Средняя и минимальная зарплаты в Австрии в 2022 году: все о трудоустройстве

Средние зарплаты в Австрии

Зарплата в Австрии в 2022 году одна из самых высоких в Европе. Любой может попытать счастья и найти работу в высокоразвитой стране.

Уровень жизни в Австрии выше, чем во всех странах бывшего Советского Союза и другой Восточной Европы.

Австрия – страна достойных зарплат

Зарплаты работающих в Австрии зависят от того, какой деятельностью они занимаются. Молодой врач будет получать около 2 500 евро, а только что устроившийся на работу секретарь – не более 1 500.

Средние зарплаты в Европе. В Австрии одни из самых высоких.

В Австрии зарплата зависит не только от вида деятельности, но и от стажа. Опытные работники ценятся выше. И это справедливо.

Маркетологи могут рассчитывать на стартовую ставку 2 400 евро. Столько же будут получать неопытные архитекторы.

В Австрии высоко ценятся строительные специальности. Молодому технику будут платить минимум 3 400 евро. Естественно, речь идёт о специалисте с высшим образованием. Инженер будет получать 2 500 евро. Крановщики и экскаваторщики – не менее 2 000 евро.

Неплохо зарабатывают молодые специалисты IT-сферы. Начинающие контент-менеджеры стартуют с зарплатой 1 700 евро, а специалисты SAP получают не менее 2 000.

Со временем заработная плата тех, кто сохраняет верность профессии, растёт.

Заработные платы специалистов с опытом работы

В каждой фирме свои ставки. За опыт сотрудникам платят больше. Например, повар, начинающий со ставки 1 400 €, уже скоро будет получать 2 200. Если он обладает какими-то выдающимися кулинарными способностями, зарплата может вырасти в разы.

В строительной сфере опытные менеджеры проектов получают не менее 5 000 евро в месяц. Их коллеги в IT – 4 500. Зарплата врача со временем достигает 8 000.

В разных городах специалисты одних и тех же специальностей получают разные ставки. В 2016 году программисты в Форарльберге получали всего 2 800 €, а их коллегам в Зальцбурге платят 4 000 евро. Венские программисты зарабатывают 3 800.

Средняя зарплата в Австрии по регионам

Нужно рассматривать не только зарплаты конкретного региона, но и сколько придётся тратить на жизнь. Самый дорогой город – Вена. Один из наиболее приемлемых регионов в плане зарплаты и расходов на жизнь – Тироль.

Особенности трудоустройства в Австрии

В 2022 году многим удаётся найти хорошую работу в Австрии. Перечень востребованных в ней профессий достаточно широк.

И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии можно устроиться и по другим специальностям. А это уже основание для получения ВНЖ.

Рассчитывать на высокую зарплату сразу не стоит. Но если зарекомендовать себя как хорошего специалиста, то и платить начнут соответственно.

Престижные и востребованные вакансии для иностранцев

В 2022 году в Австрии, как и в прошлые годы, не хватает медиков. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Австрия готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый, ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы.

Востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем работа сиделки, не стоит.

Кто зарабатывает в Австрии больше всех

Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по навыкам.

Стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно. Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии 2 000-4 000 евро.

Зарплаты врачей и работников медицинской сферы

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Но не всем нашим специалистам доверяют. Врачи, фармацевты, медсёстры должны подтвердить свой диплом. Тогда можно рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату.

Средняя зарплата врачей в Австрии – 3 500 евро. Больше всех получают главные врачи (по клинике, отделению) – 13 950 евро/месяц. Но и требования к ним особые: высшее медицинское образование и минимум 10-летний опыт работы.

При прибыли более 100 000 евро в год половину заработанного нужно будет отдать в государственную казну. А вот стажёры, которые получают меньше 2 000 евро, платят почти по минимуму – 25-35%.

Сколько получают врачи в Австрии

Представители сферы обслуживания

Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит. Можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. В 2022 году наиболее востребованы следующие профессии:

  • бармены – 1 500 евро;
  • администраторы – 2 800 евро;
  • работники кухни – 1 500 евро;
  • официанты – 1 230 евро;
  • подсобные рабочие – 1 000 евро;
  • охранники – 1 540 евро;
  • курьеры – 1 690 евро;
  • водители – 1 380 евро;
  • горничные – 1500 евро.
Читайте также:
Можно ли в ручной клади провозить фен в самолете

Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг – 800-1 000 евро.

Лицам, работающим официально, предоставляют социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.

Зарплаты представителей дефицитных профессий

Один из способов получить красно-бело-красную карту – быть представителем дефицитной профессии. Зарплаты у них тоже достойные:

Фрезеровщик € 2 500
Инженер-машиностроитель € 2 590
Асфальтировщик € 1 840
Инженер-энергетик € 2 480
Токарь € 2 857
Кровельщик € 2 140
Сварщик € 2 250
Электромонтёр € 2 333
Автомеханик € 1 832
Маляр € 1 600

Сколько могут заработать студенты

В университетах Австрии есть обязательная практика на последнем курсе. Если проходить стажировку в вузе, то это будет бесплатно. В компаниях студентам платят, хоть и немного. Но учитывая занятость в 20 часов в неделю, это очень даже не плохо.

Зарплата в различных отраслях экономики Австрии

Спокойная, размеренная и зажиточная Австрия привлекает не только туристов. Уровень жизни и средняя зарплата в Австрии давно сделал ее предметом мечтаний для многих трудовых мигрантов. Однако желание переехать в одну из благополучных европейских стран часто натыкается на вполне предсказуемые препятствия: незнание языка, неподтвержденный диплом и проблемы с оформлением рабочей визы. И все же это не означает, что иностранцы не могут найти здесь достойного места с приемлемым доходом.

  1. Экономические показатели
  2. Рейтинг профессий и востребованные специалисты
  3. Особенности определения уровня зарплат
  4. Минимальная зарплата
  5. Усредненный размер заработка
  6. Уровень дохода по профессиям
  7. Прожиточный минимум в стране
  8. Статистика занятости
  9. Заключение

Экономические показатели

До начала кризиса, связанного с пандемией коронавируса COVID-19 положение на рынке труда Австрии было благоприятным на фоне среднестатистических показателей в общем по Евросоюзу. Сейчас оценивать ситуацию сложно. Но, поскольку поиск вариантов трудовой миграции — дело небыстрое, имеет смысл изучить законодательные аспекты и варианты трудовой занятости.

Законодательную основу трудовой деятельности в Австрийской Республике составляют сразу несколько нормативных актов:

  • Конституция труда Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG.
  • Общий федеральный закон Arbeitszeitgesetz (AZG) — регулирует длительность рабочего времени (нормальная продолжительность и сверхурочные).
  • Отдельный акт о занятости в качестве обслуживающего персонала и помощников на дому Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz;
  • Ausländerbeschäftigungsgesetz – AuslBG — регулирует трудоустройство иностранцев.

Рейтинг профессий и востребованные специалисты

Исходя из данных Службы занятости Австрии (AMS), наибольший дефицит высококвалифицированных специалистов австрийские наниматели испытывают в промышленности, торговле и в сфере оказания медицинских услуг. Это отражается и в окладах, которые обещают наниматели будущим сотрудникам: зарплата врача в Австрии с пятилетним стажем работы сопоставима с ежемесячным доходом инженера-строителя или разработчика программного обеспечения. Не меньше получают и высококлассные медсестры, а также преподаватели.

Кроме того, рынок труда демонстрирует недостаток в технических работниках, строителях, водителях, офисных служащих и сезонных рабочих в сельском хозяйстве и туризме.

Несмотря на это, австрийцы не торопятся устраиваться на вакантные должности в сфере обслуживания или рабочие специальности. Прорехи в рядах персонала нижнего звена (няни, уборщики, помощники по дому, официанты, сиделки и продавцы) зачастую заполняют иностранцы, выходцы из стран Восточной Европы и бывшего СССР.

Для тех, кто не может похвастаться престижным образованием и намерен сменить место работы или пройти профессиональное перепрофилирование, AMS создала портал Karrierekompass.

Особенности определения уровня зарплат

В Австрии, как и во многих других странах, запрещена трудовая дискриминация по любому из общепринятых признаков — полу, расе, вероисповеданию или политическим воззрениям. И все же есть ряд факторов, которые существенно влияют на размер заработной платы отдельно взятого специалиста:

  • Уровень образования и практической квалификации.
  • Дефицитность выбранной специальности — особо востребованным профессионалам наниматели готовы платить 4000 евро и более в месяц.
  • Возраст — предпочтение все же отдают работникам до 50 лет, а в быстро развивающихся технологических сферах возрастной ценз еще ниже.
  • Территория расположения работодателя. К примеру, заработная плата в Вене выше, чем в других землях.
  • Гендерный фактор. Наниматели с большей готовностью доверяют ответственную работу мужчинам.
  • Гражданство — приоритет отдают гражданам Австрии или одного из государств-членов ЕС, к выходцам из других стран относятся с меньшим доверием.

Минимальная зарплата

Основным законом, регулирующим положение работников и их нанимателей, считается Конституция труда в Австрии (Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG). В ней, в частности, сказано, что минимальная ставка оплаты труда на федеральном уровне устанавливается только для тех групп наемных специалистов (отраслей), где:

  • невозможно заключить коллективный договор;
  • коллективными соглашениями не установлены минимальные ставки.

При этом даже установленные тарифы должны быть пересмотрены, если они меньше федеральных или ниже ставок, утвержденных в договорах других компаний, работающих в смежных видах экономической деятельности.

Читайте также:
Что запрещено местным женщинам в ОАЭ: фото, традиции

В 2022 году в очередной раз были пересмотрены минимальные ставки для домашних работников (закон о фиксировании тарифов Festsetzung des Mindestlohntarifs für im Haushalt Beschäftigte für Österreich):

Федератив ные земли Минимальный размер оплаты труда в Австрии и доплаты, евро в час
Домашние помощники Доплаты Технический персонал Доплаты
Бургенланд 9,55 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Burgenland 11,11 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Burgenland
Каринтия 9,73 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Kärnten 10,36 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Kärnten
Нижняя Австрия 9,54 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Niederösterreich 14,89 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Niederösterreich
Верхняя Австрия 10,70 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Oberösterreich 13,30 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Oberösterreich
Зальцбург 9,68 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Salzburg 12,22 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Salzburg
Штирия 9,89 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Steiermark 16,23 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Steiermark
Тироль 9,76 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Tirol 14,78 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Tirol
Форарльберг 9,87 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Vorarlberg 14,79 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Vorarlberg
Вена 9,72 Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Wien 15,05 Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Wien

