Работа и вакансии по контракту за границей для россиян в 2022 году — разъясняем развернуто

Работа и вакансии по контракту за границей для россиян в 2022 году — разъясняем развернуто

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

  • Дания
  • Швеция
  • Бельгия

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Работа в Европе для высококвалифицированных сотрудников

Высококвалифицированным сотрудником, с высшим образованием, опытом работы и ценными знаниями будет легко найти работу в Европе без посредников в 2018 году. Особенно ценятся сотрудники IT-сферы, медицинской, строительной, энергетической, финансовой сферах. Также есть список дефицитныхвакансий в Европе, который определяется регионом, сезоном и спросом среди местного населения.

Для получения работы необходимо найти работодателя, заключить с ним контракт минимум на 1 год, обратиться в местное управления для получения разрешения, после – в Посольство в своей стране. Если работодатель докажет, что не может найти кандидата на местном рынке труда, проблем с получением ВНЖ не будет.

Были случаи, когда правильно составленное резюме на LinkedIn или на нашем ресурсе euro-rabota.com позволяло найти работу за границей без посредниковв крупной компании. Поэтому для того, чтобы убедить работодателя в своей ценности, необходимо поработать над резюме, навыками и языком.

Зимовка в Таиланде

Одно из любимых мест пляжного отдыха для россиян.

Работу там русскоязычным тоже найти можно, но только в сфере бизнеса. Почти все другие отрасли защищаются государством, и иностранцу в них можно устроиться, только если среди местных жителей действительно не найдется подходящего специалиста.

Есть даже профессии, на которые по закону нельзя нанимать иностранцев. В их числе — фотографы, гиды, продавцы, парикмахеры, строители, работники в сфере сельского хозяйства, водители.

На практике в сфере туризма русскоязычным все-таки можно устроиться, но не везде — только если у работодателя есть «крыша». Таким способом можно устроиться фотографом, гидом, аниматором.

П оскольку работа по факту нелегальная — естественно, ни проживания, ни питания не предоставляется: за это придется платить самому. Поэтому Таиланд — не подходящее место, если вас интересует именно заработок. Работа тут русским — это скорее возможность пожить в теплой стране.

Где искать работу:

За 1 месяц можно получить до 2500-3000.

Какие профессии востребованы за границей

В условиях пандемии и после нее профессиональные направления будут переоценены. Очень пострадала туристическая, транспортная отрасли, сфера шоу-бизнеса и услуг. Теперь даже в самых популярных курортных странах существенно снизится спрос на гидов, аниматоров, сотрудников отелей, туристических агентств, официантов, домашний персонал, организаторов мероприятий и т.п. В то же время будет расти спрос на ряд других специалистов:

  • медицинский персонал (на время эпидемии);
  • курьеры;
  • сотрудники производственного сегмента (после пандемии – для наращивания прежних объемов);
  • IT-специалисты;
  • операторы call-центра;
  • помощники по уходу за больными;
  • разработчики приложений, видеосервисов;
  • специалисты по кибербезопасности;
  • антикризисные менеджеры;
  • инженеры;
  • эксперты по цифровой и HR трансформации;
  • водители грузоперевозок.

Список прогнозируемых востребованных профессий не полный, но очевидно, что спросом будут пользоваться специалисты в сфере народного жизнеобеспечения, виртуальных технологий, врачей и так сказать восстановителей благополучия предприятий.

Список прогнозируемых востребованных профессий не полный, но очевидно, что спросом будут пользоваться специалисты в сфере народного жизнеобеспечения, виртуальных технологий, врачей и так сказать восстановителей благополучия предприятий.

Военнослужащий по контракту

Огромная просьба читать условия вакансии, местонахождение и учесть разницу во времени (+8 часов относительно г. Москва) • Войсковая часть 73489 проводит набор на военную.

Москва Войсковая часть 73489 проводит набор на военную.

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2022: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2022

Водитель грузового авто, Германия.

Советуем прочитать эти статьи:

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

85 рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы.

Работа по контракту, что нужно знать

Работа за границей — это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.

А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.

Договор — это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.

Читайте также:
Где отдохнуть в Батуми? Лучшие пляжи и развлечения для туристов

Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.

Работа по контракту — это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.

Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка.

Южная Корея

Сюда можно поехать вахтовым методом на сбор урожая или в качестве овощевода. В этом случае питание и аренда жилья оплачивается работодателем, а в плохую погоду у работника всегда будет выходной. Зарплата вахтовика начинается от 90 долларов в сутки.

Девушки могут устроиться хостес в ресторан или клуб. Желательно, конечно, знание хотя бы английского языка – это существенно увеличит шансы. Зарплата хостес может достигать 2,5 тыс. долларов в месяц без учета чаевых.

Какую работу можно получить за границей.

Востребованные вакансии за рубежом

Медсестры

На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.

Инженеры

В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.

Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.

Строители

Всегда популярная профессия. И везде.

Зарплата:от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.

Врачи

В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.

В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.

Сфера IT и компьютерные технологии

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах.

Учителя

Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.

Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.

Аниматоры

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Зарплата небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Водители-дальнобойщики

Для этой профессии ничего невозможного нет.

Сколько денег? Получает дальнобойщик 1300-2000 $/месяц.

Самые востребованные профессии инженеры, IT-специалисты, производственный персонал.

Читайте также:

Какую работу можно получить за границей.

Юристы

Одна из самых популярных и востребованных профессий во многих странах.

Это в России юристов — вагон и тележка, а работать негде. А в некоторых государствах квалифицированного юриста — даже днем с огнем, как говорится…

Например, в Италии — это самые богатые люди страны. Более всего там востребованы автоюристы, нотариусы (с доходом более 90000 евро/год), специалисты по разводам. Так что, если вы — юрист, изучили язык и законы Италии, и жаждете к морю и большой зарплате — вам пора на юга.

Это в России юристов вагон и тележка, а работать негде.

Норвегия

В Норвегию и прочие Скандинавские страны чаще отправляются жители Петербурга. В Норвегии пользуются популярностью различные виды сезонных работ вахтовым методом. К примеру, иностранцев хорошо принимают в период сезона сбора клубники, который длится 3 месяца.

В этой стране также востребованы строители, медики, официанты, айтишники, сотрудники торговых компаний, инженеры.

В 2019 году квалифицированные программисты и инженеры зарабатывали в Норвегии около 50 тыс. крон. Вакансии без квалификации оплачиваются до 30 тыс. крон.

При наличии диплома ВУЗа можно жить и работать в Испании менеджером, медиком, строителем.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Reed портал, популярный в Великобритании.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов).

А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов.

Как избежать обмана при поиске работы за границей в 2022 году

Ради своей выгоды люди готовы врать. Даже когда принимают на работе. В своей родной стране, во-первых, ложь распознать проще, во-вторых, не так страшно попасться на крючок. А вот обман при трудоустройстве за границей куда страшнее. Ведь язык и местные порядки вы знаете намного хуже.

Посмотрите видео: за 6 минут вы узнаете как обойти аферистов стороной

Содержание данной статьи

Читайте также:
Самым популярным способом иммиграции в Новую Зеландию является иммиграция специалистов, профессионалов своего дела, которых не хватает в маленькой, но очень гордой стране

Самые частые виды обмана

Понятно, что чем меньше людей знают схему, тем она менее эффективна. Но всё же многие старые идеи работают до сих пор, и мошенники обманывают с их помощью всё новых и новых жертв.

Посреднические фирмы

По задумке, такие фирмы должны облегчать жизнь людям, которые им хотят найти работу за границей, но по каким-то причинам сами этого сделать не могут. Но на практике же это целый полигон для обманщиков.

Самый простой и частый вариант – взять деньги и ничего не делать. Фирма просто в договоре указывает, что не даёт гарантий трудоустройства. Некоторые просто не замечают этого пункта, а некоторые не задают вопросов. Да и ответ один: «Случится может всякое, мы же не работодатели, чтобы вам что-то гарантировать».

Особо наглые могут просто забрать деньги и исчезнуть. Или же отправить в страну, не договорившись с работодателем. Это самый плохой и редкий случай

Как от этого защититься: в первую очередь нужно тщательно проверять все отзывы о фирме и сертификаты. И также важно настаивать на заключении договора. Его читайте тщательно и задавайте все возникшие у вас вопросы.

Работа по туристической визе

А вот и первый в списке обман при трудоустройстве за границей. И вот здесь уже всё серьёзно. Опять же, для работодателя всё просто. Он предложит вам устроиться без оформления трудовой визы.

Он будет это объяснять лишней морокой и затратами. К тому же обещать большую зарплату неофициально. Но вот только на деле же это всё превратится в тыкву.

Без нужной визы вы не сможете пожаловаться на работодателя, рассчитывать на медицинскую помощь и многие другие блага цивилизации

В итоге он может урезать вам зарплату или ухудшить условия труда, но деваться вам будет некуда, ведь вы на территории страны находитесь нелегально.

Как не попасться: обсуждайте этот момент заранее. Не верьте, если вам обещают оформить рабочую визу на месте. Всем работодателям удобнее это сделать сразу. К тому же в некоторых странах могут наказать за то, что работникам несвоевременно оформили рабочую визу.

Оформление документов через посредников

И снова пункт, который в обман при трудоустройстве за границей можно отнести лишь косвенно. Некоторые люди желают как можно быстрее получить нужные документы, поэтому прибегают к помощи посредников.

Мошенники пользуются желанием людей получить документы быстрее. Поэтому обещают, что могут ускорить процесс. Но на деле же, чтобы получить визу, нужно ждать. И никто не в силах ускорить этот процесс.

Также некоторые особенно отчаянные мошенники идут на подделку документов. И это обязательно закончится плохо. Для вас.

А вот вас с поддельными документами быстро развернут на таможне. И ладно бы на этом дело заканчивалось, но нет. Это обязательно будет учитываться при оформлении визы и трудоустройстве. Работодатель несколько раз подумает, прежде чем взять вас на работу.

Как не попасться: лучше вообще не оформляйте документы через посредников. Всё, что они сделают – отнесут ваши документы из одного офиса в другой. Как-то ускорить процесс не в силах никто, а пройти опросы могут научить и в интернете за меньшие деньги (там, правда, тоже могут быть аферисты).

Приглашение на работу без контракта

Этот обман при трудоустройстве за границей не так страшен. Работодатель обещает, что вы всё подпишите на месте. И в некоторых странах такое, действительно возможно, что сначала оформляет рабочую визу, а лишь потом предлагает контракт.

В итоге у него появляются возможности для манипуляций. Как только вы приедете, он будет предлагать вам более плохие условия. И отказаться будет проблематично, ведь вы уже за границей.

В принципе, ничего очень страшного в этом нет, если вы востребованный специалист. К тому же многие люди ищут работу непосредственно на месте. И находят

Конечно, придётся понервничать, но хорошие условия найти можно. Или согласиться на предложенные, ведь первое время можно и на низкую зарплату пожить.

Как не попасться: заключайте контракт сразу. При этом либо проконсультируйтесь с юристом, либо хотя бы в интернете прочитайте об этом. Чтобы вы не наделали ошибок, и контракт имел реальную юридическую силу.

Нужно заплатить за работу

Этот тип обмана уже давно известен и до сих пор работает. Причём в любой стране. Работодатель предлагает заплатить взнос, чтобы доказать, что ты ответственный работник, который не откажется. Уже звучит глупо, но ведь срабатывает. Реально есть люди, которые соглашаются, надеясь отбить потраченные деньги.

Этот обман при трудоустройстве за границей также используют агентства. Они либо берут комиссию (об этом говорили выше), либо просят какой-нибудь залог. Могут ссылаться на требования работодателя, а могут говорить, что не хотят тратить время без гарантий.

Но существует лишь три действительно честных схемы:

  • Агенту платит работодатель;
  • Агентство получает фиксированный процент от зарплаты за какое-то количество месяцев;
  • Агентство получает деньги после фактического трудоустройства.

Как не попасться: не отдавайте свои деньги никому. Вы будете работать, чтобы их зарабатывать. И честные работодатели это понимают, поэтому не требуют никаких денег.

С вас требуют паспорт или другие документы

Этим способом мошенники вымогают ваши личные данные. К такому ходу чаще прибегают посредники, так как им проще их использовать. Но иногда этого требуют работодатели.

При этом любой документ, удостоверяющий личность нужен только для подтверждения. То есть вам максимум нужно будет его предъявить, чтобы работодатель убедился в том, что документы реально ваши. В остальном же достаточно только копии.

Бывают случаи, когда нужно дооформить какие-то бумаги, поэтому требуют паспорт. Но, чтобы убедиться, что это не очередной обман при трудоустройстве за границей, сопровождайте вашего начальника и следите, чтобы он говорил правду

Как не попасться: не давайте никому на руки паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Если что-то нужно, то лучше оформляйте самостоятельно.

Слишком высокие условия труда

В каждой стране приоритет отдается своим гражданам. Поэтому иностранцев если и берут, то на более плохих условиях. Поэтому вакансии, где вам обещают высокую зарплату, помощь с жильём и личный ларёк с мороженным нужно воспринимать с недоверием.

Читайте также:
Работа и доступные вакансии в Исландии

Там и за среднюю зарплату устроиться будет очень тяжело, что уж говорить про высокую. Реально у вас будет шанс, только если:

  • Вы востребованный специалист;
  • У вас редкая профессия;
  • Компании нужны услуги русскоговорящих людей.

В остальных же случаях ждите, что зарплата будет чуть ниже средней. Эти правила могут не относиться к дешёвой рабочей силы, но там итак заработок не высокий.

Как не попасться: не стремитесь получить лучшие условия за просто так. Проверяйте все объявления на других сайтах, читайте отзывы, будьте бдительны. Более того, есть места, где можно найти чёрные списки работодателей. Там написаны те, кто не выполняет обещаний.

Обман в документах

Это мелкий обман при трудоустройстве за границей. Чаще всего к нему прибегают, чтобы получить работника на более низких условиях.

Это и у нас-то активно работает, что уж говорить про контракты, составленные на иностранном языке? Способы всё те же: мелкий шрифт, много пунктов (ключевое условие будет в подпункте), много воды. И вот через всё это нужно пробраться, чтобы заметить несколько слов. Причём сам пункт будет сформулирован так, что вроде бы всё правильно и логично, но именно его работодатель будет использовать, когда будет давать нагрузку сверхурочно.

Важно: Работодатель может в договоре прописывать требуемый результат. Вот только все прекрасно понимают, что это не всегда зависит только от работника. Поэтому в договоре к результату привязывают только премии и бонусы. Если же работодатель требует это для зарплаты, будьте готовы к переработкам

Как не попасться: лучше всего обратитесь к юристу. Также попросить нотариально заверенную копию договора на вашем языке. И если уж вы решите самостоятельно изучать контракт, то всё читайте внимательно. Придирайтесь к неточностям и размытым формулировкам.

Другие способы обмана при трудоустройстве за границей

Мошенники могут дать вам фальшивый контракт. Они потребуют деньги за это, а потом просто исчезнут. Поэтому платите только, когда договориться с работодателем.

Начальник может требовать от вас больше нормы или выполнять другую работу. Например, мыть полы. Но если контракт хороший, то не бойтесь, а скажите об этом начальству. В крайнем случае можно сходить в полицию.

В некоторых странах есть контракты, в которых вам платят за результат, а не время. Вот только работодатель может об этом не рассказать. В итоге о сверхурочных можно будет забыть

Ну и последний способ обмана – прописать в контракте пункт о штрафах размыто. Или даже указать, что они сами решают, за что штрафовать. Либо они просто плохо понимают, как управлять фирмой, либо они мошенники. Оба случая доверия не вызывают. Но если в первом хотя бы человек честный, то во втором всё может закончиться шантажом. Либо вы выполняете требования, либо платите штраф.

Как не дать себя обмануть

В первую очередь следите за тем, чтобы если вы и отдаёте деньги или паспорт, вы точно всё контролировали. Если не уверены в человеке, то не доверяйте ему свои документы. Аналогичная история и с деньгами, вот как получите результат, так и расплатитесь.

На обман при трудоустройстве за границей не поведутся те, кто всегда и везде всё тщательно проверяет. Все документы у посредников и работодателя. Тщательно изучает все отзывы в интернете. Если есть возможность, то спрашивает знакомых. Читает договор медленно и задаёт вопросы. Вот таким людям враньё не страшно.

Важно: Перед тем, как поехать в другую страну, убедитесь, что у вас есть все необходимые документы. Также следите за их подлинностью, если пользуетесь услугами посредников

Ну и последний совет – больше делайте самостоятельно. Оформить документы и получить визу под силу каждому. Договориться с начальником лучше самостоятельно, ведь вам всё равно общаться после переезда. А сам процесс поиска будет аналогичен нашему, только чуть труднее из-за языка и статуса иностранца.

Работа по контракту за рубежом вакансии находим правильно

Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.

Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.

Преимущества работы за границей

Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:

  • возможность путешествовать по миру бесплатно;
  • чувствовать себя полноправным жителем другой страны и не быть здесь туристом;
  • высокий уровень заработной платы, который в несколько раз может превышать российский;

Сравнительная таблица средней зарплаты по странам

  • возможность получения работы с оплачиваемым питанием, проживанием и другими расходами;
  • получение опыта, карьерный рост, новые выгодные знакомства и друзья;
  • устроиться на работу за рубежом будет намного проще, если до этого уже есть опыт трудоустройства за рубежом.
  • Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:

    1. Наличие загранпаспорта является обязательным неотъемлемым условием.Как и подтверждающие документы о проведении всех необходимых прививок, общем состоянии здоровья.
    2. Диплом об образовании.
    3. Оплата взносов, прочих расходов, которые могут возникнуть при поиске работы и жилья.

    При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.

    Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.

    Определяемся со страной

    В первую очередь надо определиться со страной работы:

    • Для начала стоит посмотреть, где и кто требуется. Есть список по специальностям в Европе. Так же есть и другой, по профессиям в США. Именно по данной специализации переезд будет наиболее простым;
    • Так же думаем, поездка будет только для работы, или же для эмиграции. Тогда целесообразно взглянуть на страны, которые приветствуют эмигрантов и наиболее лояльны в этом вопросе;
    • Если вы хороший специалист, тогда стоит сразу обратить внимание на Америку и так же на Германию. Здесь нужны квалифицированные кадры;
    • Если у вас нет узкой специализации, тогда вполне можно без больших проблем поехать в Польшу. Здесь вполне возможно подыскать работу без посредников и хорошо закрепиться;
    • Если вы не знаете кем поехать работать, тогда вполне можно поехать на сезонную работу, или же на лето аниматором.
    Читайте также:
    Гражданство Мальты – способы получения и преимущества мальтийского паспорта

    Виды работы за рубежом

    Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:

    1. Сезонное трудоустройство.
    2. По контракту.
    3. Стажировка за рубежом. Подробнее ознакомиться с информацией о стажировке для студентов и специалистов в Европе можете по ссылке.
    4. Удаленное трудоустройство.
    5. Постоянная работа.

    При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.

    В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.

    Гражданство за инвестиции — военная служба в отдельных странах

    В таблице ниже представлена информация о том, как обстоят дела с призывом в отдельных государствах.

    Страна Воинская повинность Пол призывников
    Австралия Нет (соответствующее обязательство было упразднено парламентом в 1972 году)
    Австрия Да (доступна альтернативная) М
    Азербайджан Да М
    Албания Нет (соответствующее обязательство было упразднено в 2010 году)
    Алжир Да М
    Ангола Да М
    Аргентина Добровольно. Призыв может быть организован в соответствии с причинами, указанными в законе № 24.429 от 5 января 1995 года
    Афганистан Нет (соответствующее обязательство было упразднено в 1992 году)
    Багамские острова Нет
    Бангладеш Нет (но гражданин может стать волонтером в армии Бангладеш)
    Барбадос Нет
    Белиз Нет
    Бельгия Нет (с 1 января 1994 года была отменена воинская обязанность согласно так называемому законопроекту Делькруа от 6 июля 1993 года)
    Болгария Нет (соответствующее обязательство было упразднено законом с 1 января 2008 года)
    Боливия Да (когда годовое количество добровольцев не достигает целевого уровня) Оба
    Босния и Герцеговина Нет (соответствующее обязательство было упразднено 1 января 2006 года)
    Бразилия Да, в последние годы почти все новобранцы были добровольцами (альтернативная предусмотрена законом, но соответствующие положения не реализованы на практике) М
    Бутан Нет
    Вануату Нет
    Великобритания Нет (соответствующее обязательство было упразднено 31 декабря 1960 года, за исключением Бермудского полка)
    Венгрия Нет (в 2004 году был отменен призыв в мирное время)
    Венесуэла Да Оба
    Гамбия Нет
    Германия Нет (призыв в мирное время приостановлен федеральным законодательным органом с 1 июля 2011 года)
    Гренада Нет
    Греция Да (доступна альтернативная) М
    Дания Да, по закону. Однако в течение последних нескольких лет подавляющее большинство новобранцев были добровольцами. Таким образом, призыв на практике закончился. В стране доступна альтернативная М
    Джибути Нет
    Египет Да М
    Израиль Да Оба
    Индия Нет
    Индонезия Нет
    Иордания Нет М
    Ирак Нет (соответствующее обязательство было упразднено в 2003 году)
    Иран Да М
    Ирландия Нет
    Испания Нет (соответствующее обязательство было упразднено законом от 31 декабря 2001 года)
    Италия Нет (призыв в мирное время был приостановлен в 2005 году)
    Канада Нет (обязательная существовала в течение 1917-1918 и 1944-1945 годов)
    Катар Да М
    Кипр Да (доступна альтернативная) М
    Китай Нет (граждане в возрасте 18 лет обязаны регистрироваться в военкоматах, но служить не нужно; в Гонконге и Макао соответствующие положения также не применяются)
    Колумбия Да М
    Куба Да М
    Кувейт Да М
    Ливан Нет (соответствующее обязательство было упразднено в 2007 году)
    Ливия Да М
    Литва Да М
    Люксембург Нет
    Малайзия Нет. Малазийские власти приостановили эту практику ​​с января 2015 года из-за сокращения государственного бюджета
    Мальдивы Нет
    Мальта Нет
    Марокко Да (вновь введена в 2022 году) Оба
    Мексика Да М
    Молдова Нет М
    Мьянма Да. Но не практикуется с января 2011 года.
    Нидерланды Нет. Приостановлено с 1997 года (за исключением Кюрасао и Арубы)
    Новая Зеландия Нет, воинская обязанность отменена в декабре 1972 года.
    Норвегия Да, по закону. Но на практике люди не обязаны служить против своей воли. Кроме того, с 2011 года власти не наказывают отказников. Вместо этого они просто освобождаются. Оба
    Объединенные Арабские Эмираты Да (обязательна для граждан мужского пола в возрасте 18–30 лет) М
    Пакистан Нет
    Польша Нет (практика приостановлена в 2009 году). Но все мужчины в возрасте 18 лет и старше должны пройти обязательную военную квалификацию, чтобы подтвердить способность служить в случае войны или мобилизации.
    Португалия Нет (призыв в мирное время отменен в 2004 году, но остается символическим военным обязательством для всех 18-летних людей обоих полов).
    Россия Да М
    Руанда Нет
    Румыния Нет (практика приостановлена в 2007 году)
    Сальвадор Нет, по закону. Не практикуется.
    Саудовская Аравия Нет
    Свазиленд Нет
    Северная Корея Да Оба
    Северная Македония Нет (соответствующее обязательство было упразднено в 2006 году)
    Сейшельские острова Нет
    Сингапур Да М
    Сирия Да М
    Словения Нет
    Соединенные Штаты Америки Нет. Соответствующая повинность была отменена в 1973 году. Однако в настоящее время мужчины по-прежнему обязаны по закону зарегистрироваться военкомате в течение 30 дней после наступления 18-летия.
    Таиланд Да М
    Тайвань Да (возможна альтернативная). М
    Тонга Нет
    Тринидад и Тобаго Нет
    Тунис Да Оба
    Турция Да (освобождение от обязательной взамен на оплату может вводиться по разным причинам) М
    Украина Да М
    Филиппины Нет
    Финляндия Да (доступна альтернативная) М
    Франция Нет (приостановлено в мирное время в 2001 году)
    Хорватия Нет (соответствующее обязательство было упразднено законом в 2008 году)
    Чехия Нет (соответствующее обязательство было упразднено в 2005 году)
    Чили Да М
    Швейцария Да (доступна альтернативная) М
    Швеция Да (доступна альтернативная) Оба
    Эквадор Нет (приостановлено в 2008 году)
    Эстония Да (доступна альтернативная) М
    Южная Африка Нет (практика приостановлена в 1994 году; соответствующие поправки были официально внесены в законодательство в 2002 году)
    Южная Корея Да. Закон о военной службе был введен в 1948 году. М
    Ямайка Нет
    Япония Нет. Конституция Японии отменила призыв. Зачисление в японские Силы самообороны является добровольным и возможно, если кандидат находится в возрасте 18 лет или старше.
    Читайте также:
    Какие предметы можно взять на память об отдыхе в отеле

    Мы собрали все статьи о гражданство за инвестиции в одном разделе нашего сайта.

    Быстро получить ответ на свой вопрос об оформлении резидентства, а также гражданства и паспорта за рубежом можно, обратившись непосредственно к нашим специалистам по адресу электронной почты info@offshore-pro.info.

    Какие страны выдают резидентство и гражданство за инвестиции и имеют военную службу?

    Тем, кто желает получить второй паспорт, следует учитывать, что обязательный призыв на военную службу существует, помимо прочего, и в государствах, которые выдают резидентство или гражданство за инвестиции. Например, в СНГ ими являются Российская Федерация, Украина, Беларусь, Азербайджан. Выдают вид на жительство за деньги и имеют военную службу в армии следующие страны: Бразилия, Греция, Швейцария. Получить гражданство за инвестиции и оказаться в армейских сапогах рискуют те, кто выбрал Кипр, Египет, Турцию.

    Если оформить гражданство за инвестиции Доминики, надо ли будет служить в армии?

    Нет, Содружество Доминики не имеет постоянной армии, у неё есть вооруженные силы с очень ограниченной численностью военнослужащих. Поэтому, оформляя его гражданство за инвестиции, вам не понадобится проходить какую-либо военную службу на территории острова. Второй паспорт Доминики за инвестиции является самым доступным в мире. Для его получения россиянину, украинцу или белорусу достаточно потратить всего около 100 000 долларов США. Но этим перечень преимуществ данного иммиграционного маршрута не ограничивается.

    Нужно ли служить в армии после получения гражданства Турции за инвестиции?

    В Турции существует обязательная военная служба для всех мужчин в возрасте до 41 года. Если вы получаете её гражданство за инвестиции, то сможете избежать призыва в армию следующим образом. Граждане Турции, которые проживали или работали за границей не менее трех лет, могут быть освобождены от военной службы в обмен на определенную плату в иностранной валюте. Кроме того, когда турецкий Генеральный штаб полагает, что военный резерв превышает требуемый уровень, оплачиваемая военная служба с месячной базовой подготовкой устанавливается законом в качестве временной меры.

    Работа по контракту, что нужно знать

    Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.

    А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.

    Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.

    Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.
    Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.

    Воинская обязанность в Канаде

    Чтобы присоединиться к канадской армии, вам должно быть 17 лет или больше с согласия родителей. Вы также должны быть гражданином Канады и закончить как минимум 10-й класс. В некоторых случаях принимаются иммигранты со статусом постоянного жителя. Если заявление иностранца одобрено, он должен пройти медицинское обследование, проверку судимости, проверку на пригодность и собеседование в течение месяца. Все мероприятия, предшествующие кампании, бесплатны. В армию принимаются не только мужчины, но и женщины, которые составляют примерно 16% от общей численности населения. Лица в возрасте 16 лет и старше могут быть приняты в канадский заповедник. Они призываются только на лагерную службу, но при необходимости могут быть приняты на постоянную службу.

    Служба Азербайджане

    Иностранцы и лица без гражданства получили право служить в Вооруженных силах Азербайджана. Для прохождения службы в ВС Азербайджана достаточно предъявить документ, удостоверяющий личность, заявление, рапорт, копию документа, подтверждающего образование и фотографии. На военную службу по контракту в Азербайджане можно поступить с 19 лет, но с полным средним образованием, и до 40 лет. Военная служба по контракту также возможна для женщин в возрасте от 19 до 40 лет.

    Служба в армиях зарубежных стран звучит заманчиво и может дать надежду на хороший заработок. Однако рекрутер должен проанализировать преимущества и недостатки такой услуги и проконсультироваться с юристом перед заключением договора.

    Работа по контракту за границей для россиян

    Сегодня работа по контракту за границей для россиян является весьма востребованной среди населения нашей страны. Потрудиться для российских граждан за рубежом – это уникальная возможность не только заработать денежные средства, но и завести новые выгодные знакомства, друзей, подучить язык.

    Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.

    Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.

    Преимущества работы за границей

    Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:

    • возможность путешествовать по миру бесплатно;
    • чувствовать себя полноправным жителем другой страны и не быть здесь туристом;
    • высокий уровень заработной платы, который в несколько раз может превышать российский;

    Сравнительная таблица средней зарплаты по странам

    Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:

    1. Наличие загранпаспорта является обязательным неотъемлемым условием.Как и подтверждающие документы о проведении всех необходимых прививок, общем состоянии здоровья.
    2. Диплом об образовании.
    3. Оплата взносов, прочих расходов, которые могут возникнуть при поиске работы и жилья.

    При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.

    Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.

    Виды работы за рубежом

    Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:

    1. Сезонное трудоустройство.
    2. По контракту.
    3. Стажировка за рубежом. Подробнее ознакомиться с информацией о стажировке для студентов и специалистов в Европе можете по ссылке.
    4. Удаленное трудоустройство.
    5. Постоянная работа.

    При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.

    В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.

    Работа по контракту, что нужно знать

    Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.

    А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.

    Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.

    Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.

    Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.

    Особенности трудоустройства за границей

    В настоящее время трудоустройство за рубежом очень востребовано. За границу едут не только люди с высшим образованием, но и простые студенты. Вначале необходимо четко определиться со специализацией, графиком, видом работы.

    За границей довольно просто найти неквалифицированную работу, особенно в сфере обслуживания. Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка. Например, в курортной зоне всегда будут востребованы специальности горничных, уборщиц и посудомоек. Сельские регионы с удовольствием нанимают наших граждан на работу по сбору урожая. На летний период времени можете найти работу по сбору ягод в Швеции и мандаринов в Абхазии.

    На нашем сайты можете узнать как найти работу за границей без знания языка.

    В курортных странах всегда можно найти работу, даже если нет образования и многолетнего опыта. В Европе очень часто иностранок берут на работу сиделками, домработницами. Оплата при этом весьма достойная, желательно, конечно же, владеть языком. Во время сбора ягод в Финляндии, можно весьма успешно трудоустроиться без знания какого-либо языка.

    При трудоустройстве в США необходимо не только знать язык, но и историю этого государства. Кроме того, работодатели уделяют особое внимание наличию судимости, состоянию здоровья работника, тщательно проверяют достоверность его анкетных данных. В некоторых случаях требуется сдача специального экзамена, подтверждающего российский диплом.

    Востребованные профессии будущего в США

    Существует множество самых разнообразных вариантов трудоустройства за границей. Нужно подойти к этому вопросу ответственно, взвесить все «за» и «против». При желании любой сможет найти занятие по душе с достойной оплатой труда.

    Работа в Европе для россиян

    ЕС манит выходцев из стран СНГ. И это неудивительно. Высокие зарплаты и стандарты жизни, уверенность в завтрашнем дне… Но как устроиться на хорошую работу в Европе? В этой статье пойдет речь о работе в Европе для россиян.

    Вакансии для россиян в Европе

    Самый легкий способ легализоваться на территории ЕС — устроиться на работу в Польше и получить ВНЖ этой страны на основании работы (карта побыта). Есть и другие варианты легализации — по бизнесу или по учебе. Но получить карту побыта по бизнесу крайне тяжело, вы должны показать доход фирмы и нанять не менее двух сотрудников с польским гражданством или с картой сталого побыта. И все это в течение полугода после открытия фирмы!

    Студенческая карта побыта — более легкий способ легализации, но невыгодный. Если вы претендуете в будущем на польское гражданство, учитывайте, что студенческое ВНЖ идет как «год за два». Если для получения постоянной карты побыта в Польше нужно 5 лет, то по студенческому ВНЖ понадобится 10 лет!

    Легализоваться в других более богатых странах ЕС еще сложнее. Так, в Германии вам нужно доказать, что вы ценный дефицитный специалист (программист, врач, инженер и т.д.), сдать экзамен на знание немецкого языка и найти работодателя, который выдаст вам контракт с намерением трудоустроить вас в Германии. Весь этот трудоемкий процесс займет не один год!

    Что же делать, если вы не являетесь ценным специалистом, которого не ждут в Европе? Рассмотрите Польшу как вариант. Здесь полно работы как неквалифицированной, так и для специалистов. Вакансий в этой стране предостаточно — убедитесь сами по ссылке.

    В Польше вы можете устроиться:

    • на склад одежды;
    • на склад лекарств;
    • на производство пластиковых изделий;
    • на кухню;
    • механиком;
    • водителем и т.д.

    Приехать на работу в Польшу очень просто. От вас понадобится загранпаспорт и залог за приглашение на работу в Польшу в размере 8 тысяч рублей.

    Приглашение на работу в Польшу

    Алгоритм приезда в Польшу на работу для россиян:

    1. Фотографируете 1 и 2 страницы загранпаспорта одним фото без обрезанных краев, присылаете нам на Вайбер и Вотсап +48 796 411 829, Вотсап +7 906 216 03 10.
    2. Оплачиваете залог за приглашение 8 тысяч руб. После отработанного месяца в Польше мы переводим вам эту сумму на ваш счет.
    3. Через 7 рабочих дней получаете цифровое приглашение на вайбер, вотсап или почту. Распечатываете файл.
    4. Собираете документы для подачи в визовый центр Польши (анкета, страховка), записываетесь на прием.
    5. Примерно через неделю получаете паспорт с польской готовой рабочей визой.
    6. Сообщаете нам дату приезда, получаете адрес карантина.
    7. После карантина приступаете к работе в Польше. Как видите, все просто!

    Но как поступить, если вы не готовы работать в Польше за 1000-1200 долларов США? Что делать, если ваша цель — высокий доход в странах ЕС уже сейчас?

    Работа для россиян в Европе (Германия, Нидерланды)

    К сожалению, как уже писалось выше, попасть на работу в Германию или Нидерланды тяжело. Есть только одна лазейка — это оформление вас по командировочному листу от польской фирмы. Для приезда вам понадобится открыть польскую рабочую визу.

    Алгоритм приезда в Германию и Нидерланды на работу для россиян:

    1. Фотографируете 1 и 2 страницы загранпаспорта одним фото без обрезанных краев, присылаете нам на Вайбер и Вотсап +48 796 411 829, Вотсап +7 906 216 03 10.
    2. Оплачиваете изготовление рабочего приглашения в Польшу 8 тысяч руб (невозвратный).
    3. Через 7 рабочих дней получаете цифровое приглашение на вайбер, вотсап или почту. Распечатываете файл.
    4. Собираете документы для подачи в визовый центр Польши (анкета, страховка), записываетесь на прием.
    5. Примерно через неделю получаете паспорт с польской готовой рабочей визой.
    6. Сообщаете нам дату приезда, оплачиваете вакансию.
    7. Мы сообщаем, когда и в каком городе Польши вас будет ждать автобус.
    8. Приезжаете на место работы, приступаете к работе в ЕС. Как видите, ничего сложного!

    Если вас заинтересовало наше предложение, то работа водителем в Европе для россиян тут, все вакансии в Германии тут, а работа в Голландии доступна по этой ссылке.

    Если вы не гражданин России, то информация для граждан Средней Азии тут.

    Работа за границей для русских вакансии 2022 без знания языка

    Многие люди убеждены, что работа за границей намного достойнее оплачивается, чем на Родине. Обычно на работу за рубежом принимают иностранцев, которые владеют местным или английским языком. Но помимо вакансий, на которых требуются рабочие со знанием языка, существует некоторые рабочие места, где знание языка не обязательно. Либо необходимы минимальные знания английского языка. Именно такие вакансии мы рассмотрим в статье — работа за границей без знания языка.

    Появился топ стран, куда русские могут поехать на заработки без знания иностранных языков.

    • Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
    • Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
    • Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
    • Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
    • Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.
    • Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
    • Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.
    • Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
    • США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.
    • Венгрия. В этой европейской стране будут рады разнорабочим, операторам ЧПУ и операторам на производство с украинским гражданством, можно без знания языка (хотя, знакомство с английским приветствуется). Им предлагают зарплату около 500-750 евро и официальное трудоустройство с полным пакетом документов. Проезд из Украины в Венгрию оплачивает работодатель. Рабочим предоставляют жилье, также могут предложить спецодежду и проездной на общественный транспорт.Кроме того, в Венгрию приглашают водителей категории С, предлагаются зарплата от 1000 евро, спецодежда и жилье.
    • Болгария.В Болгарии граждан стран бывшего СССР, ищущих работу без особых требований к знанию языков, может заинтересовать программа профессиональной стажировки в отелях Болгарии – на горнолыжных курортах Банско, Боровец и Пампорово. Эта программа дает возможность официально трудоустроиться, получив разрешение на работу от Агенции по трудоустройству в Болгарии; наработать профессиональный опыт; получить сертификат международного образца.Ищут стажеров на должности официанта, помощника повара, горничной, бармена, сотрудника рецепции, швейцара/пиколо, аниматора, на зимний и летний туристические сезоны. Предлагается стипендия от 250 до 400 евро. Владение иностранными языками приветствуется, но не является обязательным.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Как найти работу за границей в 2022 году

    Обычно трудоустройство происходит после рассмотрения резюме соискателя или собеседования с ним. Нужно убедить работодателя пригласить кандидата на понравившуюся вакансию. Способов, как найти работу за границей, немало:

    • многие обращаются к специализированным сайтам в интернете;
    • традиционный способ — объявления в газетах;
    • проще всего устроиться по знакомству;
    • можно обратиться в рекрутинговое агентство.

    Отдельные варианты требуют развернутого комментария.

    Популярные сайты

    Если в поисках вакансии за рубежом обращаться к интернету, стоит начать со следующих ресурсов:

    • американская профессиональная соцсеть LinkedIn;
    • ее европейский аналог Viadeo (здесь же можно найти вакансии в Китае);
    • аналогичными ресурсами являются Monster и Indeed;
    • универсальная сеть Craigslist позволит не только найти работу, но и жилье, друзей, а также завести романтические отношения;
    • в Фэйсбуке и во Вконтакте есть тематические паблики, где публикуются вакансии для русскоязычных мигрантов («Работа в Европе для тех, кто говорит по-русски», «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и др.)

    Желающим начать за рубежом свое дело, стоит обратить внимание на следующие сайты:

    На самом деле, подобных ресурсов очень много.

    Через агентство

    Самостоятельные поиски не всегда результативны. Обращение к посредникам сэкономит время и повысит шансы на успех. Но 100% гарантий агентства не дают. Специалисты ведут базы данных соискателей и работодателей. Посредник помогает при составлении резюме на иностранном языке. Примеров подобных организаций множество: вакансии за границей можно искать с помощью ЕвроДжобс.

    Работа за границей без знания языка лучшие страны

    Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

    Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

    Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

    Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

    Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

    Как не попасться на уловки мошенников за границей?

    Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

    Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать. Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

    Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

    · не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;

    · внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;

    · не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;

    · смотреть отзывы и репутацию работодателя;

    · обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

    Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

    Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

    Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

    Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

    Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

    Что следует учесть при трудоустройстве за границей

    Очень сложно просто взять и поехать в чужую страну зарабатывать. Неплохо, если кто-то вам поможет.

    Мало кто из работодателей будет помогать вам в переезде или в оформлении необходимых документов. Этот вопрос придется решать только самостоятельно. Хотя есть и фирмы, которые могут и помочь в этом вопросе. Некоторые из них даже помогают в получении образования, но за все надо будет платить.

    Бывают ситуации, когда работодатель оформляет вас неофициально либо незаконно. Тогда вы даже не сможете обратиться в правоохранительные органы, так как становитесь соучастником неправомерных действий. Ситуация дополнительно может усугубиться при незнании местного языка.

    Внимание: если вам предлагают поехать по туристической визе и там взять рабочую, тогда надо знать, что рабочая виза выдается только в посольстве страны проживания. И если вам такое предлагают, тогда следует задуматься. Ведь это им для сего то надо.

    · При посещении фирмы надо сразу спросить у них лицензию на право предоставления данного вида услуг. Ведь вполне вероятно они просто могут снимать с посетителей деньги и в их задачу не входи заниматься трудоустройством;

    · В связи с этим существует возможность попасть на фирму, которая занимается мошенничеством. Тогда вы можете заплатить гораздо больше денег за ее услуги, цена за которые рассчитывалась до подписания договора о сотрудничестве, а взамен получить гораздо худшие условия, чем обещалось ранее.

    · Всегда надо просить координаты фирмы работодателя. Если вам отказывают и просто говорят дать деньги и после того вам только будут искать работу. Тогда проще всего развернуться и уйти. У нормальной компании всегда есть база данных по вакансиям. И в первую очередь вам предложат дать свое резюме. После этого скажут какая работа есть. Потом вам предложат перевести резюме на английский, за это берут деньги. Это вы можете сделать и самостоятельно. Но тогда в компании говорят, что только они могут сделать это правильно. Это тоже должно насторожить.

    Внимание: Фирма, которая пользуется доверием у работодателя, всегда имеет базу данных вакансий. Деньги они берут с работодателя, ведь это ему подыскивают работников. Поэтому предложения об оплате услуг фирмы уже должно насторожить.

    Работа за границей со знанием английского языка находится вообще достаточно просто. Поэтому к этому надо стремиться. Самое главное делать шаги по поиску работы. За вас этого никто не сделает. Если просто об этом думать, ничего не получится. Надо приложить и усилия. Никогда не следует бояться переходить по объявлениям на сайтах, ведь есть много программ по занятости за границей, где не требуется хорошего знания. Хотя такой труд и меньше оплачивется, но все равно значительно выше чем у нас. Поэтому цена вопроса высока, это уровне жизни. Самое главное, если вы решились, тогда не ищите что вам мешает. Думайте, как преодолеть сложности и тогда вопрос ищу работу за границей без знания языка не будет рассматриваться и у вас все получится.

    Работа за границей без виз

    Работа за границей без виз

    Проверенные вакансии

    Все вакансии, представленные здесь – проверены и одобрены лично Андреем Марисюком. Поэтому вы можете посмотреть видео и фото с места работы и узнать все подробности рабочего процесса.

    Проверенные вакансии

    Все вакансии, представленные здесь – проверены и одобрены лично Андреем Марисюком. Поэтому вы можете посмотреть видео и фото с места работы и узнать все подробности рабочего процесса.

    СПЕЦИАЛИСТ НА СТРОИТЕЛЬСТВО

    ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ ПОЛЬШИ

    Компания предоставляет широкий спектр строительных услуг по всей территории Польши.

    Компания предоставляет широкий спектр строительных услуг по всей территории Польши.

    УПАКОВКА ШОКОЛАДНЫХ ИЗДЕЛИЙ

    Известное предприятие шоколадных изделий ищет в команду работников, стремящихся постоянно совершенствоваться. Благодаря нашей профессиональной команде, наши сладости соответствуют ожиданиям клиентов в более 25 странах мира.

    Известное предприятие шоколадных изделий ищет в команду работников, стремящихся постоянно совершенствоваться. Благодаря нашей профессиональной команде, наши сладости соответствуют ожиданиям клиентов в более 25 странах мира.

    Сортировкa посылок InPost

    InPost является лидером в сфере предоставления современных логистических услуг первой компанией в Польше, создала сеть почтоматов для посылок – пункты отправления и сбора посылок для самообслуживания, работающие круглосуточно и без выходных.

    InPost является лидером в сфере предоставления современных логистических услуг первой компанией в Польше, создала сеть почтоматов для посылок – пункты отправления и сбора посылок для самообслуживания, работающие круглосуточно и без выходных.

    РАЗНОРАБОЧИЙ НА ФАБРИКУ ПО УПАКОВКЕ ПЕЧЕНЬЯ

    Предприятие производит традиционное, бисквитное и песочное печенье, а также пряники. Кроме производства под собственными марками, фирма является крупным контрактным поставщиком для ведущих торговых сетей в Польше и в Европе.

    Предприятие производит традиционное, бисквитное и песочное печенье, а также пряники. Кроме производства под собственными марками, фирма является крупным контрактным поставщиком для ведущих торговых сетей в Польше и в Европе.

    РАЗБОР КУРИНОЙ ПРОДУКЦИИ

    Пн-Сб, 10-12 ч, работа в 2 смены

    150 зл/мес коммунальные услуги

    Польский промышленный завод, который занимается производством куриной продукции и поставляет её по всей территории Польши.

    Польский промышленный завод, который занимается производством куриной продукции и поставляет её по всей территории Польши.

    CВАРЩИК TIG

    Пн-Пт, Сб, 12 час, только дневные смены

    Предприятие металлоконструкций под Варшавой, которое занимается производством лестниц из металла, балюстрад, металлических ограждений.

    Предприятие металлоконструкций под Варшавой, которое занимается производством лестниц из металла, балюстрад, металлических ограждений.

    СЛЕСАРЬ

    Пн-Пт, Сб , 12 час

    Предприятие металлоконструкций под Варшавой, которое занимается производством лестниц из металла, балюстрад, металлических ограждений.

    Предприятие металлоконструкций под Варшавой, которое занимается производством лестниц из металла, балюстрад, металлических ограждений.

    РАБОТНИК ПРОДУКЦИИ – ІКЕА

    Предприятие, которое производит и комплектует стеллажи для мягкой мебели, в основном заказы выполняются для всемирной сети “ІКЕА”.

    Предприятие, которое производит и комплектует стеллажи для мягкой мебели, в основном заказы выполняются для всемирной сети “ІКЕА”.

    РАБОТНИК НА ПРОИЗВОДСТВО БЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ

    200 зл/мес коммунальные услуги

    Завод, который занимается производством бетонных конструкций для строительства в промышленных масштабах.

    Завод, который занимается производством бетонных конструкций для строительства в промышленных масштабах.

    РАБОТНИК НА МЕБЕЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ

    200 зл/мес коммунальные услуги

    Предприятие является производителем мебели для магазинных стеллажей (полок), офисов и комплексного оборудования для магазинов. Работа на заводе, который специализируется на порошковом покрытии.

    Предприятие является производителем мебели для магазинных стеллажей (полок), офисов и комплексного оборудования для магазинов. Работа на заводе, который специализируется на порошковом покрытии.

    РАБОТНИК ПРЕДПРИЯТИЯ ПО РУЧНОЙ СБОРКЕ АВТОМОБИЛЕЙ И АВТОБУСОВ

    100 зл/мес коммунальные услуги

    Предприятие, специализирующееся на сборке автомобилей и автобусов и более 20 лет существует на польском рынке автомобильной промышленности. Создает транспортные средства для перевозки пассажиров, кузова различных типов.

    Предприятие, специализирующееся на сборке автомобилей и автобусов и более 20 лет существует на польском рынке автомобильной промышленности. Создает транспортные средства для перевозки пассажиров, кузова различных типов.

    ВОДИТЕЛЬ АВТОПОГРУЗЧИКА (КАРЩИК)

    Пн-Пт, 12 час, работа в 2 смены

    250 зл/мес коммунальные услуги

    Промышленный завод в Польше, который занимается производством пищевой и не пищевой пленки.

    Промышленный завод в Польше, который занимается производством пищевой и не пищевой пленки.

    ПРОИЗВОДСТВО МЯСНОЙ ПРОДУКЦИИ – УПАКОВЩИК

    Пн-Пт, 10-12 час, работа в 2 смены

    200 зл/мес коммунальные услуги

    Семейное современное предприятие, которое является лидером по производству мясной продукции (колбасы, сосиски, ветчина, паштеты). Предприятие полностью автоматизировано.

    Семейное современное предприятие, которое является лидером по производству мясной продукции (колбасы, сосиски, ветчина, паштеты). Предприятие полностью автоматизировано.

    ОПЕРАТОР ЧПУ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ОКОН И ДВЕРЕЙ

    250 зл/мес коммунальные услуги

    Предприятие занимается производством металлопластиковых и алюминиевых окон и дверей, два вида станков.

    Предприятие занимается производством металлопластиковых и алюминиевых окон и дверей, два вида станков.

    ОПЕРАТОР СВАРОЧНОГО РОБОТА

    Пн-Сб, 10-12 час, работа в 3 смены

    Промышленный завод, который производит разного рода металлические конструкции, лестничные клетки, каркасы корзин для транспортировки и т.д.

    Промышленный завод, который производит разного рода металлические конструкции, лестничные клетки, каркасы корзин для транспортировки и т.д.

    ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЯЩИКОВ ДЛЯ ПОСУДОМОЕЧНЫХ МАШИН

    Пн-Сб, 12 час, работа в 3 смены

    200 зл/мес коммунальные услуги

    Итальянский завод в Польше, который занимается производством отдельных частей к бытовой технике.

    Итальянский завод в Польше, который занимается производством отдельных частей к бытовой технике.

    ЭЛЕКТРИК / ЭЛЕКТРОМОНТЕР

    200 зл/мес коммунальные услуги

    Компания, которая занимается различными видами строительных работ, ищет в свою команду электрика – монтера с опытом работы и желанием работать и развиваться в нашей сфере.

    Компания, которая занимается различными видами строительных работ, ищет в свою команду электрика – монтера с опытом работы и желанием работать и развиваться в нашей сфере.

    УТЕПЛЕНИЕ ФАСАДОВ

    Современная компания, которая занимается работами на различных этапах строительства и обустройством прилегающей территории.

    Современная компания, которая занимается работами на различных этапах строительства и обустройством прилегающей территории.

    УКЛАДКА БРУСЧАТКИ

    Современная компания, которая занимается работами на различных этапах строительства и обустройством прилегающей территории.

    Современная компания, которая занимается работами на различных этапах строительства и обустройством прилегающей территории.

    ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ РЕЗИНОВЫХ УПЛОТНИТЕЛЕЙ HUTCHINSON

    300 зл/мес (3-4 человека в комнате)

    Завод занимается производством резиновых уплотнителей и трансмиссионных ремней для автомобилей.

    Завод занимается производством резиновых уплотнителей и трансмиссионных ремней для автомобилей.

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Мы составили небольшой рейтинг польских банков, которые предлагают иностранцам возможность открывать счет.
    1. ING Bank Śląski
    Эта организация считается одной из самых надежных на территории Польши – функционирует еще с 1981 года. Дает возможность иностранцам вносить вклад и не предусматривает оплаты за счет, но при этом перевод денежных средств будет обходиться в 40 злотых.
    2. Bank Millennium
    Один из самых презентабельных банков. Консультации иностранных клиентов могут проводиться на русском и украинском языке. Выгодное предложение для наших соотечественников – программа Konto 360 °.
    3. Bank Pekao
    Начало работы банка датируется 1929 годом, на территории Польши было 1000 филиалов. Учреждение надежное, предлагает гибкие программы вкладов для иностранцев. Самая популярная – Eurokonto Mobilne.
    4. PKO Bank Polski
    Государственный банк с множеством представительств в воеводствах, развитой банковской инфраструктурой и лояльным отношением к иностранным вкладчикам. Украинский рекомендуем рассмотреть вклад PKO Konto za Zero.
    5. Alior bank
    Еще один надежный польский банк, предлагающий оплату за счет в 0 злотых. Комисия за снятие средств в банкоматах Украины не взимается, а стоимость переводов составляет около 30 злотых. Все это предлагает программа Konto Internetowe.

    Способы перевода денег между Польшей и Украиной – лишь часть многообразия доступных вариантов. По данным НБУ в 2018 году украинцы перевели на родину из Польши $ 3650000000. И желающих откусить свой комиссионный кусочек от этого «пирога» хватает.
    В плане удобства стоит отметить системы, которые позволяют переводить деньги онлайн, с использованием польской и зачислением на украинскую банковскую карточку. TransferGo позволяет осуществлять бесплатные переводы, но жертвовать временем. Paysend, наоборот, за фиксированную плату – мгновенные переводы. Обе системы предлагают плюшки в виде реферальных программ. В свою очередь TransferWise делает ставку на мультивалютность и больше подойдет фрилансерам, чьи контрагенты находятся в разных странах мира.
    Интересные платежные карточки, о которых многие не знают
    Гиганты Western Union и MoneyGram продолжают делать ставку на клиентов из мира оффлайна, которые предпочитают иметь дело с наличными. Здесь подкупает скорость. Получить деньги в отделении банка другой страны можно через несколько минут после отправки. Но это может быть дорого и не всегда удобно – в отделение нужно ехать, и работают они не круглосуточно. Если нужно сделать мгновенный перевод из онлайна в офлайн – WU отличный выбор.
    Переводы SWIFT ориентированы на достаточно большие суммы денег, когда в первую очередь важна безопасность – стоимость и скорость перевода здесь уходят на второй план. Monobank, который использует европейскую SEPA – это интересный, инновационный, но, наверное, пока все же не массовый способ.
    Особняком стоят «кустарные» переводы, такие как «знаком с картой ПриватБанка» или просто пересылки денег через водителей автобусов (такой тоже практикуется). Здесь все на доверии и на свой страх и риск.

    Цены на услуги польских таксомоторов. Стоимость проезда в Польше на такси зависит от многих показателей, в том числе в дневное или ночное время происходит поездка в пределах города, в районах или в соседний населенный пункт, есть ли у пассажира багаж и тому подобное. Существует своеобразное разделение на три тарифа: первый, самый дешевый тариф – проезд по городу; второй, дороже, включается при выезде за город; третий, самый дорогой, путешествие с одного польского города в другой. Стоимость первого тарифа начинается от 2-х злотих за километр пути (у корпораций, которые установили самую низкую цену). Есть компании, которые уже здесь предлагают более дорогие услуги. При выезде за пределы города начинает действовать так называемый второй тариф, цена поездки увеличивается на 50%. Этот тариф также действует в выходные дни и дни, которые считаются государственными или религиозными праздниками. Если необходимо ехать в соседний город или гмину, то стоимость возрастает еще на 50% (или в два раза от первоначального тарифа). Это третий тариф, который получил название «возвращение», то есть пассажир фактически оплачивает возвращение пустой машины в родной город.
    Вызов такси. Еще одно прекрасное новшество – в Польше для вызова такси существует единый номер, который очень легко запоминается, – 919. Кроме того, можно воспользоваться стационарными телефонами различных служб. Например, в Варшаве работают такие компании: Express Taxi – телефон 196 63; Gold Taxi – телефон 196 88; Super Taxi – телефон 196 22; City Warsaw – телефон 194 59 Можно вызвать такси в польской столице и с мобильного телефона, причем некоторые фирмы специально указывают очень простые номера сотовых: 22 866 66 66 (Prestige Taxi), 22677 77 77 (Merc Taxi).

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: