Работа в Голландии: особенности трудоустройства и доступные вакансии в 2022 году

РАБОТА В НИДЕРЛАНДАХ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Нидерланды, или более привычное название в обиходе русскоязычных граждан, Голландия — это небольшое западноевропейское государство, с довольно комфортным расположением между Германией и Бельгией, омываемое Северным морем. Несмотря на малую площадь, голландские города имеют высокую плотность населения, а всего в стране проживает около 17 млн человек.

Работа в Голландии для украинцев, белорусов, русских и других граждан постсоветского пространства в 2022 году будет способствовать не только повышению уровня дохода, но и даст возможность временно обосноваться в самом центре Европы, в стране с благоприятным климатом и массой мест для туристических вылазок. И кто знает, может трудоустройство в Нидерландах и вовсе послужит вариантом долгосрочной иммиграции, с последующим оформлением голландского паспорта.

Голландия обладает шестой по величине экономикой в Европейском Союзе и является одной из главных транспортных развязок между этими странами. Само собой, это способствует развитию торговых отношений и положительно влияет на голландский экспорт и импорт. Кстати говоря, Голландия является одним из крупнейших экспортеров продовольствия в мире.

Несмотря на то что в сельскохозяйственном секторе задействовано всего 2% местной рабочей силы, такой вид трудовой миграции, как сезонная работа в Голландии, например, в теплицах, пользуется большой популярностью у русских и украинцев, и вакансий на этом рынке вполне достаточно. Вместе с тем и высокотехнологичная отрасль, где могут найти работу квалифицированные иностранные специалисты, в том числе из России и Украины, находится на подъеме.

Чего только стоят известные на весь мир голландские транснациональные компании Philips или Shell Group. Безработица в Голландии составляет — 4%. Это вполне приемлемый показатель для развитых стран Европы. В этой статье поговорим о доступных вакансиях и зарплатах в Голландии в 2022 году, вариантах поиска работы без посредников и специфике трудовой миграции в эту страну.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Нидерланды

Трудоустройство в Голландии для иностранцев из стран за пределами Европейского союза подразумевает выполнение ряда процедурных требований. В отличие от европейцев и местных жителей, для законного осуществления трудовой деятельности на голландской территории гражданам из стран СНГ необходимо получить специальное разрешение.

Что имеется в виду?

Население Голландии, которое примерно на 20% состоит из иностранцев, само по себе довольно образованное и максимально заполняет местный рынок труда. Кроме того, рабочая сила из менее развитых стран ЕС тоже не прочь увеличить уровень своих доходов за счет голландских вакансий. Тем более что никаких разрешительных документов для трудоустройства не требуется.

Местное законодательство устроено таким образом, чтобы голландские компании, в первую очередь, обеспечивали работой «своих» граждан. Для этого предусмотрены специальные условия для иностранцев из государств, не входящих в единое экономическое пространство. То есть, для трудоустройства в Голландии, украинцы и россияне, должны иметь разрешение на работу (TWV) и вид на жительство.

Сегодня в случае трудовой иммиграции в Голландию на срок более 3 месяцев выдается специальный документ (GVVA), который совмещает разрешение на работу и вид на жительство. Для получения GVVA работодатель и иностранец должны обратиться в Службу иммиграции и натурализации Голландии (IND). Некоторые категории лиц освобождаются от оформления этого документа:

• временные работники (до 3 месяцев);
• студенты;
• специалисты для выполнения сезонных работ.

Здесь предусмотрена несколько иная процедура, при которой разрешение на работу и вид на жительство оформляются отдельно.

Как же найти работу в Голландии при такой конкуренции?

Ответ на этот вопрос весьма прост, но не так легок при выполнении на практике — нужно попытаться заполнить пробелы на местном рынке труда. В основном это значит быть высококлассным специалистом или сезонным работником, готовым к тяжелому физическому труду.

Условия для принятия на работу в Голландии иностранца

1. Отсутствие кандидатов на рабочее место среди местных жителей и граждан ЕС.
2. Комплексная реклама вакансии в голландских и европейских СМИ, в том числе печатных изданиях и интернете.
3. Вакансия должна быть открыта не менее 35 дней, в отдельных случаях этот срок может достигать 90 дней.

Следующие иностранные работники имеют право не соответствовать вышеуказанным условиям и не должны получать отдельное разрешение на работу:

• высококвалифицированные специалисты, опыт и знания которых способны привнести существенный вклад в экономику Голландии;
• обладатели Голубой карты ЕС (Blue Card EU);
• выпускники голландских вузов, в течение года после выпуска;
• иностранные предприниматели, работающие в своей компании;
• члены семьи держателя вида на жительство в Голландии с правом на работу.

Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Голландии

Язык. Работа в Голландии для украинцев и русских без знания языка подразумевает владение хотя бы английским, желательно подтвержденное сертификатом. Без этого найти нормальное рабочее место практически нереально. Разве что полулегальный труд с большим риском обмана со стороны работодателя и депортацией из страны. О высокооплачиваемой работе речь вообще не идет.

В Голландии большое количество крупных международных компаний, где английского языка вполне достаточно. Для трудоустройства в местные небольшие фирмы понадобятся навыки голландского. Разумеется, владение дополнительными языками — французский, немецкий, итальянский — это большой плюс.

Квалификация. Дипломы о высшем образовании, опыт работы, рекомендательные письма от бывших работодателей, сертификаты о повышении уровня квалификации и другие полезные документы, подтверждающие конкурентные преимущества работника, несомненно, понадобятся. Идеальный вариант — это окончить одно из учебных заведений Голландии. Проверить признание диплома и соответствие квалификации голландским требованиям, если профессия регулируется, можно на специальном сайте EP-Nuffic.

Поиск вакансии в Нидерландах без посредников

Найти подходящую вакансию в Голландии, а главное, убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах, задача не из простых. Для увеличения шансов на успех, прежде всего, необходимо использовать все доступные способы поиска. Если с наличием друзей или родственников в Нидерландах проблемы и туристическая поездка в эту красивую страну в ближайшее время не предвидится, остается самый надежный и проверенный в современных условиях вариант — это интернет.

В первую очередь, посетите официальный сайт Государственной службы занятости Голландии, где помимо самой вакансии можно найти массу полезной информации и советов по трудоустройству.

Популярные сайты Голландии по поиску работы

Специализированные ресурсы:

agrojobs.nl — для работников сельского хозяйства

medweb.nl — для медицинского сектора

В качестве альтернативы сайтам по поиску работы в Голландии очень важно использовать следующие источники информации, которые зачастую приносят неплохой результат:

• Сайты местных газет — telegraaf.nl, nrc.nl и volkskrant.nl.
• Социальные сети — nl.linkedin.com и facebook.com.
• Кадровые агентства — adamsrecruitment.com и stepstone.nl.
• Официальные сайты голландских компаний.

Если использовать все вышеперечисленные способы в комплексе результат обязательно будет. Очень важно грамотно адаптировать резюме и сопроводительное письмо под голландского работодателя.

Вакансии и зарплата в Нидерландах

В сравнении с другими европейскими государствами, голландские работники получают средние доходы. К примеру, меньше чем в скандинавских странах или Швейцарии, но больше чем в Чехии или Италии. Во многом этот показатель зависит от региона и конкретной профессии. Кстати, в крупнейшем городе Голландии — Амстердаме один из самых высоких уровней безработицы по стране.

Минимальная заработная плата в Голландии в 2022 году в зависимости от возраста (евро/мес.)

• 15 лет – 504,45
• 16 лет – 581,25
• 17 лет – 665,50
• 18 лет – 842,40
• 19 лет – 1 010,90
• 20 год – 1 347,85
• 21 и старше – 1 684,00

Средняя заработная плата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц

Зарплата в Голландии по профессиям (евро/мес)

• Архитектор — 5200
• Дантист — 5000
• Юрист/адвокат — 3900—4000
• Сфера IT — 3500-4500
• Инженер-строитель — 3400
• Инженер-электрик/механик — 3100
• Бухгалтер — 3000
• Менеджер среднего звена — 2500—3000
• Учитель в школе — 2800, преподаватель вуза — 3200
• Бармен, официант, грузчик — 1000—2000

Доступные вакансии в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2022 году можно разделить на две категории:

Квалифицированные работники. В этом случае неплохие шансы на трудоустройство в Голландии имеют — IT-специалисты, обладатели технических профессий и опытные маркетологи. Также можно попробовать устроиться на работу в сфере здравоохранения или образования.

В Голландии ежегодно устанавливается минимальная оплата труда для квалифицированных иностранных работников. В 2022 году для получения вида на жительство зарубежный специалист должен получать ежемесячную заработную плату в таких размерах:

• старше 30 лет — 4 612 евро
• моложе 30 лет — 3 381 евро
• выпускник голландского вуза в первый год после выпуска — 2 423 евро
• обладатель голубой карты ЕС (Blue Card EU) — 5 403 евро

Сезонные работники. Это наиболее популярный вид трудоустройства в Голландии для иностранцев из постсоветского пространства. Вид на жительство выдается по ускоренной процедуре и позволяет выполнять работу не более 6 месяцев (24 недели). Как правило, сезонная работа в Голландии подразумевается тяжелый физический труд в сельском хозяйстве — полях или теплицах. Например, сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов. Заработать здесь можно до 2000 евро в месяц.

Нидерланды

Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников от прямого работодателя для русских

Сотрудник логистики и производства, Нидерланды

работа за рубежом в сфере логистики и производства наш клиент – специалист по производству комбик.

Уборщики, работа в Нидерландах

вакансия в Европе для русских, украинцев и белоруссов мы ищем уборщиков для объекта в Klein Zunde.

Штукатурщик, работа в Нидерландах

вакансия за границей для штукатурщиков занятость круглый год работа в профессиональной фирме оп.

Логистический оператор в Нидерландах

вакансия за границей от прямого работодателя! хотите разнообразную работу, в которой у вас будет .

Менеджер по импорту (русскоговорящий) в Нидерланды

VICTORUM GROUP находится в 11 странах СНГ и Европы наша платформа занимается международным маркет.

Строители, вакансия в Нидерландах

вакансия за гранцией для строиетелй ищем сантехников, плиточников и отделочников (внутрянка) под.

Строители в Нидерланды

работа в Европе для строителей нужны разные специалисты: бетонщики-арматурщики з/п 2300-2400 ев.

Повар, работа в Нидерландах

в ресторан требуется повар зарплата 2000 евро/мес прямой работодатель без посредников крупная к.

Персонал на автомойку, Нидерланды

вакансия для россиян и украинцев для работы за границей нужен персонал на автомойку более деталь.

Ассистент врача в Нидерланды

мы ищем помощника опытного врача на 16 часов в неделю можно по совмещению срок контракта 12 меся.

Повар в Нидерланды

вакансия повара за рубежом срочная работа на срок 1 год. заработная плата и условия труда соотв.

Строители-отделочники в Нидерландах

на работу за границей нужны строители-отделочники постоянная занятость оплата 11 евро/час нетто .

Работник склада, работа в Нидерландах

на склад нужны работники разные объемы работы в зависимости от должности работа в системе 2 сме.

Портье (администратор) в Нидерланды

работа портье (администратором) в международной организации ролная занятость 40 часов з/п от 200.

Сервисный инженер в Нидерланды

для работы за границей нужен сервисный инженер для обслуживания подъемных кранов зарплата 2700-38.

Мастер по наращиванию ресниц (лешмейкер) в Нидерланды

работа мастером по наращиванию ресниц (лешмейкер) в голландском салоне красоты частичная занятос.

Оператор службы поддержки в Нидерланды

работа оператором в службе поддержки клиентов полный рабочий день, 40 часов в неделю перед тем, .

Домработница, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубжедом нужна домработница – повар без проживания (приходящая) семья из 2-х .

Уборщица в Нидерланды

свежая вакансия в Европе для граждан СНГ нужны два человека на уборку (уборщики) график 7/0 н.

Строители в Нидерланды

свежая вакансия за рубежом нужны строители отделка квартир под ключ нужны специлисты для р.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Вакансии 2022 года от прямого работодателя для россиян, украинцев

Королевство Нидерланды уникально в своем роде. В целом государство похоже на многие европейские страны, но она имеет собственный незабываемый колорит. Жить в Нидерландах очень дорого, как может показаться гражданам стран СНГ. Но на самом деле жители страны получают очень высокую заработную плату за любую работу. Для россиян и украинцев на нашем сайте представлен широкий выбор вакансий. Требования в каждом объявлении довольно-таки лояльны.

Для устройства на работу вам необходимо обязательно заполнить резюме, образец которого вы найдете на сайте, оформить визу и загранпаспорт. Востребованными профессиями для женщин являются сиделка, домохозяйка, медсестра, горничная. Мы работаем без посредников и комиссий, каждый посетитель сайта самостоятельно связывается с работодателем и уточняет интересующие его вопросы.

Работа в Нидерландах 2022 года считается престижной, каждый получает возможность быстрого роста карьеры, в независимости от опыта работы и уровня образования. Лента объявлений пополняется ежедневно, поэтому каждый желающий обязательно найдет ту специальность, которая придется ему по душе. Смотрите объявления, устраивайтесь на работу и меняйте свою жизнь в лучшую сторону!

Как найти и устроиться на работу в Нидерландах в 2022 году

В связи с желанием многих россиян уехать на постоянное или временное жительство в Европу, очень актуален вопрос трудоустройства за рубежом. В предлагаемом материале рассматривается, каким способом может быть найдена работа в Нидерландах для мигрантов из РФ, наиболее востребованные профессии и прочие сопутствующие моменты. Статья призвана помочь собирающимся переехать в эту страну, создав общее представление по указанным вопросам.

Преимущества работы в Нидерландах

Трудоустройство в Голландии (как привыкли называть это государство в России), кроме приличных доходов для соискателя, характеризуется следующими плюсами:

• возможностью оказаться в стране с развитой экономикой и высоким уровнем жизни;
• социальными гарантиями;
• хорошим отношениям к людям разных национальностей;
• защищенности сотрудников от нанимателей;
• предоставлением права оформления документации для ПМЖ.

Решивший приехать сюда на постоянной или временной основе мигрант окажется в самом центре Европы. Благоприятный климат и возможность посетить с туристической поездкой множество интересных мест – прекрасное дополнение к высокому уровню оплаты труда.

В каких городах легче всего найти работу?

Многие наши соотечественники интересуются, где проще отыскать приемлемую вакансию. Это зависит от направленности трудоустройства, но легче всего для мигрантов из России получить работу в следующих городах:

• Амстердаме – официальной столице государства;
• Гааге – месте расположения органов власти;
• Роттердаме – крупнейшем мировом порте;
• Утрехте – важнейшем железнодорожном узле;
• Эйндховене – средоточии технологических предприятий;
• Лейдене, где размещается множество учебных заведений и проще отыскать вакансию студентам-иностранцам.

Каждый должен делать выбор, исходя из собственной квалификации и личных обстоятельств.

Как искать?

Работа в Голландии для русских может быть найдена несколькими способами. Многие хотят избежать фирм-посредников, чтобы не переплачивать за дополнительные услуги. Работа для русских в Амстердаме или другом голландском городе предлагается на разнообразных интернет-ресурсах, включая официальный портал службы занятости Нидерландов. На тематических сайтах могут найти вакансии обладатели медицинских профессий, технические специалисты и прочие соискатели.

Через агентства

Этот способ подходит для претендентов, не желающих обременять себя бюрократическими проволочками и переговорами с работодателем. За услуги придется заплатить около 100 евро первоначального взноса и еще до 700 € будет удержано из доходов за несколько месяцев в Нидерландах.

Самостоятельно

Кроме сайтов, предлагающих вакансии, в вопросе, как найти работу в Голландии помогут объявления в средствах массовой информации, сообщения в социальных сетях, помощь знакомых, приехавших сюда ранее. Еще один вариант – посетить королевство по туристической визе и подыскать приемлемое место.

Самые популярные профессии в стране

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

Работа по специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Таким претендентам, кроме знания голландского и английского языков, потребуется позаботиться о наличии:

• диплома, который можно легализовать в Европе;
• подтверждения профессионального опыта;
• сертификатов о дополнительных курсах повышения квалификации;
• рекомендательных писем.

Размер зарплаты специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

Виды работ

Иностранцам, направляющимся в Голландию с целью трудоустройства, предлагаются различные условия найма. Это зависит от профессии и характера предстоящих обязанностей соискателя.

Длительный трудовой контракт

Специалистам в какой-либо области предлагается договор, рассчитанный на определенный срок. Он должен быть подписан до въезда в страну, так как является основанием получения разрешения на пересечение границы.

Сезонная

Работа в Голландии в теплицах достаточно популярна среди россиян и граждан других стран бывшего СССР. Нидерланды испытывают нехватку персонала в сельскохозяйственном секторе, поэтому охотно принимают мигрантов. Срок найма – 24 недели. Если квалифицированным специалистам чаще всего приходится самим оформлять рабочую визу, в данном случае – это забота нанимателя. Но при подобной форме въездного документа изменение места не разрешается.

Требования работодателей к трудовым мигрантам

Желающие получить вакансию в Нидерландах должны соответствовать определенным условиям. От сезонных служащих необходимо:

• наличие непросроченного заграничного паспорта;
• если претендент прежде посещал страну – предоставление достоверной информации;
• согласие на медосмотр, чтобы исключить туберкулез;
• готовность покинуть государство по окончании установленного срока;
• проживание в течение 14 недель на другой территории.

Еще одно условие для соискателей работы в Голландии, получивших вакансию от прямых работодателей, как и для всех остальных – отсутствие судимости и опасных инфекционных заболеваний.

Зарплаты в стране

Многих интересует уровень доходов голландских граждан и подданных других государств, приехавших сюда с целью трудоустройства. За сезонные работы получают от полутора тысяч евро. Средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году – более 2800 €.

Собственный бизнес

Россияне заинтересованы в предпринимательской деятельности в Голландии. Регистрация компании в Нидерландах иностранцев возможна, если область специализации фирмы востребована местной экономикой. Предпринимателю необходимо обладать:

• опытом подобной деятельности;
• основанием для перспективности инновационных проектов;
• аргументами привлекательности открываемого предприятия для королевства.

Претендовать на ВНЖ возможно спустя 12 месяцев функционирования фирмы.

Неплохая идея – покупка налаженного бизнеса в Нидерландах. Чтобы получить вид на жительство, иностранцу необходимо приобрести не менее четверти фондов действующей компании.

Легальное трудоустройство

Чтобы не иметь проблем с голландским законодательством, мигрантам необходимо соблюдать установленные правила.

Разрешение на работу

Нидерландские власти заботятся об интересах местных жителей, это относится и к предоставлению вакансий. Также приоритетом обладают граждане ЕС. Иностранцы из России и других государств могут быть приняты, если отсутствуют вышеуказанные соискатели, и компания это доказала документально. Для найма сотрудника на срок более 3 месяцев должно быть получено соответствующее разрешение с учетом вышеизложенных обстоятельств.

Оформление рабочей визы

Чтобы пересечь границу Голландию с правом трудоустройства, необходимо оформить въездной документ. Это может сделать наниматель или сам кандидат, обратившись в посольство или генконсульство страны. Время рассмотрения бумаг – до 3 месяцев. Стоимость – 861 евро.

Виды рабочих виз в Нидерландах

Существует четыре типа въездных документов, удовлетворяющих указанным целям:

• трехлетняя виза (после истечения срока разрешается обращаться с заявкой на больший период);
• условная ;
• краткосрочная – на 24 недели, с возможностью продления;
• временная – не предоставляющая подобного права.

Кроме заявления сотрудника, необходим договор от компании, предлагающей трудоустройство.

Кому не нужна виза для работы?

В указанном документе не нуждаются:

• иностранцы, получившие разрешение на временное пребывание в королевстве;
• предприниматели по договору на короткий срок;
• высококвалифицированные специалисты, деятельность которых связана с получением большого дохода.

Представители некоторых других профессий, непродолжительное время пребывающие в Нидерландах – журналисты, эксперты. Они также освобождаются от получения указанной визы.

Последствия нелегального труда

В случае нарушения законодательства, например, в работе без соответствующего разрешения или после его истечения, иностранцы подлежат принудительной депортации. Им запрещается въезд в Голландию, в зависимости от обстоятельств, до 20 лет.

Выводы

Рынок труда в Нидерландах достаточно привлекателен для мигрантов из России. Получение работы в королевстве открывает неплохие перспективы, а уровень жизни достаточно высок, чтобы задуматься о возможности остаться здесь на постоянной основе. Ведь экономика страны стабильна, а уровень оплаты существенно превосходит отечественные показатели.

Работа в Нидерландах вакансии и резюме

Частное лицо Влад Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2022 3000-3100€ в Месяц г. Роттердам

Агентство ТОВ ТУРАЛ ММ/Алла 1700€ в Месяц г. Гаага

Агентство Best Way 2019 2300 – 2600€ в Месяц г. Роттердам

Агентство Best Way 2019 2200 – 2500€ в Месяц

Агентство Best Way 2019 2400 – 2700€ в Месяц г. Утрехт

Агентство Best Way 2019 2500 – 2800€ в Месяц г. Утрехт

Агентство Best Way 2019 2600 – 2900€ в Месяц г. Роттердам

Агентство ТОВ Турал ММ/ Анастасия “Знак зелёная иконка” – это знак верификации, говорит о том что работодатель прошел проверку на нашем сайте, и ему можно доверять, так как у него есть документы для трудоустройства (Внимание! Всегда будьте бдительны прежде чем отправлять деньги или копии документов незнакомым лицам! Запрашивайте разрешение на трудоустройство, ведь наш портал не может гарантировать 100% безопасность сделки от других работодателей)
Чтобы получить верификацию пишите на почту info@euro-rabota.com или в вайбер на контактный телефон администрации. 1200 – 1300€ в Месяц

Агентство ФОП Іванюк 3200€ в Месяц г. Амстердам

Агентство Good Jobs 2600€ в Месяц г. Амстердам

Агентство ELM Group 6500€ в Месяц

Агентство ELM Group 2600€ в Месяц

Агентство ELM Group 2200€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 2200€ в Месяц

Агентство ELM Group 2300€ в Месяц

Агентство ELM Group 2200€ в Месяц

Агентство ELM Group 2400€ в Месяц

Агентство ELM Group 6500€ в Месяц

Агентство ELM Group 2600€ в Месяц

Агентство ELM Group 2200€ в Месяц

Агентство ELM Group 2700€ в Месяц

Агентство ELM Group 2200€ в Месяц

Агентство ELM Group 2300€ в Месяц

• Швеция 623
• Германия 7495

• Италия 3398
• Литва 1359

• Польша 15559
• Словакия 7950

• Швеция 623
• Германия 7495
• Италия 3398
• Литва 1359
• Польша 15559
• Словакия 7950
• Чехия 6638
• Австрия 0
• Англия 922
• Бельгия 0
• Болгария 653
• Венгрия 19
• Греция 89

• Ирландия 35
• Исландия 4
• Испания 0
• Кипр 157
• Латвия 639
• Лихтенштейн 0
• Люксембург 29
• Монако 51
• Нидерланды 44
• Норвегия 0
• Португалия 137
• Румыния 19

• Словения 50
• США 594
• Финляндия 0
• Франция 404
• Швейцария 0
• Эстония 834
• Везде 3240
• Россия 9
• Украина 0
• Хорватия 0
• Белоруссия 0
• Израиль 0

• IT-сфера 529
• Водитель 5567
• Горничная 2935
• Гувернантка 606
• Домработница 2466
• Дизайнер, оформитель 302
• Журналист, редактор 125
• Инженер, технолог 853
• Медперсонал 1230
• Менеджер 646
• Моряки, Крюинг 262
• Няня, воспитатель 1167
• Официант, бармен 1714
• Охранник, сторож 342
• Повар 2551
• Помощник 3845
• Преподаватель 222
• Программист 241

• Продажи, логистика 1519
• Рабочий 44377
• Работа для студентов 810
• Работа в отелях 1116
• Работа на полставки 255
• Разнорабочий 13825
• Рыбное хозяйство 698
• Садовник 528
• Сезонная работа 3010
• Сельское хозяйство 3326
• Семейная пара 3752
• Сиделка 2436
• Сфера услуг 3876
• Строитель 7986
• Хостес 412
• Экономка 281
• Другое 14831

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Вакансии и резюме: поиск работы в Нидерландах от прямых работодателей

Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС. Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия. Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

• высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
• владельцы Голубой карты;
• выпускники голландских учебных заведений;
• иностранные частные предприниматели;
• члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

• владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
• высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
• опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
• рекомендации от прошлых работодателей.

Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

Можно ли найти работу в Голландии

Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

ВНЖ и ПМЖ в Голландии

Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире. В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%. Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
2. Официально трудоустроенные в стране;
3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
4. Предприниматели и инвесторы;
5. Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

До 20 142 евро в год	8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год	13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год	40,85%
Более 68 507 евро в год	51,95%

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке. Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

Видео: работа в теплицах в Голландии

Работа в Нидерландах без посредников

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Сайты и агентства по поиску работы

Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

Стажировка в голландской компании

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Процедура официального трудоустройства

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Требования к иностранным работникам

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

1. Отсутствие опасных заболеваний;
2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
4. Отсутствие криминального прошлого.

Разрешения на работу

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

• Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
• владельцам Голубых карт ЕС;
• выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
• фрилансерам;
• родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
• лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

Документы для оформления разрешения на работу

Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

• свои регистрационные данные;
• копию объявления о вакансии в СМИ;
• документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
• сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
• копию загранпаспорта соискателя;
• дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
• трудовой контракт.

Оформление рабочей визы

Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

• временные без права продления;
• краткосрочные на 24 недели с правом продления;
• долгосрочные на 3 года.

Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

1. Загранпаспорт;
2. Контракт;
3. Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
4. Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
5. 2 фотоснимка;
6. Визовую анкету;
7. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

Кому не нужна виза для работы

Виза для работы в Голландии не нужна:

• владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
• предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
• если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
• при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

Риски нелегального трудоустройства

Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

ВНЖ для предпринимателей

Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство. Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения. Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
3. Суровые наказания за нелегальную работу;
4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

Видео: отзыв о жизни и работе в Нидерландах

Работа в Нидерландах: как устроиться русским, украинцам и белорусам

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

1. Требования
2. Поиск
3. Процедура
4. Плюсы и минусы

Нидерланды, или как часто называют эту страну, Голландия — западноевропейское государство, граничащее по суше с Германией и Бельгией и омываемое волнами Северного моря. Королевство Нидерланды — конституционная монархия, включающая в свой состав ряд островов Карибского моря. Страна — член Европейского Союза, НАТО и шенгенского соглашения. Государственный язык — нидерландский, однако почти все население свободно владеет английским языком. Нидерланды, самое густонаселенное государство Европы, не считая карликовые государства. Тем не менее, в стране множество иммигрантов. Количество лиц, родившихся за пределами Голландии, достигает 25% населения.

Иммигранты приезжают в Нидерланды по разным причинам. Кто-то стремится реализовать свой потенциал, кто-то бежит от ужаса войн и преследования на родине. Но всех иммигрантов привлекает высокий уровень жизни в стране. Просто приехать в Голландию и поселиться в ней, невозможно. Для этого требуются законные основания. Если у иммигранта нет кровных связей со страной, наиболее надежный способ приобрести основание для иммиграции — официальная работа в Нидерландах. В Голландии один из самых низких уровней безработицы в ЕС, он колеблется около 4% трудоспособного населения. В стране развитая экономика и работники требуются всегда.

Трудоустройство в Нидерландах затруднено общей практикой ЕС. Сначала работодатель обязан предложить вакансию местным жителям, потом гражданам других государств Европейского Союза. Только, если работника найти не удалось, в течение 6 недель, можно нанять иностранца. Из-за значительной конкуренции с выходцами из восточноевропейских стран, русским, украинцам, белорусам работа в Нидерландах достается непросто.

Но это означает только одно, чтобы ее получить придется потрудиться. Смысл в этом есть, так как зарплата в Нидерландах значительно превышает, не только среднюю по странам СНГ, но и те зарплаты, которые получают жители постсоветских мегаполисов, например Москвы. Найти вакансии в Нидерландах можно, а затраченные усилия быстро окупятся.

Требования к иностранцам

Требования к иностранным работникам в Голландии достаточно высоки. Иностранцам потребуется:

• Владеть языком. Если нидерландский язык является обязательным только для тех, кто непосредственно работает с клиентами, в первую очередь — продавцы, официанты и другие работники сферы услуг, то высокий уровень владения английским языком требуется для всех специальностей без исключения. При работе в составе национальных бригад, владеть языком должен хотя бы бригадир, но нужно понимать, что подобной работы мало и она, в основном нелегальная.
• Не иметь судимости, и подтвердить это соответствующей справкой.
• Иметь хорошее состояние здоровья. Больных на работу не возьмут, а имеющих опасные для окружающих заболевания даже не пустят в страну.
• Иметь рабочую визу в Нидерланды. Шенгенская виза и право безвизового въезда, имеющееся у украинцев, молдаван и грузинов, не подойдут.
• Получить разрешение на работу. Оформлением этого документа занимается работодатель. Ему придется доказывать, что вакансия была доступна претендентам из стран ЕС в течение 6 недель, но подобрать сотрудника не удалось. Разрешения бывают трех типов: кратковременные — до 24 недель; временные — до 1 года; долгосрочные — до 3-х лет. Кратковременные и долгосрочные разрешения можно продлевать. Временное разрешение не продлевается, его потребуется оформлять заново.
• Нострифицировать документы об образовании, полученные в СНГ. Перед тем, как устроиться на работу в Нидерландах, дипломы постсоветских государств и полученную квалификацию потребуется подтвердить установленным способом. Весь процесс нострификации занимает до 1 года и потребует расходов в сумме 4-5 тыс. евро. В европейских государствах отношение к образованию серьезное. Получить работу не имея соответствующего профессионального образования и опыта почти нереально. Проще всего, конечно, тем, кто получил высшее образование в Нидерландах.

Работа в Нидерландах и доступные вакансии для русских

1. Требования
2. Поиск
3. Трудоустройство
4. Плюсы и минусы

Каждый год в Голландию на работу приезжают тысячи эмигрантов из разных стран. Согласно данным Евростата, 20% жителей страны – это иностранцы. Среди них – большая доля россиян, украинцев и белорусов, которые прибывают в страну по трудовой миграции.

Работа в Нидерландах привлекает особенно иностранцев из стран третьего мира. В этой европейской стране высокий уровень жизни, хорошие зарплаты, стабильные социальные гарантии и много возможностей. При этом уровень безработицы в стране едва достигает 5%. Даже пандемия COVID-19 только слегка пошатнула эту статистику. Кроме того, проработав несколько лет в Голландии, мигрант имеет право оформить постоянное место жительства, а после – стать гражданином страны. Таким образом, работа в Нидерландах – это старт для возможностей, которые открывает для приезжих Европа.

Требования к иностранцам

Правительство страны лояльно относится к тем приезжим, кто выбрал для себя работу в Голландии. Рабочая сила, а также высококачественные специалисты будут цениться всегда. Тем не менее, есть ряд требований, которые выставляют голландские работодатели наемным работникам из-за рубежа:

1. Язык. Мигранта, который знает хорошо английский и нидерландский работодатели «оторвут с руками». На самом деле, для рядя профессий знание нидерландского языка не обязательно. Он понадобится тем, чья профессия направлена на работу с людьми и постоянным общением с местным населением. Для других специальностей (например, программистов, офисных служащих) знание английского будет достаточно. Совсем без знания языка тоже можно найти работу, но, скорее всего, это будет физический труд с низкой оплатой.
2. Образование. Для иностранцев, которые едут на работу в Нидерланды по определенной специальности, обязательно необходим диплом или подтверждение квалификации. Также на собеседовании приоритет будет на стороне соискателя с опытом работы и профессиональными навыками.
3. Личные данные. Некоторые работодатели могут потребовать медицинскую карту о том, что у будущего работника нет опасных заболеваний, которые могут нанести вред окружающим. Хорошее здоровье особенно понадобится тем, кто ищет работу в Нидерландах, связанную с физическим трудом. Также работодатели могут отказать кандидату, у которого есть проблемы с законом, имеется криминальное прошлое и прочее.

Поиск работы в Нидерландах

Как найти работу в Нидерландах? Это можно сделать самостоятельно или через посредника. Есть несколько способов поиска свободных вакансий в Нидерландах.

1. Интернет.
2. Кадровые агентства.
3. Биржи труда.
4. Через знакомых.

Первый способ подразумевает поиск работы самостоятельно. Для этого можно воспользоваться различными специализированными сайтами, на которых размещены свободные вакансии. Интернет-порталы могут быть как русскоязычными, так и голландскими. Плюс такого метода поиска работы состоит в следующем:

• большой выбор вакансий;
• оперативность поиска и возможность связаться с работодателем;
• общение с работодателем напрямую.

Но в случае поиска работы в Нидерландах через интернет нужно быть очень внимательным – проверять все объявления, компании и организации, которые нанимают сотрудников, мониторить форумы и соцсети, где можно прочитать комментарии об организации или отзывы о ней. Если относиться к этому несерьезно, можно попасть на аферистов.

Остальные вышеперечисленные способы поиска работы в Нидерландах подразумевают наличие посредника. Самый удобный из них – это услуги кадрового агента, который является профессионалом, подберет вакансию под определенного кандидата, поможет подготовить все документы и даст совет в затруднительной ситуации. Но услуги такого специалиста не будут бесплатными. Бесплатно может дать совет знакомый или друг, который уже имеет положительный опыт работы в Нидерландах. Что касается бирж труда, но они уже не так популярны, особенно после появления интернета. Но тоже имеют место быть. Как правило, там может быть ограниченное количество вакансий, а сам процесс трудоустройства может затянуться на долгое время.

Востребованные профессии

В Голландии ценятся как высококвалифицированные специалисты, так и представители физического труда. Есть большая востребованность на такие профессии как:

• врачи высших категорий;
• инженеры;
• программисты;
• логисты;
• преподаватели;
• финансисты;
• энергетики.

Для представителей этих профессий необходима квалификация. Что касается тех, кто приехал на работу в Нидерланды заниматься физическим трудом, то самая большая нехватка кадров в строительстве, на фермах и фабриках. Касательно строительных профессий, то тут есть две стороны. С одной – представители строительных профессий тоже должны быть квалифицированными специалистами. С другой стороны – на стройках много разнорабочих, которым не требуется высшее образование. Развита в Голландии и туристическая сфера, поэтому можно всегда найти работу в кафе, ресторанах, гостиницах.

Уровень зарплат

Уровень зарплаты в Нидерландах зависит не только от профессии, но и от региона, возраста и других факторов. В целом же минимальная заработная плата составляет около 1 700 евро в месяц. Средняя ставка варьируется от 2 600 до 2 900 евро. Самые высокие зарплаты у тех, кто занимает руководящие должности – до 10 000 евро. Если же брать в отдельности по профессиям, то хорошо зарабатывают врачи высших категорий, врачи-стоматологи – до 5 000 евро. Чуть меньше ставки у программистов, инженеров, бухгалтеров – около 3 500 — 4 000 евро. Около 3 000 евро могут заработать строители, преподаватели и менеджеры среднего звена. Зарплаты в районе 2 500 – 2 000 евро доступны для тех, кто работает в сфере услуг – официанты, парикмахеры, персонал в отелях.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Как уже было отмечено, работать в Нидерландах едут много выходцев из постсоветских стран – россияне, украинцы, белорусы. Большая часть из них занимается физическим трудом или занята в сфере обслуживания. Жители стран СНГ часто выбирают место разнорабочих в полях, на фермах, на фабриках. Также в Голландии ценятся представители строительной сферы из этих стран. Что касается работы для женщин, то они часто выбирают места нянек и сиделок. Все это тяжелый труд. Как правило он не требует знания языка (за исключением названной женской работы). Оплата в целом невысокая, в большей степени она будет зависеть от работодателя. Встретить русскоязычных граждан можно и в гостинично-ресторанном и туристическом бизнесе. Это персонал в отелях и кафе. Кстати, некоторые русские со временем открывают свои небольшие заведения общепита или, к примеру, сувенирные лавки.

Минусом в этом является то, что некоторые трудовые мигранты приезжают на работу в Нидерланды нелегалами. Часто это происходит с помощью оформленной туристической визы, которая не дает право на работу. Не официальное трудоустройство чревато последствиями – штрафами или даже депортацией. Заниматься интеллектуальным трудом и Голландию едут программисты, инженеры. Также здесь много медиков. Часто высококвалифицированных специалистов приглашают на работу сами компании.

Процесс трудоустройства

Как устроиться на работу в Нидерландах? Процедура трудоустройства в Нидерландах состоит из нескольких этапов:

1. Поиск работы самостоятельно или через посредника.
2. Заключение договора с работодателем.
3. Получение разрешения на работу и оформление рабочей визы.
4. Переезд в страну.

Уже прибыв в Голландию, иностранец регистрируется в местном отделении полиции и начинает процесс оформления вида на жительство. ВНЖ необходим тем, кто намерен находиться в стране продолжительный промежуток времени. Важный этап – это нострификация диплома, то есть его признание в Нидерландах. Это процедура долгая, она может занять около года. Поэтому для тех, кто решил ехать на работу в Нидерланды, необходимо призадуматься об этом заранее. Обойдется это иностранцу в сумму около 5 000 евро.

Оформление визы

Чтобы иметь право приехать в страну и работать там, у иммигранта должно быть разрешение на работу и рабочая виза. Разрешение на работу оформляет работодатель. Он подает определенный пакет документов в профильные министерства. Получив документ, работодатель может высылать будущему мигранты приглашение на работу в Нидерланды. Что касается оформления визы, то этим занимается сам соискатель у себя на родине. Рабочую визу оформляют в Консульстве или Посольстве Нидерландов. Срок рассмотрения заявки составляет около двух недель. Выдают визу на тот же срок, что и разрешение на работу. Чаще всего это полгода-года. После документы можно продлить.

Необходимые документы

Чтобы к кандидату на переезд в Голландию не было лишних вопросов при оформлении визы, необходимо уделить особое внимание сбору документов, чтобы в них не было ошибок, а также чтобы ничего не упустить. В список официальных бумаг входит:

• заявление;
• загранпаспорт;
• два фото;
• медстраховка и медсправка;
• диплом об образовании;
• документы, подтверждающие финансовый доход;
• справка о том, что у заявителя нет судимостей.

Вместе с подачей документов оплачивается и госпошлина – около 850 евро.

Плюсы и минусы работы в Нидерландах

Работа в Нидерландах привлекает многих эмигрантов. И вот почему:

• много возможностей для развития;
• высокие зарплаты;
• хорошее социальное обеспечение;
• возможность получить голландский паспорт, проработав в стране от трех лет.

Если же говорить о минусах, а они тоже есть, то это:

• долгий процесс трудоустройства;
• необходимость выучить нидерландский;
• высокие цены на товары, бытовые нужды, аренду жилья.

Тем не менее, мигранты, которые уже нацелены на работу в Нидерландах, готовы закрыть глаза на некоторые недостатки и смело переезжают жить в другую страну.