Средняя и минимальная зарплата в Германии 2022

Средняя и минимальная зарплата в Германии в 2022 году зависит от целого ряда факторов. Без преувеличения скажем, что это один из важных критериев, который ставят во главу угла при поиске работы.

Чтобы донести до пользователей актуальную информацию, онлайн-платформа StepStone провела большую работу по составлению подробного отчета о высоких и средних зарплатах. Сразу скажем, что особой щедростью отличаются работодатели южных регионов страны в отношении врачей, финансовых экспертов и юристов, консультантов, банкиров и других специалистов с высокой профессиональной ответственностью и опытом.

Минимальная зарплата в Германии 2022: кто и где сколько получает?

Здесь мы опираемся на официальные данные, предоставленные немецким Федеральным статистическим управлением и свидетельствующие, что размер минимальной зарплаты в Германии составляет 9,50 евро в час.

Напомним, что введение минимальной ставки было осуществлено в 2015 году, когда оплата на тот момент была 8,50 евро в час. В течение 6 лет минимальная оплата труда выросла на 1 евро, а, по сравнению с 2022 годом, этот показатель составляет 0,15 евро. Заметим, что решением о повышении «минималки» были недовольны некоторые крупные немецкие промышленники и предприниматели. Но, как показала практика, нововведение было полностью оправданным и своевременным.

На фоне стабильной трудовой занятости населения в Германии происходят снижение безработицы и рост покупательной способности населения. Кроме этого, наблюдается положительная тенденция к сокращению доходов местного населения. А неквалифицированные работники, занятые в разных сферах во многих регионах, стали получать существенно больше за свой труд. Некоторые экономические секторы ФРГ практикуют применение повышенных минимальных ставок.

Например, работники в сфере управления отходами получают от 10,25 евро в час. Педагогический персонал, имеющий дополнительную квалификацию, может рассчитывать на зарплату до 17,02 евро в час. Обращаем внимание, что установленная минимальная зарплата не распространяется на самозанятых лиц, фрилансеров и работников без профессионального образования, не достигших 18 лет. Помимо этого, зарплата лиц, проходящих стажировку сроком до 3 месяцев и интернатуру, может не доходить до установленного уровня в 9,50 евро в час.

Например, если трудовая деятельность вышеназванных лиц составляет в неделю 40 рабочих часов, то их минимальная брутто-зарплата в Германии будет составлять 1 647 евро в месяц.

Будет ли повышаться размер минимальной зарплаты?

Да, правительством страны уже с 1 июля 2022 года намечено поднять сумму минимальной оплаты труда до 9,60 час. Предполагается, что с января 2022 года ставка поднимется до 9,82 евро. Напомним, что ранее, с 1 апреля этого года, неквалифицированные немецкие работники в сфере долгосрочного ухода (сиделки) получают за свой нелегкий труд 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. Планируется, что с 1 сентября эта разница перестанет иметь место. На всей территории Германии почасовая оплата труда лиц, работающих в сфере ухода, будет увеличена до 12 евро.

Средняя зарплата в Германии 2022: сколько и где платят?

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2021 году – 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Мужчины зарабатывают 22,16 евро в час, а женщины – 17,72 евро в час. После уплаты всех налогов у человека остается в районе 2 800 евро. Размер заработной платы очень сильно зависит от квалификации специалиста.

Так, например, зарплаты до вычета налогов в Германии у высококлассных специалистов могут составлять около 56 985 евро в год. Сумма может варьироваться в ту или иную сторону в зависимости от таких факторов, как профессия, регион, отрасль деятельности, наличие практического опыта.

Например, оплата труда руководителей в среднем составляет 66 130 евро в год, что примерно на 16 500 евро больше, по сравнению со специалистами, не несущими кадровой ответственности. Если сравнивать разные районы страны по средней зарплате, то картина выглядит следующим образом:

в южных регионах люди получают зарплату выше среднего уровня;
город Гессен (нем. Hessen) отличается самой высокой ставкой средней зарплаты – примерно 66 000 за год;
далее следуют Баден-Вюртемберг (нем. Baden-Württemberg) (60 182 евро) и Бавария (60 013 евро).

Что касается тройки крупнейших городов Германии, то здесь места по уровню средних годовых зарплат в 2022 году расположились следующим образом:

1 место занимает Франкфурт-на-Майне (66 529 евро);
на 2 месте находится Штутгарт (66 174 евро);
завершает тройку Мюнхен (65 164 евро).

«Щедрые» и «жадные» работодатели

Из представленного онлайн-платформой отчета о заработных платах в Германии в 2022 году стало известно, что руководители крупных компаний платят своим сотрудникам больше, по сравнению с небольшими предприятиями.

Например, зарплата сотрудников предприятия со штатом более 10 тысяч человек составляет за год 73 422 евро. Это почти на 29 процентов выше среднего показателя. На малых и средних предприятиях с числом от 250 до 500 сотрудников размер средней зарплаты находится в пределах 57 311 евро за год. Ну и совсем маленькие организации, где работает не больше 10 человек, платят примерно на 23% ниже.

Заключение

Как видим, размеры средних и минимальных зарплат могут варьироваться в зависимости от региона, масштабности и финансовой успешности предприятия, профессиональных компетенций и кадровой ответственности работников. Это говорит о том, что, если вы хотите работать в Германии с достойной зарплатой, получайте востребованные профессии и учите немецкий язык, чтобы быстро адаптироваться и влиться в немецкое общество.

Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям

Зарплаты в Германии приведены на этой странице. Данные указаны как по отдельным профессиям, так и по отраслям экономики в целом. Все цифры взяты из официальных источников, а также с крупнейших порталов по поиску работы в этой стране. Совершенно точно, можно утверждать, что в большинстве случаев, переехав сюда жить, вы резко улучшите свой образ жизни, не меняя профессии.

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.

Период работы	В евро
1 час	9,19 евро
1 рабочий день (8 часов)	73,52 евро
1 неделя (40 часов)	367,60 евро
1 месяц	1557 евро

Минимальная зарплата в 2022 году

В 2022 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.

Период работы	В евро
1 час	9,35 евро
1 рабочий день (8 часов)	74,8 евро
1 неделя (40 часов)	374 евро
1 месяц	1584 евро

При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.

За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2022 году.

Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. Этот показатель сильно варьируется, если производить подсчет отдельно по отраслям и профессиям.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования	Зарплата мужчин, евро	Зарплата женщин, евро	Разница, евро
2008	3294	2661	633
2009	3320	2729	591
2010	3416	2791	625
2011	3508	2861	647
2012	3595	2925	670
2013	3645	3007	638
2014	3728	3075	653
2015	3810	3161	649
2016	3810	3161	649
2017	3964	3330	634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Рейтинг средних зарплат по землям (регионам страны)

Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.

Hessen,
Baden-Württemberg,
Bayern,
Nordrhein-Westfalen,
Hamburg,
Saarland,
Rheinland-Pfalz,
Bremen,
Niedersachsen,
Schleswig-Holstein,
Berlin,
Sachsen,
Thüringen,
Brandenburg,
Mecklenburg-Vorpommern,
Sachsen-Anhalt.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер	17.56	3077
Архитектор и инженер-строитель	25,66	4435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев	19,02	3205
Бухгалтер	21,09	3565
Калькулятор	25,28	4241
Крановщик	16,20	2798
Машинист экскаватора	15,69	2832
Машинист строительных машин	15,46	2834
Водитель трамвая	17,83	3014
Водитель автомобиля	12,27	2293
Грузчик, упаковщик мебели	11,28	2040
Рабочий на складе	12,83	2184
Уборщик комнат и квартир	10,53	1794
Мойщик стекол зданий	10,70	1869
Уборщик улиц	14,80	2553
Мойщик автомобилей	12,57	2162
Работник прачечной	9,84	1701
Работник химчистки	11,09	1895
Управляющий домашним хозяйством	14,13	2416
Обслуживающий домашнее хозяйство	10,45	1780
Домработница	17,60	2984
Риэлтор	25,66	4418
Массажист	14,42	2441
Руководитель предприятия	40,35	6913
Руководители среднего звена	33,95	5794
Консультант по менеджменту	31,49	5357
Общественный деятель	29,98	4941
Музыкант	24,87	4259
Художник	19,16	3328
Художник-график	19,49	3330
Артист	20,74	3574
Воспитатель в детском саду	15,98	2702
Социальный работник	14,80	2513
Переводчик	21,55	3635
Пилоты	41,02	6960
Официант	11,18	1925
Пекарь	12,94	2263
Кондитер	13,35	2303
Мясник	13,41	2325
Работник производства мясных изделий	11,63	2075
Переработчик рыбы	9,72	1670
Повар	11,59	1987
Винодел	18,01	3292
Пивовар	18	3031
Дегустатор	15,43	2606
Пожарные	23,69	4282
Охранник	16,27	2843
Сотрудник суда	25,30	4270
Почтальон	15,51	2601
Инженер Data Science	26,45	4515
Кассир	13,13	2193
Продавец	14,72	2493
Продавец книг	19,49	3230
Сварщик-газорезчик	15,99	2683
Паяльщик	12,75	2077
Клепальщик	19,04	3089
Ковщик стали	17,45	2927
Обработчик металла	17,20	2829
Монтаж труб	14,81	2498
Телефонист	10,94	1853
Радист, связист	12,80	2209
Слесарь-сантехник	17,15	2996
Слесарь	13,81	2352
Слесарь в строительстве	16,61	2829
Слесарь в машиностроение	18,86	3147
Инструментальщик	18,15	3050
Токарь	18,45	3002
Фрезеровщик	18,02	2937
Строгальщик	14,92	2477
Сверловщик	20,20	3296
Шлифовальщик металла	18,35	2939
Преподаватель ВУЗа	23,51	4064
Учитель в гимназии	24,73	4039
Школьный учитель	21,72	3607
Учитель профессии в колледже	22,37	3830
Учитель музыки	20,43	3463
Учитель физкультуры, тренер	19,29	3299
Другие учителя	19,08	3258
Флорист	10,50	1782
Лесоруб	13,66	2392
Фотограф	20,72	3515
Часовщик	13,35	2248
Шахтер, горнорабочий	19,07	3452
Электромонтер	17,38	2956
Производство электромоторов	17,38	2956
Производство электроприборов	17,56	2952
Механик звукозаписывающих приборов	16,13	2709
Монтаж электроприборов	16,04	2574
Портной	13,61	2277
Пошив верхней одежды	10,98	1795
Пошив белья	11,34	1878
Вышивальщик	12,42	2050
Шапочник	13,52	2220
Швея	10,25	1697
Работа с текстилем	11,54	1994
Окраска текстиля	13,66	2296
Кожник	13,14	2216
Сапожник	13,50	2326
Консультант по налогам	24,32	4192
Экономист, статистик	28,82	4890
Служащий бюро	19,60	3310
Стенографист	19,82	3316
Помощник в бюро	16,62	2786
Специалист банковского дела	25,40	4317
Специалист больничного страхования	20,35	3593
Специалист по страхованию жизни и имущества	25,67	4286
Специалист по рекламе	19,36	3306

Средние зарплаты в медицине

Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.

Читайте также:

Как найти работу в Лондоне для русских

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Помощник в аптеке	12,04	2044
Врач	39,98	7112
Стоматолог	25,90	4436
Ветеринар	22,50	3882
Фармацевт	24,26	4119
Гомеопаты	18,48	3140
Медсестры и акушерки	16,99	2882
Помощник по уходу за больными	13,78	2376
Специалист по диетам	13,78	2348
Лаборант	16,84	2876
Санитары и социальные работники	14,80	2513
Зубной техник	14,48	2484
Оптик, мастер по изготовлению очков	14,18	2422
Специалист по лечебной гимнастике	14,42	2441

Средние зарплаты инженеров в Германии

Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.

Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Инженер в машиностроении	32,08	5422
Инженер-электрик	32,09	5428
Инженер в строительстве	25,66	4435
Геодезист	24,22	4131
Инженер в литейном производстве	37,23	6201
Инженеры производства	32,44	5474
Инженер-химик	33,36	5618
Инженеры других профилей	29,16	4948

Средние зарплаты в строительстве

Строительство — одно из самых популярных сфер деятельности для наших иммигрантов. Ниже в таблице показаны уровни дохода специалистов по разным строительным профессиям.

Специальность	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Каменщик, штукатур	15,31	2639
Бетонщик	15,61	2730
Плотник	14,97	2565
Кровельщик	13,84	2388
Мостовщик	14,56	2599
Строитель дорог	15,30	2767
Строитель железных дорог	16,91	3072
Взрывник	16,23	2913
Земляные работы	14,40	2528
Помощник на стройке	2259	12,71
Штукатур	2605	15,35
Изоляционные работы	2483	14,40
Плиточник	2566	15,56
Стекольщик	14,31	2505
Обойщик	16,39	2626
Столяр	13,70	2335
Бондарь	14,75	2562
Маляр-лакировщик	13,92	2322
Фанерщик	13,43	2177

Налоги на зарплату и другие сборы в Германии

Налог на доходы физических лиц прогрессивный и составляет от 14 до 45%, зависимости от того, сколько заработал человек за данный год. Кроме этого, есть не облагаемые доходом минимумы. Например, если вы холостой, для вас этот не облагаемый минимум составит — 9000 евро в год. Для семейной пары — 18000 евро в год. Исключение составляют люди, имеющие несколько работ. Для них этот минимум не работает, подразумевая, что их доход точно должен быть выше установленной законом суммы.

Зарплаты в Германии в 2022 году

Западная Европа привлекает мигрантов высоким уровнем жизни. Но перед отъездом на ПМЖ важно понимать, на какой доход можно рассчитывать.

Зарплаты в Германии делятся на несколько категорий

Порядка 65% жителей получают средний доход, только 10% относятся к богатым гражданам, а 25% живут на небольшой заработок. Причем большинство из них – это мигранты.

Особенности рынка труда в Германии

За счет постоянного притока рабочей силы, на немецком рынке труда сформировалась тенденция к удешевлению труда. Мигранты часто устраиваются на места, которые не соответствуют их квалификации.

Больше всего шансов найти хорошую работу у высококвалифицированных специалистов с диплома международного образца. Высоко котируются программисты, строители, инженеры.

В Германии сейчас наблюдается упор на Ausbildung (среднее профессиональное образование). Оно стоит относительно недорого и дает практические навыки для трудоустройства на предприятия. В целом это совпадает с современными тенденциями в России.

На уровень дохода влияет размер предприятия. У электрика или врача в крупной фирме зарплата больше, чем у человека в аналогичной должности, который работает в небольшой фирме. Причем отличие может составлять порядка 30%.