Усредненный размер заработка

Показатель средней зарплаты в Австрии может вызывать воодушевление у потенциальных мигрантов, желающих за свои профессиональные знания и умения получать гораздо более высокую оплату, чем на родине. Однако иностранцам нужно знать, что, согласно закону о рабочем времени, австрийские работодатели за эту зарплату хотят получить от работника:

  • 48 часов еженедельной занятости (в среднем, в расчете за последние 17 недель) — в качестве нормы трудового времени;
  • 60 часов занятости в неделю без доплаты за сверхурочные и предварительного согласования с сотрудником – в виде максимально допустимой нагрузки (не может быть регулярной);
  • 10 часов в день в качестве нормальной длительности рабочего дня, с возможностью продлить ее до 12 часов без доплаты, если это будет происходить в рамках средненедельного показателя.

В то же время законом и коллективными соглашениями по отраслям работникам гарантированы две дополнительные месячные зарплаты в год: 13-я в качестве выплаты к летнему отдыху и 14-я – к Рождеству.

Австрийские законодатели не стали ограничивать бизнес и фиксировать показатель минимальной заработной платы для большинства профессий на общегосударственном уровне.

Однако с учетом нормативных рекомендаций и положений коллективных договоров по отдельным отраслям, в стране сформировалась следующая ситуация с доходами наемных лиц.

Показатель Средний доход в Австрии, евро/месяц
Минимальный заработок (за неквалифицированный труд) 1 660
Средняя зарплата 2 689
Доходы высококлассных специалистов 3 590

Уровень дохода по профессиям

Рейтинг зарплаты в Австрии по профессиям не станет сюрпризом для тех, кто уже примерно представляет, какие специалисты могут быть высокооплачиваемыми в стране в развитой экономикой.

Наименование профессии Средний заработок, евро/месяц Диапазон зарплат, евро/месяц
Финансовый аналитик 3017 2 449—3 944
Юрист 2702 2 194—3 532
Врач общей практики / хирург 3222 2 615—4 210
Стоматолог 2785 2 170—3 819
Медсестра в стационаре больнице 3222 2 615—4 210
Медсестра (частная) 2629 2 130—3 523
Учитель в школе 2944 2 390—3 849
Преподаватель вуза 3327 2 593—4 564
Воспитатель 2184 1 938—2 622
Программист 3272 2 626—4 340
Бухгалтер 2931 2 338—3 866
Инженер-энергетик 2641 2 059—3 623
Инженер-строитель 3059 2 456—4 060
Полицейский 2369 2 045—2 847
Секретарь 2659 2 295—3 194
Продавец 1985 1 730—2 369
Водитель общественного транспорта 1898 1 638—2 281
Официант 1730 1 493—2 078
Няня 2184 1 938—2 622
Электрик 2366 2 037—2 856
Слесарь-водопроводчик 2300 1 981—2 778
Автомеханик 2269 1 954—2 740
Строитель 2089 1 803—2 510
Шахтер 2283 1 971—2 743
Рабочий-ремонтник 2044 1 763—2 454
Разнорабочий на стройке 2089 1 803—2 510

Принципы налогообложения зарплатНужно также понимать, что уровень дохода зависит еще и от масштаба бизнеса. Например, зарплата инженера в крупной компании будет на 20-25 % выше, чем в небольшой частной фирме.

После проведения налоговой реформы 2015-2016 годов был изменен подход к исчислению подоходного налога из заработка наемных лиц. С 2022 года НДФЛ взимается по прогрессивной шестиуровневой шкале.

Диапазон годового дохода, евро Предельное значение процентной ставки
до 11 000
от 11 000 до 18 000 25
от 18 000 до 31 000 35
от 31 000 до 60 000 42
от 60 000 до 90 000 48
от 90 000 до 1 000 000 50
свыше 1 000 000 (ставка применялась только до 2022 года включительно) 55

Величина взносов на соцобеспечение определяется общим законом о социальном страховании (в том числе пенсионном) – ст. 51 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, ASVG. Там же зафиксировано и разделение процентных ставок, подлежащих уплате из средств нанимателя и в виде удержания из брутто-зарплаты работника.

Тип взносов Доля работодателя (SV-DGA) Доля наемного лица (SV-DNA)
Формирование фонда выходного пособия при увольнении (Selbständigenvorsorge) 0.0153
Медицинские (Krankenversicherung) 0.0378 0.0387
Страхование от несчастного случая и профессиональных рисков (Unfallversicherung) 0.012
От безработицы (Arbeitslosenversicherung) 0.03 0—3 %
Пенсионное страхование (Pensionsversicherung) 12,55 % 0.1025

Для облегчения расчетов Министерство финансов разработало онлайн-калькулятор брутто-нетто зарплаты, показывающий размер удержаний с учетом налоговых бонусов Family plus: например, вычет на ребенка до 18 лет в размере 1500 евро в год или ежемесячное удержание на каждого малыша в размере 58,40 евро, например.

Прожиточный минимум в стране

Официальное трудоустройство в Австрии обещает достойную оплату тем, кто занят на должностях, не предусматривающих выполнение высококвалифицированных обязанностей:

  • зарплата рабочего может составлять от 1 570 до 1 890 евро/месяц;
  • реальный доход профессионала среднего уровня квалификации — 2 130-2 640 евро/месяц;
  • работники с высоким уровнем профессиональных навыков зарабатывают 2 940-3 750 евро/месяц.

При этом прожиточный минимум в Австрии в 2022 году позволяет семье с двумя детьми полностью оплачивать свои счета, даже если один из родителей занят на работе неполный день.

Категория затрат Типичная семья: один-два ребенка и двое родителей Стандартная семья: двое детей и двое работающих родителей В расчете на одиноко проживающего взрослого
Питание 650—845 745—965 185—240
Жилье 880—995 880—995 445—505
Транспорт 61—91 61—91 30—45
Медобслуживание 28—77 28—77 7—19
Образование 27—92 27—92
Прочее 82—105 87—110 33—40
Общая сумма затрат 1 728—2 205 1 828—2 330 700—849

Статистика занятости

По данным службы Евростат, за II квартал 2022 года уровень безработицы в Австрии составлял всего 4,5 %. При этом среди молодежи (ею считаются австрийцы от 15 до 24 лет) без трудоустройства оставались 8,4 %, а пожилых людей (возрастом от 55 до 64 лет), ищущих работу, всего 3,3 %.

Однако, по подсчетам Национального бюро статистики AMS online, расчетный показатель безработицы был несколько выше: в сентябре 2022 года он составлял 6,6 %: 6,8 — среди женщин, 6,5% — среди мужчин. При этом самый высокий процент безработных наблюдался в Вене и Каринтии, а самый низкий — в Тироле и Зальцбурге.

Среди иностранцев, оформивших рабочую визу в Австрии (нелегально трудиться здесь практически невозможно), уровень нетрудоустроенных немного выше: в сентябре 2022 года усредненный процент составлял 9,4 %: 11,3 — среди женщин и 8,2 % — среди мужчин.

Некоторый оптимизм внушает то, что число безработных жителей других стран постепенно снижалось. Служба занятости Австрии фиксирует, что львиная доля (67 %) зарегистрированных безработных находится в активном возрасте от 25 до 49 лет.

Официально пребывающие в стране иностранцы могут претендовать на тот же уровень социальной защиты от безработицы, что и граждане Австрии (условия соцстрахования и выплаты пособия изложены в федеральном законе Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, AlVG). Величина государственной помощи зависит от того, какая зарплата в Австрии была у работника на протяжении последних 24 месяцев. Расчет пособия по безработице можно провести с помощью калькулятора.

Заключение

Уровень зарплат в Австрии не считается самым высоким в Европе, но в первую пятерку по привлекательности страна, безусловно, попадает. Стоит также учитывать, что страна может предложить комфортные условия проживания, а власти готовы обеспечивать безопасность всему населению.

Работа в Австрии для граждан СНГ в 2022 году

Средняя и минимальная зарплаты в Австрии в 2022 году, все о трудоустройстве

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

  • через специализированные сайты или агентства;
  • подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

  1. Работодатель открывает вакансию.
  2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
  3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
  4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

  • возраст заявителя;
  • специальность;
  • опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

  • на период до 1 года;
  • для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
  • для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
  • длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
  • особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

  • копия заграничного паспорта потенциального работника;
  • страховка;
  • прописка;
  • подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

  • у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
  • дипломатов;
  • представителей зарубежных СМИ;
  • преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
  • студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
  • исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

  • высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
  • работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
  • представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
  • выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
  • предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

  • ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
  • родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование;
  • предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
  • иметь работу, соответствующую диплому;
  • заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
  • на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Год Оплата труда (в евро)
2006 2208.3
2008 2354.6
2010 2392.9
2012 2476.9
2014 2554.6
2016 3224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:

  • врачи – от 3000 евро;
  • инженеры и строители – от 2500;
  • архитекторы – от 2500 евро;
  • банковские работники и менеджеры – от 2000;
  • IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
  • обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

  • Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
  • Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
  • Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
  • Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Как найти работу в Австрии: Видео

Средняя зарплата в Австрии, на что можно рассчитывать

Австрия – страна, которая расположилась в западной Европе и соответствует всем требованиям, предъявляемым к высокоразвитым государствам. Здесь уровень жизни выше, чем в странах расположенных по соседству, подкрепленный крепкой экономикой и социальными стандартами. Кроме прочего, мягкий климат и толерантность населения делают эту страну привлекательной для трудовых мигрантов. Занять вакансию в этом государстве легче высококвалифицированным сотрудникам иностранцам. А сколько составляет средняя зарплата в Австрии рассмотрим в этом материале.

Как бы ни было непривычно для наших сограждан, но Австрия входит в список европейских стран, в которых минимальный уровень зарплаты не регулируется на государственном уровне.

Выплаты тут зависят от профессии и стажа. Собрав информацию из проверенных источников назовем цифры. Так минимальные выплаты в сфере информационных технологий составляют 1650 евро. Если работать в строительстве, то плата за труд не будет меньше 1700 евро. 1300 евро – это минимальная выплата в сфере обслуживания.

  • Эксперты определили, где в США наиболее комфортно… Высокий уровень жизни в Соединенных Штатах, несмотря на все более жесткую иммиграционную политику администрации президента Дональда Трампа, делает эту страну…

Исходя из этих цифр, говорить о высоких заработных платах в стране не является заблуждением. На примерно таком же уровне выплаты в государствах — лидерах мировой экономики, таких как Германия и Великобритания.

Какая средняя зарплата в Австрии

Статистика фискальной службы Австрии говорит о том, что уровень средней зарплаты в Австрии составляет 3400 евро. В разных отраслях, естественно, несколько отличается:

  • Финансовые услуги – 40000 евро в год
  • Услуги для бизнеса – 32000 евро в год
  • Медицина – 30000 евро в год
  • Энергетика – 25000 евро в год
  • Промышленность – 20000 евро в год

Приведенные цифры – размеры выплат для не опытных специалистов. Сотрудники с внушительным опытом, высшим образованием и более высокой квалификацией за свою работу получают суммы на порядок больше. Размеры таких заработных плат составляют до 80000 евро в год.

Среднемесячная зарплата в Австрии для неквалифицированных сотрудников выплачивается в пределах 2000 евро в месяц.

Средняя месячная зарплата в Австрии для работников разных специальностей в евро
менеджер 2400
программист 5500
инженер 2500
сварщик 2900
учитель 4000
электрик 2550
стоматолог 8000
медсестра 2700
официант 950
няня 1900
строитель 2300
водитель 2200

Уровень зарплаты в Австрии 2019 в сравнении с показателями зарплаты в Австрии 2019 незначительно, но вырос. Это может говорить и стабильном росте экономики, после замирания из-за экономического кризиса 2008-2009.

Налоги в Австрии

Австрийская система налогообложения дифференцированная. То есть налоги в Австрии с зарплаты зависят от размера официального дохода, чем выше – тем больше процент подоходного налога придется австрийцу отдать государству. Учитывая, что налоги платят как резиденты, так и не резиденты страны это должны учитывать и украинцы в Австрии.

  • Доход до 11000 евро в год – подоходный налог не взимается
  • От 11000 до 24999 евро в год – 20,44% налога
  • От 25000 до 59999 евро годового дохода– ставка составляет 33, 73%
  • Если доход превышает 60000 в год – налог составит 50%
  • При размере дохода доходящего до цифры в миллион — отдать надо 65%
  • Предприниматели платят фиксированную ежемесячную ставку – 25%.

Еще отдельно оплачиваются разнообразные социальные взносы. Страхование в случае болезни, несчастных случаев и безработицы составляет 7,5%, 1,5% и 6% соответственно. Отчисления в пенсионный фонд – 23%. Иностранный гражданин в том же объеме вносит разные платы.

В общем можно говорить о том, что зарплата нетто, после уплаты всех налогов в значительной мере отличается от показателя брутто зарплата, на которую рассчитывают трудовые мигранты. Зарплата в Австрии сильно обременена налоговыми обязательствами.

Пенсия в Австрии

Австрия входит в десятку стран с самой высокой пенсией. Размеры пенсионных выплат могут доходить до 77% от заработной платы, а значит, средняя пенсия в Австрии в деньгах, составляет приблизительно 25000-30000 евро в год.

Конечно размеры пенсионных выплат зависят от многих показателей. Среди них:

  • Возраст
  • Количество страховых месяцев (тех месяцев, в которые совершались страховые пенсионные отчисления)
  • Средняя величина зарплаты

Кроме основного расчета пенсионных выплат в Австрийской пенсионной системе предусмотрены дополнительные процентные надбавки. Они начисляются за определенное количество лет трудового стажа, годы проведенные в заботах и воспитании детей, вредности производств и тому подобных факторов.

Прожиточный минимум в Австрии

Если у вас имеется достаточно высокая квалификация, найти работу в Австрии, которая сможет обеспечить прожиточный минимум не будет очень сложно. Напомним что для трудоустройства в Австрии необходимо открывать рабочую визу, дабы прибывать в стране на законных основаниях.

Что касается затрат на проживание, то питание, к примеру, в городах Австрии обойдется порядка 200 евро в месяц из расчета на одного взрослого человека.

Аренда недвижимости обойдется примерно в 400 евро. Покупка же жилья – дорогое удовольствие. За квадратный метр в новостройке в Вене придется выложить 2000-3000 евро. Коммунальные услуги в месяц обойдутся около 150 евро за однокомнатную квартиру.

Обеспечить всем необходимым ребенка тоже посильная задача. Так, например, стоимость посещения детского сада будет приблизительно 120-150 евро в месяц. Дополнительные занятия – 100 евро в месяц.

В общем, изучая вопрос, какая зарплата в Австрии приходим к выводам о благополучии этой страны. Цены на жизнь хоть и высокие, но и уровень оплаты труда – выше. Зарплаты в Европе на порядок выше, чем украинские, что делает трудоустройство в Австрии по нашему мнению очень заманчивым предложением.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В АВСТРИИ

Австрия – это не только красивейшая страна с комфортным климатом и множеством мест для активного отдыха, но и популярное иммиграционное направление. В стране стабильная процветающая экономика, высокие социальные стандарты и уровень жизни. Работа в Австрии доступна преимущественно для высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, в частности, инженеров и строителей. Кроме того, дефицитными на австрийском рынке труда считаются медицинские профессии.

