Рабочая виза в Чехию: как получить, оформление, стоимость

Рабочая виза в Чехию

Оформление рабочей визы в Чехию

Рабочая виза в Чехию

+7 (495) 414-18-14

• Консультация по оформлению и подаче на визу в Чехию
• Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов

Стоимость визы в Чехию

Тип запрашиваемой визы	Длительность пребывания
		Граждане Российской Федерации и СНГ	Граждане других стран
Шенгенская многократная виза (виза типа «С»)	180 / 365 дней	3500 / 6500 / 9500 руб	9500 / 18500 руб
Национальная виза / ВНЖ (виза типа «D»)	от 180 дней	9500 / 18500 руб	18500 руб
Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D»

ПОМОЩЬ В ОФОРМЛЕНИИ ВИЗЫ
+7 (495) 414-18-14

Ввиду постоянного сокращения рабочих мест на территории Российской Федерации, а также перманентного роста стоимости продуктов и услуг на фоне стабильной заработной платы, увеличивается количество желающих работать за рубежом. Чехия является хорошим выбором, так как в стране много русскоязычных граждан и простая система налогообложения.

Для получения рабочей визы на чешскую территорию необходимо предварительно найти работодателя и подтвердить свой уровень квалификации.

Для поисков работодателя можно использовать интернет или въехать в ЕС по краткосрочной шенгенской визе на срок до 90 дней.

Рабочая виза в Чехию — процедура оформления

1. Получение приглашения от иностранного физического или юридического лица. В предложении указываются: будущая должность иностранца, размер его заработной платы, а также общие условия труда. Работодатель и наёмный рабочий не должны быть связаны родственными или дружественными узами. Чешское юридическое лицо также предоставляет подтверждение того, что среди местного населения нет специалистов с достойной квалификацией.
2. Заполнение электронной анкеты. Для получения долгосрочной национальной визы рекомендуется заполнять опросный бланк на чешском или английском языке. После отправки электронной формы заявитель должен сохранить присвоенный верификационный код, а также распечатать анкету в бумажный формат.
3. Сдача биометрических данных. Центры по приёму дактилоскопии расположены в крупных городах Российской Федерации, допускается запись на сдачу отпечатков пальцев в чешское консульство. На процедуру нужно являться без опозданий, с собой необходимо взять распечатанную анкету и оригинал отечественного паспорта.
4. Оплата консульского сбора возможна после сдачи биометрии в здании консульства или на официальном сайте иностранного государственного учреждения. Стоимость сбора не превышает 70 евро с заявки.
5. Сбор пакета документации. В конверт вкладываются личные, финансовые, образовательные, профессиональные и социальные документы. Обязательно прикрепление трудовой книжки с указанием стажа работы. Пакет документации завершается вложением медицинского полиса с покрытием от 45000 евро.
6. Посещение личного собеседования. Долгосрочная национальная виза не выдаётся без личного присутствия заявителя. Собеседование с сотрудником консульства поможет определить уровень знания иностранного языка, перепроверить профессионализм будущего кадрового сотрудника Чехии.

Рабочая виза в Чехию — цена и время выдачи

• При самостоятельном оформлении заявитель оплачивает только консульский сбор и стоимость медицинской страховки.
• При обращении к юристам аккредитованного визового центра дополнительно оплачивается сервисная пошлина.
• Период рассмотрения документации может достигать 6-8 недель, при сборе пакета документации с помощью экспертов допускается сокращение срока до 4 недель.

Помощь в оформлении визы

Консультация по формированию пакета необходимых документов

• Услуги визовой поддержки
  +7 (495) 414-18-14

Оформление рабочей визы в Чехию

Как получить рабочую визу в Чехию для русских и украинцев в 2022 году. Список документов и стоимость ее оформления.

Чехия – прекрасная страна как для туризма и проживания, так и для заработка. Но для того, чтобы устроиться на работу в Чехии, необходимо получить рабочую визу.

Вид на мосты в Праге

С 16 марта 2022 года запрет на въезд в Чехию из-за короновируса

С 16 марта 2022 года Чехия ввела запрет на въезд россиян, белорусов, украинцев и всех иностранных туристов из-за короновируса об этом также сообщается на официальном сайте посольства Чешской Республики. Также запрещен выезд своих граждан с территории Чехии за границу.

С 14 марта 2022 года Чехия временно не принимает документы для оформления визы у россиян и других иностранных туристов из-за эпидемии короновируса.

Ограничение касается туристических и долгосрочных национальных виз, а также прием документов для оформления ВНЖ в стране сообщает сайт официальный сайт посольства Чехии в Москве.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

• Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
• Сроки оформления документов вполне приемлемые;
• Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
• Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
• Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
• Чехия входит в Шенгенское пространство с 2007 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2022 году около 1000 евро для женщин и чуть более 1000 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2022 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить – притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Перечень документов для получения рабочей визы

• заполненная анкета;
• загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
• внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
• цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
• документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
• справка о состоянии банковского счета;
• оригинал документа о брони места проживания;

Пример квитанции брони отеля

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Существуют и другие способы работать в Чехии – Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов – если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также “зеленую” карту (которые полностью упразднены).

1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности – Департамент по миграционной политике.
3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением – не более чем на два года.
4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

Так выглядит разрешение на работу в Чехии

Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате – МРОТ в Чехии составляет 8500 CZK. Минимальное количество трудовых часов – 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности. Что может выступить в качестве такого подтверждения:

• Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации – это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
• Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Медицинская справка об отсутствии заболеваний – ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

Поиск

Шенгенская виза с целью работы

23.09.2015 / 13:45 | Aktualizováno: 20.10.2022 / 17:06

Срок рассмотрения шенгенской краткосрочной визы в случае обычной подачи до 10 рабочих дней, в случае экспресс подачи обычно 3 рабочих дня.

Консульский отдел Посольства Чехии рекомендует подавать заявления как минимум за 15 рабочих дней до планируемой поездки.

В особо сложных и оправданных случаях срок рассмотрения заявления может увеличится до 30 дней с дня подачи заявления. При планировании путешествия заявитель должен вышеуказанные сроки учитывать.

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:

1. Загранпаспорт, срок действия которого должен превышать срок действия визы не менее, чем на 3 месяца (оригинал и ксерокопия первой страницы с фотографией). Обращаем Ваше внимание, на необходимость наличия фотографии вписанных в паспорт детей. Также обращаем Ваше внимание, что в течение одного месяца с момента смены фамилии, Вам необходимо оформить новый ОЗП, в противном случае паспорт будет считаться недействительным. Паспорт должен быть выдан не ранее чем за 10 лет до даты подачи Вашего обращения.

2. Общегражданский паспорт: оригинал + копия страницы c фотографией и страницы с регистрацией

3. 1 цветная фотография паспортного размера, 3.5 х 4.5 см.

4. Анкета заполненная латинскими прописными буквами. Анкету можно бесплатно получить в консульском отделе или в Чешском Сервисном Визовом Центре (4 страницы), или скачать с данного сайта и распечатать (4 страницы).

5. Медицинская страховка, действующая на территории шенгенского пространства на страховую сумму минимально 30 тысяч евро или др. валюте.

Под медицинским страховым полисом путешественника закон подразумевает документ, которым иностранец подтверждает заключение страхового договора на обеспечение оплаты расходов на лечение, связанных с травмой или внезапной болезнью на территории, включая расходы, связанные с транспортировкой застрахованного, или, в случае его смерти, связанные с транспортировкой его останков, на территорию государства, владельцем паспорта которого является, или же на территорию государства, в котором имеет разрешение на пребывание, на минимальную сумму покрытия 30000 евро на срок пребывания и без соучастия застрахованного в выше приведенных расходах.

При оформлении двукратной въездной визы, необходимо предъявлять полис, покрывающий оба въезда.

Для мультивизы необходимо поставить подпись в соответствующем разделе анкеты на четвертой странице.

6. Документ подтверждающий цель поездки – разрешение Бюро труда ЧР или подтверждение, что в данном случае не требуется+трудовой договор на срок до 90 дней- принимаются оригинали и копии

7. Документ о финансовом обеспечении пребывания в ЧР и других странах Шенгенского пространства (не старше 3 месяцев).

При пересечении границы необходимо иметь финансовые средства для обеспечения личных нужд. Минимальная сумма, которую необходимо иметь, равна:

1245 чешских крон (возможно в EUR или др. Валюте, 1245 половина суммы прожиточного минимума 2490 чешских крон) на 1 день – при поездке на срок до 30 дней

свыше 30 дней как минимум 15 х 2490 чешских крон и эта сумма повышается на 2490 чешских крон за каждый месяц то есть 37 350 + 2490 за каждый месяц.

финансовые средтсва можно доложить договором с работодателем, платежное поручение, итп.

7. Подтверждение о проживании – принимается оригинали и копия

8. Подтверждение бронирования билетов на самолет/поезд/автобус (для всех туда-обратно)

9. Визовый сбор 35 евро, в случае экспреса 70 евро.

Общие условия

На подачу заявления необходимо личное присутствие заявителя (исключением являются дети до 12 лет). Заявление можно сдавать и по доверенности, если заявитель с 14 сентября 2015 г. уже получал шенгенскую визу, т.е. сдавал отпечатки пальцев и предоставит копию этой шенгенской визы, в которой есть пометка о отпечатков пальцев.

Срок действия заявления о визе и всех приложений к нему, за исключением заграничного паспорта или приравненному к нему документа, документов ЗАГСа и фотографии (если она соответствует действительности), не должен быть более 180 дней, если не предусмотрено иное.

Срок действия заграничного паспорта или приравненных к нему документов не должен быть более 10 лет, он должен содержать, как минимум, две пустые страницы и срок его действия должен быть на три месяца больше, чем срок действия запрашиваемой визы.

Документы, направленные в консульский отдел непосредственно по факсу или по электронной почте, имеют только информативный характер. Все эти приложения заявитель обязан иметь при себе в момент подачи заявления.

Если после получения визы заявитель меняет гостиницу, транспорт и.т.п., об этом следует информировать консулський отдел по электронной почте. В противном случае виза может быть аннулирована, так как документы, на основе которых была виза получена, целовые и не соответствуют действительности.

Посольство ЧР в Москве не рекомендует пользоваться услугами визовой поддержки, предоставляемыми посредническими компаниями (агентствами).

Рабочая виза в Чехию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Чехию

Стоимость	Консульский сбор за оформление в общем порядке составляет 35 евро, за срочное открытие визы – 70 евро
Рассмотрение	Заявка на предоставление трудовой карты рассматривается в течение 2 месяцев со дня ее регистрации в уполномоченном органе
Действие	Трудовая карта предоставляется сроком на 2 года, с возможностью пролонгации

Требования для рабочих виз в Чехию в 2022 году

Выгодное географическое расположение Чехии способствует активному развитию бизнеса в этой стране и привлечению иностранных инвесторов. Лояльная налоговая политика и грамотные реформы правительства обеспечивают стабильный рост экономики. В ряде отраслей количество рабочих мест во много раз превышает количество рабочих рук. Это привело к тому, что ежегодно тысячи наших соотечественников, белорусов и украинцев выезжают в Чехию с целью трудоустройства.

Как получить рабочую визу в Чехию самостоятельно

Однако оформить рабочую визу сложнее, чем остальные виды въездных разрешений. Чешское законодательство предусматривает 3 категории рабочих виз:

• трудовое разрешение, действующее в течение 24 месяцев;
• шенгенская рабочая виза с максимальным сроком действия 24 месяца;
• «голубая карта», предназначенная только для высококвалифицированных специалистов, действующая в течение 2 лет.

Основанием для открытия рабочей визы в Чехии в 2022 году является трудовой договор, подписанный с чешским работодателем. Перед тем, как принять иностранного гражданина на работу, чешский работодатель обязан в местных СМИ разместить вакансию. Публикация должна быть активна в течение 30 дней. Если за это время граждане Чехии или других государств Евросоюза не откликнутся на предложение, работодатель имеет право пригласить на эту вакансию иностранца. Перед этим ему необходимо обратиться в Министерство труда республики с заявлением о том, что из числа жителей Европы данной вакансии не соответствует ни одна кандидатура. Затем Министерство труда по заявлению работодателя выдает разрешение на работу для названного иностранного гражданина. Получить рабочую визу в Чехию могут не только квалифицированные специалисты, но и рядовые представители различных профессиональных областей.

По чешским законам жители России, Беларуси и Украины, прежде, чем занять вакансию, должны ожидать в очереди не менее 30 дней. Такой длительный срок обусловлен тем, что приоритетное право на трудоустройство имеют жители из стран Евросоюза. Если среди них вакансия останется невостребованной, занять ее получают право наши соотечественники.

Чешское законодательство охраняет права трудовых мигрантов. Поэтому минимальная заработная плата для них должна быть не ниже минимального вознаграждения за труд, установленного в Чехии.

Подготовка документов, рассмотрение заявок в консульстве и Министерстве труда может затянуться на несколько месяцев. Главное, чтобы при сборе документов заявитель строго следовал чешским миграционным правилам.

Порядок открытия рабочей визы

Оформление чешской рабочей визы для россиян условно можно разделить на несколько этапов:

• поиск работодателя, готового заключить с иностранным работником трудовое соглашение (для этого используется база вакансий, опубликованных на официальном сайте чешского Министерства труда);
• переговоры с работодателем, согласование условий работы, подписание контракта;
• подача заявления в Министерство труда Чехии с просьбой выдать трудовую карту (входит в обязанности работодателя);
• подача заявки на открытие рабочей визы в чешское консульство, находящееся в стране проживания заявителя (подается после выдачи трудовой карты);
• получение готовой рабочей визы;
• получение рабочей карты в органах внутренних дел Чехии.

Перечень документов

1. Заявление в Министерство труда Чехии с указанием номера вакансии в реестре рабочих мест.

2. Общегражданский и заграничный паспорта заявителя.

4. Документы, подтверждающие уровень образования – диплом, аттестат, сертификат о повышении квалификации и т.п.

5. Копия брони номера в отеле, договора аренды жилого помещения или любой другой бумаги, свидетельствующей о том, что у заявителя в Чехии будет место постоянного проживания.

6. Копия трудового соглашения.

7. Справка, полученная в стране проживания, об отсутствии судимости.

8. Выписка банковского счета, подтверждающая наличие на нем необходимого количества денежных средств.

9. Заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья заявителя.

10. Сертификат, подтверждающий прохождение квалификационного экзамена для работников медицины и фармацевтики.

Все документы, выполненные на русском языке, подлежат обязательному переводу на чешский с последующим нотариальным заверением.

«Голубая карта»

«Голубая карта» отличается от обычной рабочей визы тем, что помимо разрешения на работу является одновременно и видом на жительство. ВНЖ выдается не только держателю такого разрешения, но и всем членам его семьи. Для того, чтобы получить «Голубую карту», претендент должен быть высококвалифицированным специалистом, т.е. иметь высшее образование и подтвержденный стаж работы по специальности. Процедура оформления данного вида разрешения точно такая же, как и для открытия обычной рабочей визы в Чехию в 2022 году.

Рабочая виза для трудоустройства в Чехии

Чешская Республика (ЧР) входит в состав Европейского союза и считается одним из самых комфортных для жизни мест этого экономического и политического объединения, поэтому жители как России, так и других государств считают Чехию наиболее подходящей страной для иммиграции. Для прибытия в ЧР с целью официального и легального трудоустройства нужна рабочая виза в Чехию.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Трудоустройство в ЧР — неплохой вариант для иностранцев (особенно выходцев из бывшего Союза Советских Социалистических Республик). Этот факт объясняется несколькими причинами.

Во-первых, географическое положение государства — в центре Европы. Во-вторых, к плюсам того, чтобы подать прошение на чешскую визу, относятся невысокие стоимость оформления и размер консульских сборов и несложная процедура получения. Кроме того, Чехия — одно из 26 государств Шенгенского соглашения. Это упрощает передвижение по всем странам Шенгенской зоны.

Преимущество иммиграции с последующим приемом на работу существует и с лингвистической точки зрения. Например, русский и чешский языки считаются родственными. Кроме того, часть чехов знает русский, а носителям русского языка будет легче выучить чешский, чем язык, относящийся к иной языковой ветви или семье. Это касается также белорусов и жителей Украины.

Что такое рабочая виза в Чехию

Рабочей визой в ЧР называется специальный документ (или карта), позволяющий легально и официально работать в иностранном государстве на протяжении двухлетнего периода.

Без оформления такого вида визы практически невозможно устроиться на высокооплачиваемую работу согласно местному законодательству. 2 года — промежуток времени, на протяжении которого действителен этот документ. После окончания этого срока карту можно продлить еще на некоторое время.

Сложно ли оформить рабочую визу

Оформление состоит из нескольких этапов:

1. Получение приглашения или заключение договора с фирмой, предприятием или иной организацией, предоставляющей рабочее место. Без официального приглашения или двустороннего договора в выдаче визы могут отказать.
2. Сбор пакета документов, справок и бумаг.
3. Подача прошения на выдачу визы либо в консульство ЧР, либо в организацию, занимающуюся выдачей рабочих документов.
4. Ожидание рассмотрения поданного прошения.
5. Получение готовой визы в консульстве ЧР (если ответ положительный).

Как получить рабочую визу

Необходимыми условиями являются наличие пригласительного письма от нанимающей организации или заключение договора с работодателем и пакет всех необходимых документов.

Перечень документов для получения рабочей визы

Пакет документов, которые требуются при подаче прошения, включает:

1. Заграничный паспорт и его предыдущие экземпляры (при наличии). Также необходимо сделать копии тех страниц загранпаспорта, которые заполнены. Нужно учитывать, что документ должен быть действителен еще как минимум 8 месяцев.
2. Заполненный бланк заявления (анкеты).
3. Медицинская страховка, действительная на протяжении всего периода нахождения в Чехии.
4. Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
5. Документ, содержащий данные об аренде квартиры или номера в отеле, или подтверждение наличия иного места проживания на весь рабочий период.
6. 2 фотографии в цвете (размер 3,5*4,5 см). Фото должны быть новыми, то есть сделанными не позднее полугода назад с момента подачи прошения. На оборотной стороне фото латинскими буквами указываются Ф. И. О. и дата рождения.
7. Письменное разрешение для трудоустройства на территории Чехии.
8. Свидетельство о рождении детей (когда дети едут с родителями).
9. Двусторонний договор между иностранным работником и нанимателем или официальное письмо-приглашение от потенциального работодателя, его контактные данные, информация о месте и условиях работы.
10. Согласие на обработку указанных персональных данных.
11. Документ, удостоверяющий личность (паспорт), и копии тех страниц этого документа, которые заполнены.
12. Справка с основного места работы или банковская выписка для подтверждения платежеспособности и наличия необходимых средств для пребывания в ЧР.
13. Документ (сертификат), подтверждающий владение государственным языком ЧР, с указанием уровня владения (при наличии). Сертификат выдается в языковой школе.
14. Копии всех указанных выше документов.

Кроме уже перечисленных документов, могут быть запрошены иные справки и бумаги. К таковым, например, относится справка об отсутствии тяжелых и/или инфекционных заболеваний или справка об отсутствии судимости.

Можно ли работать в Чехии по Голубой карте ЕС

Наряду с рабочей визой ЧР, возможно получение Голубой карты ЕС. Голубая карта ЕС дает право на долгосрочное (четырехлетнее) пребывание в государствах Евросоюза и выдается специалистам при наличии диплома о высшем образовании, планирующим легально трудоустраиваться на территории Евросоюза по своей специальности. Голубая карта — это еще и вид на жительство, она служит связующим звеном в цепочке ВНЖ — ПМЖ — гражданство.

При наличии Голубой карты Европейского союза можно официально работать в Чехии, но при соблюдении одного условия: срок пребывания заявителя в стране на время работы — более 90 дней.

Сроки оформления рабочей визы

Заявление на выдачу подается либо в консульство, либо в визовый центр. Поданное заявление рассматривается от 20-30 до 60 рабочих дней. Иногда этот срок может увеличиваться до полугода, поэтому заявление лучше подавать заранее.

Стоимость оформления

Цена зависит от вида и сроков оформления. Например, 900 крон (35 евро) нужно заплатить за оформление краткосрочной визы (для сезонных работ), за ускоренное оформление — 1800 крон, а получение карты на длительный срок стоит 2500 крон. Если виза не одобряется, то деньги возврату не подлежат.

Если семья мигранта переезжает вместе с ним в Чехию, где он осуществляет трудовую деятельность, сбор за оформление не взимается с детей, не достигших шестилетнего возраста.

Документы переводятся на государственный язык ЧР. Это можно сделать самостоятельно. Если у заявителя нет такой возможности, то за перевод нужно будет дополнительно заплатить. Такой пакет услуг стоит около 300 крон за одну страницу.

Как и где получить готовые документы

В этих консульствах готовые документы могут быть получены также жителями Беларуси и украинцами, имеющими разрешение на проживание в России.

Основания для отказа

Решение об оформлении документа может быть как положительным, то есть заявитель получает такой тип визы, так и отрицательным, когда в выдаче запрашиваемого документа отказывают. В случае неодобрения заявителю направляется письмо, содержащее причины отказа и дальнейшие инструкции по исправлению недочетов, если это возможно.

Основные причины отказа в выдаче рабочих виз:

• неверное указание личных данных, представление ложных документов или справок и неправильное их оформление или заполнение;
• недостаточное обоснование цели получения;
• заявитель младше 26 лет;
• заявителю запрещен въезд в отдельные страны, заявителем был нарушен визовый режим или правила пересечения государственных границ;
• отсутствие стабильного дохода в родном государстве, например в России;
• заявитель претендует на должность, не входящую в реестр допустимых для иностранных сотрудников.

Сколько действует рабочая виза и можно ли ее продлить

Максимальный период действия — 2 года. По прошествии этого времени рабочая виза при необходимости продлевается.

Для продления нужно оформить письменное соглашение между организацией, предоставляющей рабочее место, и сотрудником. Заявление на необходимость продления визы подается не позднее 30 дней до окончания срока действия текущего документа.

Последствия нелегальной работы в Чехии

Иностранцев, работающих без этого документа, власти ЧР депортируют и на некоторое время запрещают им въезд и на территорию своей страны, и на территорию государств-участников Евросоюза. Нелегальная работа в Чехии влечет за собой высокие штрафы и для работодателей (независимо от длительности периода работы иностранного сотрудника).

Нарушение хотя бы одного правила может привести к негативным последствиям как для самого иностранца, так и для бизнеса работодателя.

Чехия

Чехия

Получение визы в Чехию состоит из 3 простых шагов:

1. Консультация: специалист Многофункционального Визового центра поможет определить необходимый тип визы, расскажет Вам о процедуре получения визы, озвучит минимальный пакет документов с учетом цели, сроков пребывания и маршрута Вашего путешествия,а также запишет Вас на ближайшую свободную дату для сдачи дактилоскопии.

2. Подача документов и прохождение дактилоскопии. Возможна подача документов без Вашего присутствия, узнайте подробнее у специалиста.

3. Получение визы.

Возможно срочное оформление визы в Чехию, для более подробной информацией обращайтесь к специалистам МФВЦ.

• Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
• Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
• Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
  Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
  Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
• Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
• Справка из банка.
• Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
• В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
  • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
  • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
  • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 3 месяцев с момента предоставления их в Визовом центре.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 3 месяцев с момента предоставления их в Визовом центре.

• Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
• Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
• Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
  Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
  Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
• Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
• Справка из банка.
• Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
• В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
  • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
  • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
  • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
• Оригинал приглашения от частного лица в Чехию. Два возможных варианта:
• приглашение, заверенное полицией по делам иностранцев ЧР. Если приглашающее лицо указывает, что берет на себя все расходы, то справка с работы указанная в п. 4 не обязательна.
• нотариально заверенное приглашение + копия 1-й страницы паспорта приглашающего.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 3 месяцев с момента предоставления их в Визовом центре.

• Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
• Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
• Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
  Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
  Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
• Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
• Справка из банка.
• Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
• В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
  • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
  • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
  • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
• Для деловой визы в Чехию приглашение может быть представлено в двух вариантах:
  • На бланке чешской компании (можно копию), в котором указываются: паспортные данные приглашенного, подробная цель поездки с уточнением ее деталей (написание, просто “деловая” недостаточно) и место проживания заявителя в Чехии. Если последнее не указывается, то дополнительно прикладывается бронь отеля.
  • Официальный бланк приглашения, заверенный Полицией по делам иностранцев Чешской республики. Предоставляется в оригинале! Если чешский партнер в нем указывает, что он берет на себя все расходы за приглашенного, то Консульство от заявителя не требует предоставление финансового обеспечения пребывания в ЧР (выписку со счета или справку с работы). Мы все же рекомендуем, для бизнес визы в Чехию, приложить справку с работы!
• Важно, чтобы в деловом приглашении не было ошибок и опечаток, так как при наличии одной ошибки в правописании фамилии или номере паспорта, данный документ считается недействительным и Консульством не принимается.
• Если в любом из 2-х вариантов приглашения запрашивается многократная виза, то дополнительно прикладывается план поездок на бланке чешской компании на весь период запрашиваемой визы. Как правило, для годовой визы достаточно указать 3-4 поездки, с кратким описанием цели каждого визита.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 3 месяцев с момента предоставления их в Визовом центре.

• Загранпаспорт, срок действия которого на три месяца превышает срок действия запрашиваемой визы. Также необходимо предоставить свой старый загранпаспорт, если такой имеется.
• Две цветные фотографии на белом фоне, сделанные не более 6-ти месяцев назад, размером 3,5х4,5, где видно лицо на 70 – 80%.
• Бумаги, свидетельствующие о наличии у заявителя в данный момент места официальной работы или обучения (если учеба еще не закончена). Для этого подойдет справка с места работы, где указывается должность в компании, продолжительность работы и уровень получаемой зарплаты. Если во время подачи документов Вы продолжаете обучение, необходимо иметь справку из университета, где указывается ВУЗ, специальность и курс. Действует подобный документ не более 1 календарного месяца с момента предоставления в Визовый центр.
  Индивидуальные предприниматели обязаны иметь документальное подтверждение постановки на учет в налоговой службе, копию свидетельства о регистрации ИП.
  Граждане пенсионного возраста – ксерокопию удостоверения пенсионера.
• Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.
• Справка из банка.
• Ксерокопия паспорта гражданина РФ (фотография, данные о месте регистрации, семейном статусе, наличии детей и штамп о получении загранпаспорта, даже если те страницы пусты).
• В дополнение нужно подготовить документы, в которых прописаны обстоятельства, которые держат Вас в России и доказывают причины для Вашего возвращения. Такими документами выступают:
  • копии свидетельств о зарегистрированном браке и о рождении детей (если им нет 18 лет);
  • документы, подтверждающие наличие у Вас недвижимого имущества (дачный участок, квартира, частный дом), документальное подтверждение владения автомобилем (ксерокопия паспортных данных ТС или свидетельства о регистрации авто);
  • прошлые загранпаспорта с путешествиями в другие государства.
• Выписка из торгового реестра чешской фирмы (оригинал или копия заверенная чешским нотариусом).
• Подтверждение о проживании в Чехии.
• Для годовой визы дополнительно:
  • план поездок на бланке чешской компании (копия). В нем необходимо спланировать примерные даты 3-4-х поездок в течение года с указанием цели каждой из них;
  • налоговая декларация за последний год в ЧР.

  Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 3 месяцев с момента предоставления их в Визовом центре.

  Срок оформления	Стоимость
  	Взрослые	Дети от 6 до 12 лет	Дети до 6 лет
  5 – 10 раб. дней	7 500 руб.	7 500 руб.	3 500 руб.

  1. Высококвалифицированные специалисты

  2. Индивидуальный подход к каждому обращению

  3. Положительный результат вне зависимости от сложности ситуации

  4. Минимальный пакет документов

  5. Возможно оформление без присутствия

  6. Защищенность персональных данных

  7. Прозрачная ценовая политика

  Оставьте заявку на бесплатную консультацию!

  Благодаря обширной базе знаний и опыту Многофункционального визового центра Вы всегда сможете обратиться за квалифицированной консультацией и помощью в оформлении виз, а также других услуг. Специалисты с полной отдачей подойдут к каждому Вашему обращению.

  Виза в Чехию. Сроки и стоимость оформления шенгенской чешской визы в Санкт-Петербурге

  Порядок получения визы в Чехию

  Справочная информация

  Для получения краткосрочной чешской Шенгенской визы в первый раз после 14 сентября 2015 года все заявители обязаны лично явиться в консульство или уполномоченный визовый центр для предоставления биометрических данных. Детям до 12 лет не требуется сдавать отпечатки пальцев.

  Подавать документы на визу в Чехию в Санкт-Петербурге могут граждане России, Белоруссии или Украины, постоянно или временно зарегистрированные в Северо-Западном регионе.

  К Северо-Западному округу относятся: Санкт-Петербург и Ленинградская область, Республика Карелия, Архангельская, Вологодская, Калининградская, Мурманская, Новгородская и Псковская области, Республика Коми, Ненецкий Автономный Округ.

  При наличии временной регистрации: срок действия должен быть действителен как минимум в течение 3 месяцев до и 3 месяцев после окончания срока действия визы.
  Для граждан России при отсутствии временной регистрации подача возможна при наличии справки с места работы с указанием должности и заработной платы, даты найма, вида деятельности компании, контактных данных организации в Санкт-Петербурге.

  Подача документов осуществляется лично заявителем в Визовом центре Чехии.

  Стоимость консульского и сервисного сбора при оформлении визы в Чехию

  • Консульский сбор и сервисный сбор за выдачу визы составляют 35 евро и 25 евро (оплачиваются заявителем в Визовом центре Чехии в рублях на день подачи)
  • В Визовом центре Чехии доступна услуга VIP Premium Lounge. Заявители, выбравшие эту услугу, смогут подать документы в отдельном гостеприимном и комфортном зале. Стоимость услуги – 5100 рублей (дополнительно оплачивается заявителем в Визовом Центре Чехии на день подачи)

  Услуги Единого визового центра

  Единый визовый центр предоставляет комплексные услуги по подготовке документов для оформления визы в Чехию:

  Стоимость услуги Единого визового центра по заполнению бланка анкеты – 1500 рублей

  • Консультирование
  • Заполнение бланка анкеты
  • Проверка комплектности документов заявителя в соответствии с требованиями консульства
  • При необходимости организация записи в Визовый центр Чехии для подачи документов и предоставления биометрических идентификаторов.

  Стоимость комплексной услуги Единого визового центра – 3000 рублей, включая

  • Консультирование
  • Заполнение бланка анкеты
  • Проверка комплектности документов заявителя в соответствии с требованиями консульства
  • Организация записи в VIP Premium Lounge VMS Визового центра Чехии для подачи документов и предоставления биометрических идентификаторов
  • Сопровождение заявителя при подаче и получении документов

  Документы, необходимые для получения визы в Чехию

  Справочная информация

  • Заграничный паспорт, действительный в течение 3 месяцев с момента окончания срока действия визы. На момент подачи документов в паспорте должно оставаться как минимум 2 пустых страницы.
  • Один визовый бланк (заявление на получение шенгенской визы в Чехию). Заполняется латиницей на русском языке. Услуга предоставляется Единым Визовым Центром.
  • Одна цветная фотография на светлом фоне (3,5х4,5 см) не старше 6 месяцев. Можно сфотографироваться в Едином визовом центре.
  • Доказательство личной финансовой кредитоспособности на период поездки (выписка из банковского счета и/или справка о покупке валюты или дорожные чеки).
  • Справка с места работы. В справке должна быть указана должность заявителя и заработная плата за последние 3 месяца.
  • Старый загранпаспорт, если он содержит шенгенские визы.
  • Индивидуальным частным предпринимателям потребуется ксерокопия свидетельства о регистрации ИП и свидетельство о постановке на учет в налоговых органах. Для пенсионеров – копия пенсионного удостоверения + документы от спонсора. Для студентов: справка из образовательного учреждения + документы от спонсора.
  • Туристическая медицинская страховка. Страховка должна быть действительная в течение всей поездки на территории стран Шенгенского соглашения. Минимальная сумма покрытия – 30 000 евро. Вы можете оформить страховку в Едином визовом центре. Услуги страхового агента оказываются ООО «Единый визовый центр» от имени страховой компании ООО «Группа Ренессанс Страхование»
  • Старый загранпаспорт, если в нём содержатся ранее выданные шенгенские визы + копии этих виз.
  • Оригинал паспорта гражданина РФ. Копии страницы с регистрацией и разворота с основной информацией.
  • Копии билетов в обе стороны.

  Дополнительные документы для оформления чешской визы

  Цель визита: посещение родственников / друзей

  • Оригинал приглашения от родственника или друга, составленного на бланке Полиции по делам иностранцев. В случае поездки к близким родственникам – документальное подтверждение родства (свидетельства о рождении, о браке и т.п.).
  • Копия паспорта или вида на жительство приглашающего лица.

  Цель визита: туризм

  • Подтверждение о проживании: ваучер из гостиницы или документы, выданные туристической фирмой. Достаточно также брони гостиницы, в которой прописаны фамилии и имена всех путешествующих туристов.

  Цель визита: посещение приобретённой недвижимости

  • Копия выписки из Кадастра недвижимости Чешской Республики, подтверждающей факт владения жилым помещением.

  Цель визита: бизнес

  • Фирменное приглашение на бланке компании (можно предоставить копию)

  Цель визита – лечение

  • Официальный документ медицинской организации в Чешской Республике, подтверждающий необходимость медицинского обслуживания в этой организации. В документе должна быть указана продолжительность пребывания и предварительная оценка расходов на лечение. Также необходимо приложить рекомендации лечащего врача.

  Получение чешской шенгенской визы для несовершеннолетних

  • К заявлению несовершеннолетнего заявителя необходимо приложить копию свидетельства о рождении.
  • Если несовершеннолетний заявитель путешествует один или с одним родителем, необходимо предоставить письменное нотариальное разрешение на поездку от второго родителя/родителей или опекуна Разрешение должно быть действительно на момент его предоставления в консульство. В разрешении прописывается Чехия и другие страны Шенгена, которые может посетить ребёнок. Срок действия документа должен перекрывать предполагаемый срок действия визы.
  • Если ребенку запрашивается многократная виза, от родителей обязательно перекрестное согласие на весь предполагаемый срок действия визы, даже если ребенок едет с родителями. В случае невозможности получения разрешения требуются документы, подтверждающие причину его отсутствия (справка родителя-одиночки или другие документы).

  Документы, перечисленные выше, являются основными и обязательными для предоставления. Консульство имеет право запросить дополнительные документы.

  Услуга по проверке заполненной заявителем бланка анкеты для оформления визы в страны Шенгена и самостоятельной подачи в Консульство составляет 500 рублей. Услуга не предполагает перезаполнение бланка анкеты специалистом.

  Хотите узнать больше о получении визы в Чехию в Санкт-Петербурге, стоимости чешской визы и получить консультацию по другим вопросам работы Единого визового центра? Звоните по телефону (812) 777-1000. Мы максимально подробно ответим на все ваши вопросы.

  Ждем вас

  СПб., ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, лит. Д, 1 этаж
  (812) 777-1000

  Режим работы:
  понедельник – суббота с 8:00 до 21:00
  воскресенье – выходной день

  ст. м. «Озерки», пр. Энгельса, д. 124, корп. 1, ТРК «Вояж»

  Режим работы:
  понедельник – суббота с 09:00 до 21:00
  воскресенье с 09:00 до 18:00

  ст. м. «Звездная», Звездная ул., д. 1, ТРК «Континент»

  Режим работы:
  понедельник – суббота с 09:00 до 21:00
  воскресенье с 09:00 до 18:00

  Услуги предоставляет ООО «Миграционный альянс»

  Похожие записи:

  1. Особенности жизни русских в Чехии в 2022 году
  2. Рубрика: Чехия – Виза – сайт об эмиграции Zagranportal.ru
  3. Как переехать в Чехию на ПМЖ: порядок эмиграции из России в 2022 году
  4. Эмиграция в Чехию из России: как уехать жить в Прагу, как оформить документы на ПМЖ, список востребованных профессий и бизнес в этой стране
  Читайте также:

  Программа СЭЛА-МИР » Гражданство Европейского Союза с законной гарантией