Самый большой доход зафиксирован в следующих отраслях:

банковская сфера
фармацевтика
телекоммуникации
машиностроение
космонавтика
химическая промышленность
авиаперевозки
автомобилестроение
торговля
страхование
медицина
сельское хозяйство
маркетинг
образование
энергетика
ремесленное производство

Эксперты предсказывают, что самыми востребованными профессиями в Германии останутся инженеры, программисты, строители, экономисты, учителя, врачи, пилоты, менеджеры по продажам и специалисты в области кибербезопасности.

Конечно, рынку труда нужны дворники, грузчики, уборщики, официанты и горничные. Но их заработок не будет отличаться большими доходами. На эти вакансии часто претендуют либо мигранты, либо коренные жители без образования.

Безработица в Германии

Зарплаты в Германии упали в 2022 году из-за пандемии и локдауна. Тогда на же наблюдался резкий скачок безработицы. К 2022 году рост составил 6%. Хотя еще в 2019 году экономическая активность была на подъеме.

Официальная немецкая статистика относительна

Она не учитывает людей, которые находятся на больничном или проходят курсы повышения квалификации. Также в данные по безработице не входят граждане старше 58 лет и частично занятые.

На территории бывшего ГДР рабочих мест мало. Немцы предпочитают жить в южных регионах. Потому что здесь выше средняя зарплата в Германии, лучше развита инфраструктура и больше карьерных перспектив.

Минимальная зарплата в Германии в 2022 году

До 2015 года минимальная ставка брутто составляла 8,5 евро в час. Сейчас минимальная зарплата в Германии находится на уровне 9,6 евро в час. В некоторых отраслях минимум превышает ставку МРОТ.

Также закон гласит, что работодатель обязан рассчитывать с сотрудниками точно в оговоренные в трудовом договоре сроки

У МРОТ есть исключения. Так практиканты, работники на испытательном сроке, грузчики, подмастерья и учащиеся зарабатывают все равно меньше. Также существует понятие неполной ставки.

Статус Minijob – это занятость по 50 часов в месяц. Это может быть работник любой квалификации. Он платит всего 2% налога, не занимается социальными отчислениями, выплаты в пенсионный фонд остаются на его личное усмотрение. Но и ежемесячный доход как правило составляет порядка 450–500 евро в месяц.

Средняя зарплата в Германии

В Германии принято указывать зарплату в брутто. Сюда включена оплата труда до вычета всех налогов. По факту на руки немцы получают намного меньше. И эта сумма называется нетто.

На законодательном уровне нет четкой установки, какая зарплата в Германии должна быть в среднем. Размер оплаты труда зависит от сферы деятельности, квалификации, образования, пола, сезона и региона.

Но «чистыми» деньгами работник получит на руки примерно 60–70% от этой суммы. В общем все сборы и налоги составляют до 41% от брутто. В итоге средняя зарплата в Германии в 2022 году составляет порядка €2400–2500 в месяц.

С другой стороны, немцы приветствуют людей, которые стремятся к повышению. Если у человека соответствующая квалификация, то у него есть все шансы получить прибавку к зарплате. При разговоре с руководителем рекомендуется обосновать просьбу своими знаниями, опытом и достижениями.

Размеры заработных плат в Германии по профессиям

Зарплаты в Германии 2022 года зависят от уровня квалификации, опыта и образования. Почти треть населения Германии живет за зарплату 1600 евро в месяц, пятая часть довольствуется 1200 евро. У людей с высшим образованием средний доход составляет 2500. Признаком достатка считается зарплата в 3500 и выше.

Зарплата врача

Врачи в Германии получают в среднем €5700 в месяц. Ординаторам обычно платят от €4600 до €5000. Тогда как их более опытные коллеги могут рассчитывать на доходы до €10000.

Зарплата врача в Германии

Средняя зарплата инженера

Инженер, работающий практически в любой сфере, получает порядка €3500–4000 ежемесячно. Конечно, часть дохода идет на бытовые расходы и оплату коммунальных услуг. Но это весьма достойный заработок для Германии.

Зарплата учителя в Германии

Немцы ценят хорошее образования. Учителя в Германии получают большие зарплаты, особенно, если сравнивать с Россией. Выплаты зависят от стажа, учебного заведения и региона. Но средние значения зафиксированы на уровне €3500 в месяц.

Средняя зарплата программиста в Германии

На доходы айтишников влияет много факторов. Все зависит от его уровня образования, навыков, выбранной отрасли, размера компании. Например, программист уровня Senior в крупной фирме может получить порядка €45000–50000 в месяц до вычета налогов.

В целом, это сама по себе очень перспективная профессия

Владение языками программирования позволит хорошо зарабатывать в любой стране с высоким уровнем экономического развития.

Заработная плата электрика в Германии

Немецкие Elektriker обучаются профессии 3,5 года. Учеба включает в себя теоретический курс, который обязательно подкрепляется постоянной практикой. Средние зарплаты электриков находятся в диапазоне от €2350 до €3350.

Сейчас профессия переживает «второе рождение». Электриков переименовали в Elektroniker. Теперь они являются специалистами во всех методах пересылки информации.

Зарплаты в Германии без знания немецкого языка

В Германии не принято поддерживать миграцию неквалифицированных работников. Рынок труда заинтересован в людях с высшим образованием, с опытом работы в стратегически и экономически важных отраслях.

Практика же показывает, что многие мигранты находят работу даже без знания языка

Как правило, это сезонное трудоустройство с минимальной оплатой. Их средняя зарплата в Германии в месяц составляет не больше €1800. Причем такой доход подразумевает 12-часовой рабочий день и физические нагрузки.

Эмигранты, которые переехали из стран бывшего СССР, не знали немецкого языка. Они работали поварами, сантехниками, грузчиками, парикмахерами и официантами. Можно воспользоваться их опытом и посмотреть подобные вакансии. Но нужно понимать, без знания языка, устроиться на высокооплачиваемую работу почти нереально.

Примеры вакансий, где не требуется знания английского и немецкого языка:

Сортировщики – рабочий день длится 11 часов, оплата €13 в час.
Упаковщики – 6 дней в неделю, рабочий день от 8 до 12 часов, оплата €10 в час.
Сборщики овощей и фруктов – труд на жаре в теплицах, 12-часовой рабочий день, зато в итоге за месяц можно получить €1800.

Сезонный заработок – это лотерея. Некоторые работодатели честно соблюдают трудовой кодекс. Другие же заставляют работать ночью, требуя постоянные переработки. Обещанное в объявлении комфортное жилье, как правило, оказывается койко-местом в общежитии.

Чаще всего трудоустройство мигрантов без знания языка носит нелегальный характер. В итоге работнику грозит депортация с постоянным запретом на возвращение. Кроме этого, работодатель юридически не имеет никаких обязательств и может просто отказаться выплатить заработанные деньги.

Все-таки для собственной безопасности лучше знать хотя бы английский язык. Никто не может предсказать, какие люди встретятся на новом месте, и чем это будет грозить.

Сравнение оплаты труда мужчин и женщин в Германии

Зарплата в Германии сильно зависит от гендера. Хотя феминизм здесь активно борется за равноправие женщин. Но факты неумолимы: в среднем оплата женского труда меньше на 21%. Это самая большая разница доходов у мужчин и женщин во всем Евросоюзе.

Причина в таком разрыве кроется в том, что женщины чаще всего работают неполный день. Они занимаются домом, семьей и детьми. В итоге к 40 годам женщины имеют мало опыта в профессии. Кроме того, наблюдается меньшая заинтересованность в карьерном росте. Женщины реже просят о повышении.

По официальной статистике, разница доходов у мужчин и женщин постепенно сокращается

Например, в 2012 году она составила 670 евро, в 2017 году – 634, а в 2022 – уже 568. Неравенство сглаживается за счет того, что все больше женщин занимает руководящие посты.

Особенности налогообложения

В Германии принята прогрессивная шкала налогообложения. То есть, чем больше у немца доходов, тем выше у него налоговые сборы и вычеты. Расчеты производятся согласно классификации по налоговым классам (Lohnsteuerklasse):

Одинокие и бездетные люди.
Родители, воспитывающие детей в одиночку.
Супруг с высоким доходом
Супруги с примерно одинаковым доходом.
Супруг лица с 3 классом.
Граждане, которые имеют несколько мест работы.

Из зарплаты у жителей страны вычитается от 14 до 45% подоходного налога. Кроме того, есть дополнительные вычеты:

отчисления в пенсионный фонд;
страховка от безработицы и несчастных случаев;
церковный налог с верующих людей;
медицинская страховка;
налог на солидарность в размере 5% от подоходного.

Зарплата-нетто – это та сумма, которую работодатель выдает сотрудникам на руки уже после всех перечисленных вычетов.

Интересный факт: налог на солидарность был введен для поддержки внутреннего производства. Вполне вероятно, что скоро его отменят.

Налоги в Германии с зарплаты

Налогообложению подлежат практически все источники дохода граждан. Сюда входят даже премии и бонусы от компании. Прогрессивная шкала предполагает, что бюджет страны должен пополняться в первую очередь за счет тех, кто получает высокую зарплату.

Таким образом реализовывается система перераспределения социальных благ между бедными и богатыми

Состоятельные немцы могут себе позволить безбедную старость, откладывая крупные суммы в пенсионный фонд. Кроме того, развитая экономика обеспечила профицит денег. Мало кто из граждан уклоняется от выплаты налогов. Это не в их интересах.

Что не облагается налогами?

Государство ввело исключения для налогооблагаемого сбора:

Затраты на образование до 5000 евро в год.
Пособия по уходу за ребенком налогами.
Выплата процентов по ипотеке.
Церковные сборы.
Благотворительные взносы.

Таким образом Германия поддерживает социальные инициативы и семьи с детьми.

Динамика роста зарплат в Германии

Средняя зарплата в Германии растет примерно на 3% ежегодно. Это перекрывает инфляцию. В целом, картина вполне удовлетворительна для капиталистической модели общества.

Для сравнения в таблице приведены средние значения нетто зарплаты:

Год	Зарплата нетто в евро за 1 месяц
2008	18480
2009	18500
2010	19250
2011	19700
2012	20210
2013	20600
2014	21130
2015	21600
2016	22160
2017	22650
2018	23350

Динамика роста зарплат в Германии

В 2008 году зарплата повысилась совсем немного. Это было связано с мировым кризисом, который начался в Америке и сильно отразился на экономике Европы. Конечно, Германия нашла способ выйти из кризиса с наименьшими потерями. Кроме того, сравнительная информация за последующие года демонстрирует уверенный рост заработной платы.

В заключение можно сделать вывод, что Германия – это стабильно развивающаяся страна с привлекательным уровнем дохода. Да, коммунальные платежи, выплаты по кредитам и ипотеке «съедают» часть доходов. Но это нормальное явление для современного общества.

Уровень дохода в первую очередь зависит от компетенции претендента. Человек без квалификации, образования и знания языка может рассчитывать только на тяжелый физический труд с небольшими выплатами. Тогда как высококлассные специалисты, знающие немецкий язык, получают достойную заработную плату, которая превышает средние значения по стране.

Сколько получают немцы и приезжие в Германии по профессиям — данные 2022

Без преувеличения можно сказать, что Германия — это мечта для тех, кто стремится заработать. Тем более ввиду грядущих перемен, обещающих немцам и иностранцам, работающим на территории государства еще большую оплату труда. Другое дело, что в этом вопросе не все так просто, как может показаться на первый взгляд. И россиян, планирующих пополнить свой кошелек из немецкой казны, ожидает немало сюрпризов, к которым однозначно нужно быть хорошо подготовленным.

Минимальная и средняя зарплата в Германии для немцев и иностранных граждан

И без того немаленькая минимальная оплата труда в Германии уже в скором времени обещает вырасти до 9,82 евро/час. Кроме того, пресловутая разница в этих показателях на востоке и западе страны тоже должна быть нивелирована. Но пока это только планы. А как обстоят дела на сегодняшний день, будет рассмотрено ниже.

Уровень МРОТ в месяц

Введение понятия “минимальная ставка” в Германии произошло не так давно — в 2015 году. На то время она составляла 8,5 евро/час. В течение 6 лет эта цифра выросла до значения в 9,5 евро, увеличившись ровно на 1 единицу. Немного, но в любом случае, динамика положительная.

Тем более если учесть то, с каким протестом со стороны крупных промышленников и предпринимателей столкнулось государство, принимая решение увеличить МРОТ.

Сейчас размер минималки составляет 9,50 евро/час. И, как показывает практика, немцам этих денег вполне хватает. После нововведения значительно упал показатель безработицы, притом что покупательская способность населения, напротив, пошла вверх.

В разных сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать гораздо больше денег за свой труд, что является огромным плюсом для иностранцев, собирающихся отправиться на чужбину в поисках лучшего заработка.

И к радости последних, нужно отметить, что установленный в 2022 году в Германии МРОТ — это далеко не предел, ведь определенные области экономики страны успешно практикуют применение повышенных минимальных ставок. Так, например, педагоги могут рассчитывать на целые 17 евро/час, правда, при условии получения дополнительной квалификации.

Федеративная Республика Германия славится своими высокими доходами. Поэтому немудрено, что сюда продолжают эмигрировать кадры со всего мира

Средняя зарплата по профессиям в евро и рублях

Конечно же, минималка — это не предел для личностей с профессиональными амбициями. И если посмотреть на цифры, отображающие среднюю зарплату в Германии, то перспектива отправиться туда на заработки становится более чем заманчивой. Судите сами — в среднем мужчина зарабатывает здесь 22,16 евро/час, тогда когда для женщин этот показатель составляет 17,72 евро.

Таким образом получается среднеарифметическое значение в 4035 евро/мес.

Но это черная зарплата. После вычета всех налогов на руках остается порядка 2,8 тыс. евро, хотя и это отнюдь не маленькая сумма, учитывая средний размер «чистой» зарплаты на российском рынке труда.

Если отклониться от средних цифр, рассматривая показатели доходности по профессиям, то сейчас для Германии актуальны такие заработки:

Профессия	Оплата, евро	Конвертация в рубли
дворник	1700 – 2550	147647,60– 221471,40
сварщик	2100 – 3100	182388,21–269239,74
продавец-консультант	2100 – 3000	182388,21–260554,59
автомеханик	2300 – 3150	199758,52–273582,32
водитель	2500	217128,82
работники правоохранительных органов	2800 – 4200	243184,28–364776,42
медсестра	3000	260554,59
строитель	3200	277924,89
шахтёр	3300 –3500	286610,05–303980,35
стоматолог	4500	390831,88
архитектор	4500 – 4800	390831,88–416887,34
квалифицированный врач	9000	781663,76

Помимо профессии на сумму оплаты труда влияет также и фактор местности.

В тройку лидеров по самым завидным зарплатам входят следующие города Германии:

Франкфурт-на-Майне;
Штутгарт;
Мюнхен.

Неплохие зарплаты также платят в Гессене и Баден-Вюртемберге.

Да и весь южный регион может похвастаться высокими цифрами в плане оплаты труда.

Франкфурт-на-Майне попадает в тройку немецких городов с самыми высокими доходами населения

Насколько отличаются зарплаты местных от иностранцев

В абсолютном большинстве случаев заработные платы коренных немцев зачастую отличаются от зарплат их иностранных коллег, и конечно же, в большую сторону. Но эта широко распространенная практика применяется не только в Германии, но и в других государствах, где присутствует фактор привлечения рабочей силы из-за границы.

Что ж, вполне логично, ведь иначе просто отпадает необходимость нанимать иностранцев.

С другой стороны, законами Германии установлен МРОТ, ниже уровня которого не может быть зарплата даже у иностранца. Так что определенная подушка безопасности в этом плане у гастарбайтеров уже есть.

Кроме того, на уровень оплаты труда влияет не только одно наличие вида на жительство. Большую роль здесь играют и такие факторы, как образование, опыт работы, а также количество рабочих часов в неделю. И нередко даже у самих немцев, занимающих одинаковые должности, наблюдается существенная разница в доходах.

А что уже говорить об иностранцах? Одно можно утверждать точно — это страна с хорошо развитой экономикой, где даже без права постоянного проживания можно получить неплохую работу, да еще и регулярно и хорошо оплачиваемую.

Однако обольщаться тоже не стоит, поскольку радость от высоких зарплат в таких экономически развитых государствах, как Германия, сильно омрачается не менее высокими ценами. И если вы не готовы тотально на всем экономить, то вам однозначно не стоит выбирать для заработков эту страну.

Налоги в Германии

Как уже говорилось выше, система налогообложения в Германии суровая. Из 4 тыс. в кошелек идет всего 2,8.

Остальные же распределяются по следующим расходным статьям:

Подоходный налог. Здесь он варьируется от 14 до 45%, но начинает действовать только в случае превышения необлагаемого минимума, размер которого составляет 9744 евро. То есть при зарплате в 9800 евро подоходный будет отсчитываться только с 66 евро.
Медицинская страховка – 14,6%, которые пополам платят работник и его работодатель.
Пенсионная страховка – 18,6%. Также делится пополам.
Страховка от безработицы – 2,4%. И вновь практикуется уплата по схеме 50/50.
Страховка на случай продолжительного ухода за больными – 3%. Платится пополам с работодателем, но в том случае, если работник достиг 23-летнего возраста и не имеет детей, с него дополнительно берут еще 0,25%.

Еще взимается налог на солидарность, но его, согласно новым правилам, платят только очень состоятельные люди.

Практически 90% всех наемных работников он не касается.

Пожалуй, самый необычный из всех налогов Германии – церковный. Целых 9% от дохода (в Баварии и Баден-Вюртемберге 8%) платят налогоплательщики, состоящие в церкви. Впрочем, от него можно избавится, просто выйдя из нее.

Помимо высоких зарплат для Германии актуальны и высокие налоги. Расходы на продуктовую корзину, лечение и страхование соответствующие

Стоит ли ехать в Германию на заработки

Как и любая другая страна, Германия имеет свои преимущества и недостатки. Но в сравнении с другими государствами, практикующими привлечение иностранной трудовой силы, здесь весьма неплохо.

Другое дело, что для того, чтобы попасть в Германию, одного желания будет мало.

Существует два основных условия работы в этой стране:

наличие конкретного предложения по работе от немецкого работодателя или действующий, уже заключенный контракт с ним;
наличие профессиональной квалификации.

Последнее условие не следует недооценивать, поскольку хлопот с ним гораздо больше, чем с первым. А все потому что свою квалификацию в Германии нужно обязательно подтверждать. Причем, согласно последним изменениям, речь идет о любой профессии (ранее подтверждение требовалось лишь медикам, педагогам и еще нескольким категориям).

Единственным исключением являются специалисты сферы IT с достойным уровнем владения немецким либо английским (если это рабочий язык). Такие гости страны не нуждаются в подтверждении своих дипломов.

Без трудового договора разрешено проживать иностранцам, уровень знания немецкого у которых равен или выше B1.

Им дается полгода на поиск работы. Ну а диплом о высшем образовании, полученный в Германии, или даже профобразование здесь открывает путь к праву оформления вида на жительство. Правда, при условии, что после окончания обучения выпускник проработает на государство не менее 2-х лет.

Бизнес-иммиграция в Германию

В последнее время набирает популярность бизнес-иммиграция в Германию. И бизнесменов, решающихся на подобный риск, можно понять, ведь помимо развитой экономики, которая уже по своему определению работает на развитие бизнеса в стране, всячески его поддерживая и поощряя, есть еще масса преимуществ перевода своего дела в эту страну.

Среди них:

нет требований относительно капиталовложений;
отсутствие требований к количеству работников и их наличия в целом;
подъемный годовой доход;
нет требований относительно гражданства;
право на получение ПМЖ спустя 3 года после приезда;
право перевезти к себе семью с последующим оформлением ПМЖ для каждого из ее членов;
качественная медицина и высокий уровень образования.

Вид на жительство с целью ведения бизнеса оформляется сроком на 3 года.

После можно подать заявку на получение постоянного ВНЖ.

Бизнес в Германии — это реально, даже если вы иммигрант, который начинает все с нуля

В общем, перспективы отнюдь не туманны. Главное, заранее проработать бизнес-план, начиная готовить почву для переезда еще будучи в родной стране. К тому же, в случае чего всегда можно вернуться домой.

Минимальная и средняя зарплата в Германии у экспатов на ПМЖ в 2022 году

С марта 2022 года ФРГ открыла рынок труда для большого количества иностранных специалистов. Возможность оформить ВНЖ в Германии на основании работы получили обладатели среднего профессионального образования по востребованным профессиям в стране. В связи с этим у наших соотечественников возникает все больше вопросов о минимальной и средней зарплате в Германии. Насколько этих доходов хватит для благополучной жизни в одной из самых развитых стран мира? В нашей статье мы дадим ответы на эти вопросы.

Наша компания проводит сопровождение процедуры оформления вида на жительство в Германии для выходцев из стран СНГ. Мы помогаем избежать трудностей при получении национальной визы категории D, прохождении признание диплома на предмет соответствия немецкому образованию. С нашими услугами можно ознакомиться в конце статьи.

Минимальная зарплата в Германии в 2022 году

Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2022 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.

Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.

На основе МРОТ 2022 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.

Период	Размер, евро
1 час	9,35
1 рабочий день (8-часовой)	74,80
1 рабочая неделя (40-часовая)	374
1 месяц (160 часов)	1496
1 год (12 месяцев)	17952

Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.

Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2022 году.

Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.

Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.

На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.

Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:

Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
Практиканты, которые проходят последипломную практику.
Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
Волонтеры.
Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.

Статус Minijob в Германии

Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.

Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:

Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
Налог с заработной платы составляет 2%.
Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.

Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.

Средняя зарплата в Германии в 2022 году

Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.

На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.

Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.

Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:

Наличие семьи.
Количество несовершеннолетних детей.
Наличие работы у супругов.

Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.

В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:

Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.

Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.

Средняя зарплата в Германии 2022 году по отраслям

Мы структурировали среднюю заработную плату (брутто) в ФРГ по отраслям от большего к меньшему значению:

Нефтегазодобывающая отрасль — 6740
Нефтеперерабатывающая отрасль — 5730
Фармацевтика — 5640
Авиатранспорт — 5630
Автомобилестроение — 5620
Банковское дело и страхование — 5610
Телекоммуникации — 5550
IT-индустрия — 5510
Машиностроение — 5500
Медицина — 5440.

Не все отрасли немецкой экономики являются прибыльными. В этой стране также есть дотационные секторы экономики. Они получают государственную поддержку. Именно поэтому оплата труда в разных отраслях может сильно различаться. Из указанного выше списка становится понятно, какие отрасли являются наиболее привлекательными для иностранных соискателей.

Электрик с одной и той же квалификацией будет зарабатывать значительно больше денег на нефтеперерабатывающем комбинате, чем в медицинском учреждении.

Средние затраты на фонд оплаты труда для работодателей Германии в 2022 году

Не секрет, что любой работодатель тратит на фонд оплаты труда гораздо больше, чем сумма всех брутто-зарплат его работников. Кроме фонда оплаты труда, каждая компания или предприятие должно оплатить социальные сборы в различные ведомства.

Федеральное ведомство по статистике представило данные, что на текущий момент один час труда для предприятий Германии в среднем стоит 34,20 евро. При этом средняя часовая зарплата (брутто) составляет 19,32 евро. То есть немецкий работодатель платит дополнительно за каждый час рабочей силы 14,88 евро.

От чего зависит величина зарплаты в Германии

В ФРГ возможны случаи, когда токарь пятого разряда будет зарабатывать больше денег, чем инженер, имеющий высшее образование. Просто существуют различные надбавки и премии за стаж, квалификацию, качество выполняемой работы и прочее.

Каждый немецкий работник по окончанию месяца получает от работодателя зарплатный листок или табельный лист. Он содержит следующие данные:

Размер брутто-зарплаты.
Сумма всех выплат работнику — зарплата, компенсация за питание, отпускные выплаты.
Общая сумма отчислений.
Базис для социальных выплат.
Базис для подоходного налога и налога на солидарность.
Общая сумма всех налогов.
Пенсионный взнос.
Страховка от утраты работоспособности.
Налог для бездетных.
Медицинская страховка.
Нетто-зарплата.
Штрафы и возвраты кредитов.
Итоговая сумма “чистой” зарплаты.
Количество детей.
Налоговый класс работника.

Федеральное агентство по труду сообщает, что ежемесячную зарплату в размере более 2500 евро получает свыше 52% зарегистрированных по стране работников. И только 11% получают заработную плату свыше 5000 евро в месяц. На низкооплачиваемой работе с зарплатой 1600 евро трудятся свыше 20% наемных сотрудников.

Конечно, на уровень дохода влияет профессия и квалификация. Самыми престижными на немецком рынке труда будут медики и юристы. Далее идут it-специалисты, инженеры, экономисты и учёные. Средние позиции имеют архитекторы, дизайнеры и педагоги. Сюда же можно отнести пилотов и авиадиспетчеров, которым при подготовке не обязательно получать высшее образование. Самыми низкосортными профессиями являются уборщики, дворники, официанты, горничные.

Мы приведём средние зарплаты в Германии по профессиям при учете стажа работы 10 лет.

Профессия	Брутто-зарплата, евро
Авиапилот	15000
Врач	7500
Юрист	6900
Банковский служащий	6400
Авиадиспетчер	5600
Инженер	5400
IT-специалист	5300
Преподаватель	5200
Учитель	5000
Психолог	4600

У дворников и разнорабочих брутто-зарплата составляет около 1600 евро в месяц.

На размер дохода также существенное влияние оказывает фактор месторасположения. Многим экспатам известно, что самые высокие зарплаты в Баварии и Баден-Вюртемберге. Восточная часть ФРГ до сих пор отличается по среднему уровню доходов от западной части страны в меньшую сторону. Разница может составлять 700 евро в низкооплачиваемой профессии (слесарь, сварщик). Однако и расходы на жизнь тоже будут ниже.

В следующей таблице мы представим размеры средней зарплаты по федеральным землям:

Федеральная земля	Средняя брутто-зарплата, евро
Гессен	4800
Бавария	4700
Баден-Вюртемберг	4630
Северная Вестфалия	4500
Гамбург	4300
Рейнланд-Пфальц	4170
Саар	4140
Бремен	4080
Нижняя Саксония	4060
Шлезвиг-Гольштейн	3930

Возраст не оказывает сильное влияние на размер заработной платы. Просто старший по возрасту человек имеет больший опыт, более высокую научную степень, квалификацию или разряд. С возрастом работники продвигаются по карьерной лестнице, следовательно, их доход растет. Поэтому у 20-летних средняя зарплата — 2400 евро, а у сотрудников в возрасте 60 лет — 4800 евро.

Зарплата в Германии — гендерное неравенство

Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.

Какие налоги берут с зарплаты в Германии в 2022 году

Разницу между брутто и нетто зарплатой составляют налоги и социальные сборы:

Подоходный налог — от 14 до 45%.
Церковный налог, который берется только с верующих.
Налог на солидарность — 5,%% от суммы подоходного налога.
Ежемесячные отчисления на медицинскую страховку — 7,3%.
Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд — 9,3%.
Страхование от несчастных случаев — 1,525%.
Страхование от безработицы — 1,25%.

Размер подоходного налога зависит от налогового класса плательщика. Каждому из них соответствует определенный необлагаемый налогом минимум заработной платы. Всего выделяют шесть налоговых классов:

Одинокие лица без семьи и детей.
Отец-одиночка или мать-одиночка.
Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
Семейная пара с незначительной разницей в зарплатах.
Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
Лицо, имеющее несколько рабочих мест.

Надеемся, наша статья поможет вам определиться, стоит ли вам переезжать на ПМЖ в Германию для работы.

Мы предлагаем нашим клиентам полное сопровождение процедуры оформления вида на жительство на основании трудоустройства. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Также мы предоставляем помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Если вам интересно узнать больше о том, как оформить ВНЖ в Германию для русских на основании официальной работы, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Самой вожделенной страной для релокейта среди наших программистов остаются Соединённые Штаты Америки. Однако если рассматривать только Европу, то одним из самых популярных является переезд на…

Жители стран СНГ все чаще задумываются о переезде в другую страну и нередко это именно ФРГ. Почему бы и нет? Прекрасные условия для жизни, высокие…

Реалии 2022 года заставляют нас считаться с множеством препятствий и вызовов на пути развития собственной карьеры, бизнеса и просто выживания. Пандемия внесли в нашу жизнь…

С марта 2022 года Германия полностью открыла рынок труда для иностранцев. Сюда могут переехать официально работать и жить не только обладатели высшего образования, но также…

Даже после открытия рынка труда ФРГ с 1 марта 2022 года Голубая Карта ЕС остаётся наиболее выгодным разрешительным документом для долгосрочного пребывания в стране, который…

Рассчитывать переехать на ПМЖ в Германию и жить на одно пособие по безработице больше не приходится. Государство требует от безработного мигранта, в конце концов, найти…

Давно мечтаете переехать в перспективную и богатую европейскую страну, которая славится хорошими возможностями и высоким уровнем жизни? ФРГ – однозначно удачный выбор. В этой статье…

Какие есть лучшие города Германии для работы? В какой город стоит переехать на ПМЖ в Германию для успешного трудоустройства и комфортного проживания? Это одни из…

Минимальная зарплата в 2022-2022 годах в Германии

Минимальная заработная плата будет поднята в четыре этапа

Работодателям в Германии скоро придется платить своим работникам больше денег. Минимальную заработную плату хотят увеличить в четыре этапа до 10,45 евро к 2022 году. Правительство должно одобрить предложение Комиссии по заработной плате.

Работодатели предупреждают о чрезмерном росте бремени многих компаний во время кризиса. Тем не менее, профсоюзы призвали к заметному увеличению минимальной зарплаты.

Повышение минимальной зарплаты в последние годы

Комиссия по минимальной заработной плате приняла решение о корректировке 30 июня 2022 года и представила свой отчет. Это третий отчет на регулярной основе с момента введения общего минимального уровня заработной платы в Германии в январе 2015 года.

Впервые установленная законом минимальная заработная плата была введена 1 января 2015 года с общей суммой 8,50 евро в час. В последнее время произошло повышение в два этапа: до 9,19 евро с 1 января 2019 года и до 9,35 евро с 1 января 2022 года, что составило в среднем 5,4 процента. С точки зрения таких расчетов, минимальная заработная плата должна была бы вырасти с сегодняшних 9,35 евро до 9,85 евро. Однако профсоюзы и СДПГ хотят большего, как минимум 10 евро, и даже 12 евро в будущем.

Комиссия действует в соответствии с § 4 закона о минимальной заработной плате (Mindestohngesetz — MiLoG).
По сути, независимая комиссия, состоящая из представителей работодателей, профсоюзов и научных кругов, принимала решение на основании прошлого развития заработной платы. В соответствии с юридическими условиями, «полное вознаграждение» должно сводить воедино минимальную защиту работников, справедливые условия конкуренции и не ставить под угрозу занятость.

Политики хотели увеличить минимальную зарплату до 12 евро в час

Председатель Комиссии Ян Зилиус передал отчет и решение федеральному министру труда и социальных вопросов Хубертусу Хейлу. Федеральный кабинет министров представит соответствующее положение о корректировке минимальной заработной платы в Федеральный кабинет на утверждение.

Федеральный министр труда Хубертус Хейл признал целевое повышение минимальной заработной платы хорошей новостью для около двух миллионов сотрудников. По словам Хейля, минимальная заработная плата — это вопрос справедливой деятельности, а также экономических причин.

Министр объявил предложения по реформе еще осенью 2019 года.

Минимальная заработная плата, введенная в начале 2015 года, была историей успеха, но ее нужно продолжать. «Нельзя оставлять минимальную заработную плату», — подчеркнул политик СДПГ. Он жаловался, что нижний предел заработной платы в настоящее время составляет всего 46 процентов от среднего дохода. Таким образом, отметка в 12 евро в час — это «хороший ориентир».

Экономический совет ХДС подверг такое увеличение критике. «В связи с коронным кризисом потребовалось бы больше чувства меры», — заявил генеральный секретарь Вольфганг Штайгер. «Многочисленные рабочие места находятся под угрозой… Это увеличение законной минимальной заработной платы является жерновом, который приведет к падению численности рынка труда».

Работодатели предупреждают о потере работы

Работодатели спорят с политиками. Во время коронного кризиса экономика уже сильно обременена, поэтому нельзя просто перенести рост экономики «хороших» 2018/19 годов на минимальную заработную плату. На самом деле экономика Германии скатывается в самый глубокий кризис. Многие рабочие места уже потеряны. Повышение заработной платы может стать проблемой для малых и средних предприятий. С другой стороны, 9,35 евро в час для многих работников недостаточны, чтобы свести концы с концами семейный бюджет.

4 этапа увеличения минимальной заработной платы в Германии

Минимальная заработная плата (Mindestlohn) в Германии должна быть увеличена до 10,45 евро. Такие рекомендации дает Комиссия по заработной плате. Голосование в комитете, в состав которого входят представители профсоюзов, работодателей и научных кругов, было единодушным. Федеральное правительство все еще должно одобрить минимальную заработную плату соответствующим указом.

Размер минимальной зарплаты в Германии в 2022-2022 годах

Согласно рекомендации, минимальная заработная плата должна возрасти в 4 этапа:

до 9,50 евро с 1 января 2022 года;
до 9,60 евро с 1 июля 2022 года;
до 9,82 евро с 1 января 2022 года.;
до 10,45 евро с 1 июля 2022 года.

Таким образом, к 1 июля 2022 года минимальная зарплата в Германии вырастет на 1,10 евро, с нынешних 9,35 евро до 10,45 евро.

Кто не получает минимальной оплаты труда?

Установленная законом минимальная заработная плата применяется ко всем взрослым работникам. Исключением являются лица, которые были длительно безработными (не начали работать в первые шесть месяцев). Также минимальная оплата труда не распространяется на стажеров, людей с обязательной стажировкой или стажировкой менее трех месяцев. Кроме того, в некоторых отраслях минимальная заработная плата превышает нижний предел заработной платы.

Минимальная зарплата в различных секторах экономики

Минимальная зарплата в секторе ухода за престарелыми и амбулаторными пациентами

Для медицинских сестер без образования минимальная заработная плата также повышается в четыре этапа до 12,55 евро к 1 апреля 2022 года.

Квалифицированные медицинские помощники по уходу (Qualifizierte Pflegehilfskräfte) получат минимум 13,20 евро в час по всей стране, а медсестры (Pflegefachkräfte) — 15,40 евро в час. Кроме того, сотрудникам будут предоставлены пять выходных дней за 2022 год и еще шесть в наступающем году.

Минимальная зарплата малярам и лакировщикам

В 2022 году неквалифицированные рабочие, работающие малярами и лакировщиками, должны получать 11,10 евро в час вместо прежних 10,85 евро. Минимальная заработная плата для подмастерьев повышена с 13,30 евро до 13,50 евро.

С 1 мая 2022 года минимальная зарплата маляров в Западной Германии (без Берлина) повысится на 2,1 процента, до 17,51 евро. В Восточной Германии, включая Берлин, она была увеличена на 2,2 процента до 16,88 евро в час.

С 1 мая 2022 года квалифицированные рабочие и подмастерье будут получать новую минимальную заработную плату в размере 13,80 евро в час вместо 13,50 евро . Неквалифицированные сотрудники получают 11,40 евро в час. Минимальная заработная плата будет действовать до 31 мая 2022 года. Федеральная стандартная заработная плата предусматривает повышение на 2,1 процента в Западной Германии. Для занятых в Восточной Германии рост составляет 2,2 процента.

В апреле 2022 года сотрудники получат корона-бонус в размере 330 евро. За бонус не нужно будет платить налоги и отчисления на социальное страхование.

Надбавки за обучение будут увеличиваться в два этапа, начиная с 1 августа 2022 года. Вознаграждение за обучение увеличивается на 30 евро каждый месяц в течение первого года. Следующее повышение состоится с августа 2022 года. Таким образом, стажеры первого года получают дополнительно 30 евро в месяц. На втором и третьем году обучения стажеры получат дополнительно 35 евро в месяц.

Минимальная зарплата каменщикам

С мая 2022 года каменщики и скульпторы (Steinmetze, Steinbildhauer) получают более высокую минимальную заработную плату. Для них увеличение минимальной зарплаты возрастает с 11,85 евро до 12,20 евро.

Минимальная зарплата для работников по утилизации и использованию отходов (Abfallwirtschaft)

Работникам, которые занимаются вывозом мусора, включая уборку улиц и другие сопутствующие услуги, смогут зарабатывать больше. Для них минимальная заработная плата с 1 октября составляет 10,25 евро.

Минимальная зарплата в других странах

Женева, Швейцария

Жители Женевы через референдум решили повысить местную минимальную заработную плату до эквивалента 21 евро в час. Для постоянной работы это соответсвует около 3800 евро брутто в месяц.

Профсоюзы убеждены, что достойная жизнь с меньшей зарплатой в городе на Женевском озере невозможна. Избиратели одобрили это на референдуме о почасовой оплате труда 27 сентября 2022 года.

Источник: Пресс-релиз Министерства труда и социальной политики от 30.06.2022 (Pressemitteilung des BMAS v. 30.06.2020)

Зарплата в Германии: основные показатели и тенденции в 2022 году

ФРГ занимает лидирующие позиции в Европе по социально-экономическому развитию и на фоне Италии, Греции, Португалии и других членов ЕС показывает завидную стабильность. Соответственно и зарплата в Германии на протяжении последних десяти лет показывает стабильный рост — на 2—3 % ежегодно. Тем, кто собирается иммигрировать в Германию в 2022 году, особенно интересно знать, на что им можно рассчитывать в этой стране: насколько высоки реальные доходы жителей, сколько заработанных денег будет уходить на налоги и социальные отчисления, какие профессии более оплачиваемые, а какие — менее.

Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам
Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры
Пройдите социологический опрос!
Размер зарплат в Германии по различным отраслям
Как сказывается на размере зарплаты профессия и квалификация
Зарплаты по профессиям в Германии
Зависимость оплаты труда в Германии от региона
Как возраст может повлиять на размер зарплаты
Мужчины и женщины: диспропорция зарплат
Налоги с зарплаты
Как изменяются зарплаты в Германии: динамика роста
Подведем итоги
Моя зарплата в германии. Сколько мы тратим на жизнь в Германии: Видео

Минимальная зарплата в Германии: расчет по часам

В Германии закон о минимальной заработной плате (Mindestlohngesetz (MiLoG)) был введен сравнительно недавно — с 1 января 2022 года. Согласно ему минимальная оплата за один час составляла 8 евро 50 евроцентов.

Минимальная заработная плата в Германии с 1 января 2022 года составляла уже 8,84 евро в час. В течение 2017-2018 годов был предусмотрен переходный период для некоторых отраслей экономики, в которых действовали пониженные ставки почасовой оплаты:

8,60 евро – агросектор, садоводство, лесное хозяйство;
8,75 евро – прачечные услуги, мясная промышленность;
8,50 евро – разносчики газет.

Вместе с тем следует знать, что некоторые категории работников в Германии зарабатывают за час своего труда сумму, которая будет меньше официальной минимальной зарплаты. Это:

несовершеннолетние наемные рабочие без профессии – грузчики, упаковщики;
практиканты последипломной практики или сотрудники со стажем работы менее трех месяцев;
учащиеся в Дуальной системе образования (Ausbildung) на автомеханика, электрика;
члены волонтерских социальных программ;
работники на дому и предприниматели.

Контроль соблюдения закона о минимальной зарплате осуществляет Таможенное управление Германии, отдел финансового контроля над нелегальной занятостью. Нарушение закона предусматривает для работодателей штрафы (максимальный — в полмиллиона евро) и угрозу запрета деятельности компании в данной отрасли.

Определенный интерес представляет так называемая Minijob — практика минимальной занятости (50 часов в месяц) с выплатой минимальной месячной (не более 450 евро) или годовой (не более 5400 евро) зарплаты. Эта практика получила распространение в Германии в связи с тем, что миниджоббер – это может быть как уборщик, так и инженер – получает определенные бонусы: не выплачивает социальные отчисления (их платит работодатель), при договоренности с работодателем тот платит и налог размером 2 %. Отчисления в пенсионный фонд делаются по желанию работника.

Таким образом, размер зарплаты при Minijob нетто практически совпадает с брутто. Каждый гражданин Германии имеет право на одну Minijob, например, подработка сантехником или электриком.

Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры

Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2022 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро (до момента уплаты налогов или брутто). Средняя зарплата нетто (после выплаты налогов) составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии.

Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов.

Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам.

В Германии каждому работнику ежемесячно работодатель выдает зарплатный листок (Еntgeltabrechnung), в котором содержатся сумма заработка брутто, расчет всех обязательных выплат с нее и конечная сумма (Auszahlungsbetrag/Überweisung), которая и будет переведена на индивидуальный счет.

Внешне такие расчетные листки могут отличаться, но все они содержат информацию:

налоговый класс (Steuerklass);
при наличии детей — их количество;
сумма, которая вычитается из налогооблагаемой суммы (Freibetrag);
сумма всех денежных поступлений работнику — Gesamtbrutto (зарплата (Gehalt/Monatslohn), деньги на еду (Essengeld), отпускные (Urlaubsgeld);
сумма, с которой выплачиваются социальные выплаты (Sozialversicherungsbrutto);
сумма, с которой платится подоходный и налог на солидарность (Steuerbrutto);
размеры налогов с заработнй платы;
суммы, которые выплачивает работник:
- Arbeitnehmer-Anteil – на медстраховку,
- Krankenversicherung — от 7,3 до 8,2 %,
- пенсионные взносы (Rentenversicherung) — 9,32 %,
- страховки от беспомощности Pflegeversicherung — 1,275 %,
- налог для бездетных Beitragszuschlag Pflegeversicherung — 0,25 % (в Саксонии — 1,75 %).
сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt);
возможные персональные выплаты (Persönliche Abzüge) — штрафы, возврат кредитов;
итоговая сумма, которая будет переведена на счет работника, – Auszahlungsbetrag/Überweisung.

Теоретически рассчитать зарплату брутто—нетто можно на специальном калькуляторе, так как практически это сделать довольно сложно, особенно не имея опыта и при плохом знании немецкого языка.

По данным Федерального агентства по труду Германии, свыше 50 % от зарегистрированных в Германии наемных работников ежемесячно получает более 2500 евро. Самые высокие зарплаты — более 5 000 евро — получают 11 % работников.

Вместе с тем более 25 % наемных работников трудятся на низкооплачиваемых (по стандартам Германии) специальностях и получают около 1600 евро. Следует уточнить, что в данном случае речь идет не о среднестатистической, а о медианной зарплате: например, в Вольфсбурге 50 % работников получают больше 4 610 евро в месяц, а 50 % – меньше.

Пройдите социологический опрос!

Размер зарплат в Германии по различным отраслям

В немецкой экономике, как и в любой другой, есть «денежные» отрасли – те, которые вносят главный вклад в ВВП. Есть отрасли дотационные, которые не приносят сверхприбылей и нуждаются в государственной поддержке. Естественным образом размеры зарплат в таких отраслях будут также различаться.

В последние годы среди наиболее привлекательных находятся такие отрасли, как нефте- и газодобывающая (в Германии таких предприятий немного), энергетическая, химическая, автомобилестроительная, машиностроительная. Высокие зарплаты сохраняются в таких сферах, как IT, банковская и страховая, в авиатранспорте. Среди аутсайдеров находятся агросектор, мясная промышленность, гостиничный бизнес, сфера общепита, клининга.

Средняя месячная зарплата по некоторым отраслям в Германии в 2022 году составляет:

Отрасль