Население Австрии в 2022 году составляет 9 млн человек, из которых более 3,6 млн – это активная рабочая сила. Количество безработных чуть менее 460 тысяч. На высокие доходы могут рассчитывать, прежде всего, опытные специалисты – обладатели дипломов престижных вузов Австрии. Сегодня на австрийской территории официально трудоустроены свыше 650 тысяч иностранцев, более половины из которых – это граждане стран Евросоюза и Швейцарии. Далее, узнаем какая зарплата в Австрии в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Австрии

Австрия относится к небольшой группе европейских стран, в которых на официальном уровне минимальная зарплата не устанавливается. В каждой отрасли экономики ставки регулируются с помощью общенациональных коллективных договоров, а для отдельных профессий предусмотрены специальные законодательные нормы. В 2017 году в Австрии вступил в силу новый закон “LSD-BG”, цель которого защитить права иностранных работников в отношении получения заработных плат и социальных пособий наравне с австрийскими гражданами (за редкими исключениями).

По сведениям большинства местных аналитических изданий, минимальная зарплата в Австрии в 2022 году составляет около 1 500 евро в месяц. В отдельных секторах экономики цифры незначительно отличаются. Например, в сфере информационных технологий ставка – 1 645 евро, в строительстве – 1 742 евро, а в гостиничном бизнесе – 1 320 евро. В любом случае минимальная оплата труда в Австрии выше чем во многих странах Европейского союза и сопоставима с такими развитыми государствами, как Германия, Франция и Великобритания.

Средняя зарплата в Австрии

Анализ баз данных вакансий австрийских кадровых агентств показывает, что средняя зарплата в Австрии в 2022 году до уплаты налогов составляет около 40 875 евро в год или 3 406 евро в месяц. После всех обязательных вычетов у местного работника остается порядка 2 215 евро. Для сравнения зарплата в Германии равняется 4 035 евро (нетто – 2 800 евро). То есть цифры несколько ниже, при этом стоимость жизни во многих городах Австрии чуть выше, особенно в столице – Вене.

Уровень оплаты труда в австрийских компаниях во многом зависит от региона, квалификации и опыта работника. К примеру, средняя зарплата в Австрии по профессиям для местных выпускников высших учебных заведений следующая (евро в год):

Финансы – 41 525

Бизнес-услуги – 31 815

Медицина – 29 390

Энергетика – 24 415

Производство – 19 760

Опытные специалисты зарабатывают в Австрии существенно больше. К примеру, программисты или инженеры в промышленности могут рассчитывать на годовой доход более 60 000 евро, а врачи свыше 80 000 евро. Работники без квалификации получают от 1 200 до 2 000 евро. По уровню средних зарплат Австрия заметно опережает страны Восточной, Центральной и Южной Европы, но несколько отстает от соседних западноевропейских и скандинавских стран.

Налоги с зарплаты в Австрии

Все австрийцы и иностранные работники с видом на жительство в Австрии уплачивают налоги и обязательные социальные платежи с заработных плат. В стране действует прогрессивная ставка подоходного налога, которая достигает 55% при заработке более 1 млн евро в год.

Подоходный налог в Австрии в 2022 году
Социальные взносы в Австрии

Страхование на случай болезни – 7,65%

Страхование от несчастных случаев – 1,3%

Страхование по безработице – 6%

Пенсионное страхование – 22,8%, а для самозанятых лиц –18,5%

Рассчитать чистую (нетто) заработную плату в Австрии после уплаты налогов онлайн можно здесь. В некоторых случаях трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы и налоговые кредиты. Например, покрытие расходов на проезд в общественном транспорте в размере 400 евро.

Уровень цен в Австрии на 2022 год – на что хватит средней зарплаты?

Уровень цен в Австрии на 2022 год – на что хватит средней зарплаты?

Жилье, продукты, товары повседневного спроса, медицина – насколько все это дорого в Австрии? Планируя переезд, нужно хорошо представлять себе, какая сумма ежемесячно потребуется на оплату счетов и на поддержание комфортного уровня жизни. Мы уже писали на эту тему в 2016 году. Что изменилось и можно ли сравнить расходы в Москве и в крупных городах Австрии?

В стране установлен минимальный уровень заработной платы при полной занятости (40 часов в неделю) – он составляет 1 500 евро брутто. Средний доход‑брутто жителей Австрии – 2 000–3 000 евро в месяц, а зарплату 4 000 евро и более можно назвать высокой.

При поиске работы нужно учитывать, что сумму зарплаты указывают без вычета налогов. А они составляют от 0 до 50% – в зависимости от размера годовой зарплаты. Подробнее о налогообложении физических лиц читайте здесь: «Налоги в Австрии».

Зарплата в Австрии, евро Зарплата в Москве, евро
Инженер, проектировщик 3 000 1300–1400
Программист до 4 000 2000–3000
Врач 4000–7000 1500–2000
Менеджер в банке 2 300 1000–1200
Руководитель проекта в IT 4 000 1 500
Бухгалтер около 3500–4000 900–1300
Дизайнер около 3 000 от 900

Расходы на жилье

Разброс цен на жилье в крупных городах широкий. В Вене в разных районах аренда квартиры площадью менее 50 кв. м. обойдется примерно от 700 до 1100 евро в месяц.

Помимо аренды, нужно учесть расходы на коммунальные услуги. Все они оплачиваются по показаниям счетчиков. Тарифы на услуги, в отличие от стоимости аренды, могут меняться каждый год, также они различаются в зависимости от места расположения населенного пункта.

Примеры цен в 2022 году:

  • Электроэнергия – около 18 евроцентов за 1 кВт.
  • Водоснабжение – 3,62 евро за кубометр (включено водоотведение).

С 1 января 2019 года стоимость коммунальных услуг в Австрии выросла на 3,2%.

Для сравнения: в Москве аренда квартиры сопоставимой площади стоит около 35 000–45 000 руб., что сопоставимо с ценами Вены. Коммунальные услуги обходятся в среднем в 100–110 руб. за квадратный метр общей площади квартиры, что в 2–2,5 раза дешевле, чем в Вене.

Продукты, табак, алкоголь

Жители Австрии обычно покупают продукты в сетевых супермаркетах. В стране популярен здоровый образ жизни, уделяется много внимания заботе об экологии. Поэтому высок спрос на продукцию, выращенную в ближайших хозяйствах. Все основные продукты питания доступны по цене; цены на мясо несколько выше, чем в среднем по ЕС.

Цены в 2022 году в Австрии и России

Цена в Австрии (евро/руб*.) Цена в России, руб.
Мясо (говядина), 1 кг 17/1240 480
Курица (грудка), 1 кг 10/730 250
Молоко, 1 л 1,1/80 57
Белый хлеб, 1 буханка 1,8/131 33
Сыр, 1 кг (местный) 10/730 490
Бутылка вина 7/511 450
Картофель, 1 кг 1,3/95 31
Яблоки, 1 кг 2,2/160 86
Сигареты, 1 пачка от 5/365 от 65
Крепкий алкоголь, 1 л от 10/730 от 430

*Рассчитано по курсу 73 руб. за один евро.

Стоимость продуктовой корзины на месяц для одного человека (без алкоголя и сигарет) в Австрии примерно 250–350 евро. В России, по разным оценкам, от 6 000 до 8 000 рублей, или 80–110 евро.

Медицина

Медицинская страховка – обязательное условие пребывания в стране. Варианты страхования могут быть разными, к примеру, при покупке самого дешевого полиса (от 50 евро в месяц) стоимость лечения возместят только в случае серьезных травм или заболеваний, в остальном за многие виды медицинской помощи придется платить самостоятельно. В среднем страховка, включающая прием терапевта, узких специалистов, а также оплату лекарств, выписанных врачом, обходится в 150 евро в месяц.

Все австрийские работодатели предоставляют своим сотрудникам медицинскую страховку, и оплачивать ее отдельно не нужно.

Одежда и обувь

В столице Австрии есть магазины крупных мировых брендов – производителей одежды и обуви. Но в больших универмагах Вены цены зачастую выше, чем в соседних городах, где есть аутлеты, например Parndorf. Некоторые покупатели предпочитают шопинг в Чехии или Италии.

В сетевых магазинах одежды и обуви джинсы в среднем стоят 15–20 евро, верхняя одежда 60–70 евро.

Рестораны и кафе

В Австрии есть точки фастфуда местной кухни и азиатской. В среднем цена одной порции уличной еды начинается от 5 евро. В ресторанах цены высокие, это объясняется акцизами на алкоголь; самые доступные напитки – пиво и местные сорта вин.

Средний счет в недорогом австрийском кафе на одного человека – 15–20 евро, а обед на двоих в ресторане среднего ценового уровня обойдется в 50–55 евро. В России за то же самое придется заплатить соответственно 7–10 и 25–30 евро.

Транспортные расходы

Расходы на транспорт в Австрии также отличаются от российских в большую сторону, особенно это касается цен на бензин и за такси.

Цена в Австрии, евро Цена в России, евро
Билет в одну сторону 2,40 0,34
Месячный абонемент 47 25
Бензин (1 л) 1,2 0,60
Такси (за посадку) 4 1,40
Поездка на такси за 1 км (обычный тариф) 1,5 0,19

Заключение

Как и в большинстве стран, минимальной заработной платы в Австрии хватает на повседневные расходы. Средний уровень дохода обеспечит вполне комфортную жизнь. Благодаря простоте перемещения в пределах Евросоюза многие проживающие в Австрии на отдых и шопинг выезжают в соседние страны: так получается выгоднее.

Средняя зарплата в Австрии в 2022 году

На сегодняшний день работа за границей – это реальность, которая доступна многим желающим. В нашей статье мы поговорим об уровне дохода в Австрии. Многие стремятся на работу в эту страну, что неудивительно, так как даже средняя заработная плата там намного выше, чем отечественная. Австрия – поистине страна высоких зарплат. Но вместе с тем на их уровень влияют такие факторы как:

  • пол работника;
  • область, в которой проживает человек.

Например, в Вене зарплата способна отличаться от заработной платы в Зальцбурге, и работники одной и той же специальности могут получать разные зарплаты.

  1. Австрия и средний уровень заработных плат
  2. Австрия и зарплаты для иностранцев
  3. Работа в Австрии в сфере обслуживания

Австрия и средний уровень заработных плат

В каждой стране работники получают зарплаты в зависимости от сферы, в которой они работают, и Австрия не является исключением. Так, например, у врача доход выше, чем у секретаря.

Приведем некоторые сферы деятельности в Австрии и их средний уровень заработной платы:

  1. Молодой врач – 3 000 евро.
  2. Секретарь – 1 500 евро.
  3. Менеджер – 2 400 евро.

Также не менее важно то, какой опыт работы у того или иного сотрудника. Чем опытнее работник в своей сфере, тем выше у него зарплата. Например, начинающий архитектор может рассчитывать на стартовую ставку не выше, чем у менеджера, то есть 2 400 евро в месяц. В Австрии высоко ценят работу в строительной сфере. Так, например, молодой техник может рассчитывать на ставку в 3 400 евро в месяц, но только при условии наличия у него высшего образования. Что касается других специальностей, то ситуация выглядит так:

  • инженеры получают в месяц 2 500 евро в месяц;
  • крановщик/экскаваторщик – минимум 2 000 евро в месяц.

Также можно назвать востребованной отрасль ИТ. Так стартовая зарплата у начинающего контент-менеджера составляет 1 700 – 1 800 евро в месяц.

Все указанные заработные платы не являются пределом, а лишь началом, поскольку со временем с ростом работника как специалиста будет повышаться и его уровень дохода.

Вышеуказанные заработные платы считаются средним показателем и могут отличаться в некоторых фирмах, потому как в каждой фирме уровень дохода своих работников устанавливает начальство. Но, как уже говорилось, в Австрии заработные платы выплачивают, руководствуясь определенными факторами, и одним из них является опыт работника. Опытный работник готов рассчитывать на хорошую зарплату и может не сомневаться, что в Австрии его оценят достойно. Например, начинающий повар получает ставку в 1 500 евро, но уже через несколько месяцев его доход возрастет до 2 200 евро в месяц. Та же ситуация и с врачами: пока молодые специалисты получают в месяц 3 000 евро, их более опытные коллеги – 8 000 евро в месяц.

Как говорилось в начале статьи, регион проживания имеет значение и влияет на уровень дохода человека. Можно привести в пример зарплаты в 2016 году. Например, программист во Форарльберге получал заработную плату в размере 2 800 евро в месяц, в то время как программист в Вене получал 3 800 евро в месяц. А программист, работающий в Зальцбурге, мог смело рассчитывать на заработную плату 4 000 евро в месяц. Также нужно понимать, что заработные платы выше в тех регионах, где выше уровень жизни.

Австрия и зарплаты для иностранцев

Австрия – это гостеприимное государство, поэтому иностранцы могут рассчитывать на хорошую работу и достойный уровень заработка, и 2022 год не стал исключением. Австрия предлагает достаточно большой выбор профессий для приезжих. Это могут быть, помимо сферы обслуживания, такие специальности, как:

  • врач;
  • медицинская сестра;
  • специалист в строительной сфере.

Гражданин России или Украины сможет при желании устроиться на работу в одну из вышеперечисленных сфер, так как русским и украинским специалистам в Австрии относятся с доверием. Специалисты-иностранцы, устроившись на работу на одну из перечисленных профессий, могут рассчитывать на средний уровень заработной платы, который составит 3 500 евро в месяц. Более опытные специалисты и работники с большим стажем могут рассчитывать, соответственно, на более высокий уровень дохода. Австрия готова платить, поскольку работников в сфере медицины у нее, к сожалению, не хватает. Также в Австрии нужно больше:

  • инженеров;
  • сварщиков;
  • строителей.

И причина вовсе не в том, что людей не хватает, а в том, что вышеперечисленные профессии не пользуются особой популярностью в Австрии. И поскольку граждане Австрии выбирают другие профессии, приходится нанимать на вышеуказанные специальности иностранцев. Возможно, для кого-то будет решающей информация о том, что сварщикам и строителям вовсе не обязательно знать английский или немецкий язык на высоком уровне, начального будет вполне достаточно, в отличие от такой профессии, как врач, где знание английского языка должно быть на самом высоком уровне.

Работа в Австрии в сфере обслуживания

В том случае если у вас нет квалификации, не стоит унывать и отказываться от заработков в Австрии, ведь никто не отменял работу в сфере обслуживания. Вот некоторые направления, которые особенно востребованы в 2022 году:

  • бармен;
  • администратор;
  • официант;
  • горничная.

Правда, в таком случае и на высокую заработную плату рассчитывать не стоит, так как она минимальная и составляет от 800 до 1 000 евро в месяц. Те, кто заключил договор и работает официально, могут рассчитывать на предоставление социального пакета, в который входит пособие по безработице, а также право взять больничный. Впору отметить, что получить социальный пакет можно далеко не в каждой стране, даже работая официально.

Отправляясь на работу за границу, будь то Австрия или другая страна, нужно быть уверенным в своих силах и не забывать, что работодатели будут смотреть не только на ваш диплом, но и на то, что вы умеете делать, и каков ваш опыт в той или иной специальности. Поэтому перед тем как собирать чемоданы и отправляться в чужую страну, только лишь потому, что там зарплаты выше, подумайте дважды. Удачи вам!

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: