Как получить работу от прямого работодателя в Польше — быстро и безопасно

Работа в Польше 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

Присматриваетесь к работе в Польше? За несколько десятилетий эта страна сделала стремительный прогресс и из просто «постсоветской» превратилась в настоящие «ворота в Европу» для многих жителей России, Украины, Беларуси и других стран бывшего СССР.

Ниже мы обсудим, с чего начать, если вы решили найти работу в Польше. Как и где искать возможности трудоустройства? На какую зарплату и условия можно рассчитывать? Ну и конечно – какие трудности есть на этом пути?

Есть и лайфхаки, о которых многие приезжие не знают, зато осведомлены местные. К примеру, по подсчетам Национального Банка Польши, иностранцы, работающие в Польше, ежегодно отправляют своим близким значительные суммы (в 2019 году эта сумма составила больше 16 млрд PLN – это больше 3.5 млрд EUR)¹⁰.

Внушительная часть из этих средств теряется на комиссиях, поскольку многим иностранцам непросто разобраться в банковских тарифах, курсах конвертации (иногда двойной) и других тонкостях денежных переводов. Но есть способ сэкономить, отправляя деньги домой и не только.

C помощью Wise вы можете совершить перевод средств по реальному среднерыночному курсу, без скрытых наценок и с разумной комиссией. Также удобно хранить средства в 50+ валютах (в том числе PLN), иметь банковские реквизиты в 10-ти валютах и совершать покупки с помощью дебетовой карты.

Экономить стало просто

Как найти работу в Польше? Способы

В целом, схема трудоустройства в Польше выглядит так: вам нужно найти работодателя, получить приглашение на работу и на основании этого приглашения оформить рабочую визу. В те далекие времена, когда мир еще не знал, что такое COVID, коронавирус и локдаун, можно было приехать в Польшу по безвизу (если, конечно, у вашей страны безвизовый режим со странами Шенгена), поискать вакансии, а в каких-то случаях даже начать работать. Но карантин внес множество ограничений в нашу жизнь, поэтому этот вариант мы пока рассматривать не будем.

В общем, для трудоустройства в Польше нужна польская рабочая виза. Где же найти этого работодателя, который обеспечит вам пропуск в Европу?

Поиск по знакомым

Многие из тех, кто сегодня работают в Польше, подмечают, что их побудил переехать положительный опыт друзей или знакомых, уехавших в Польшу. В отличие от кадровых агентств, ваши знакомые не получают вознаграждения (хотя бывают исключения) за трудоустроенного иммигранта – они расскажут вам без прикрас все плюсы и минусы работы в другой стране. Расскажут, хороший ли работодатель и какие возникали недоразумения. Другими словами, если у вас есть друзья/знакомые, которые уже работают в Польше и довольны своей работой, поинтересуйтесь у них – нет ли вакансий там же.

Поиск вакансий с помощью агентств по трудоустройству

Пожалуй, это самый распространенный способ для тех, кто еще находится у себя дома (соответственно, еще нет рабочей визы в Польшу). Плюс этого метода – агентство берет на себя множество вопросов по трудоустройству, с которыми вы раньше не сталкивались.

Агентство, как правило, помогает с оформлением документов и приглашения от работодателя. Эта услуга обычно платная. А вот за саму вакансию платить не стоит – если у вас просят оплату, просто поищите другое агентство, благо их сейчас множество. Как правило, агентство получает вознаграждение от работодателя за трудоустроенного работника.

Стараясь привлечь новых кандидатов, агентства нередко предлагают вакансии с предоставлением жилья для работников (обычно это недорогие общежития). Также в случае трудностей на границе можно позвонить координатору, чтобы прояснить какие-то проблемные моменты – для тех, кто едет на работу за границей впервые в жизни, это может быть очень существенно!

В хорошем агентстве вам подскажут, где работа потяжелее, а где полегче. Расскажут какие-то особенности отдельных профессий, о которых вы могли раньше даже и не задумываться. Например, кто-то может легко согласиться на работу на мясокомбинате или в цеху по разделке рыбы, а приехав, осознать, что эта работа невыносима из-за неприятного запаха. (Это, конечно, очень субъективно. Для другого работника запах – не проблема, и работа на мясокомбинате может быть вполне сносным местом трудоустройства.)

Самостоятельный поиск вакансий, когда вы уже находитесь в Польше

Если вы уже пребываете в Польше, перед вами открывается более широкий выбор вакансий, да и условия уже можно найти получше. Это и не удивительно – ведь работодателю не нужно ждать несколько недель, пока вы оформите все документы, как в случае, когда вы подаете заявку будучи не в Польше. Поэтому теперь вы можете рассматривать предложения от местных агентств по трудоустройству, так же как это делают обычные поляки.

Можно ли найти работу в Польше без посредников? Конечно можно! Это непросто сделать, если вы едете работать в чужую страну впервые. Однако когда вы уже находитесь на территории Польши – это вполне реально. Многие так и находят вакансии.

Искать их стоит на сайтах, специализирующихся на поиске работы. Вот список основных (на самом деле их намного больше):

Если же вы, например, программист, тестировщик, веб-дизайнер, маркетолог, то в Польше весьма развит поиск по традиционным для этой области источникам:

  • linkedin.com
  • glassdoor.com
  • indeed.com
  • специализированные группы в facebook

Государственная служба занятости

Существует, возможно, не самый популярный способ (поскольку о нем знают не все), но зато самый официальный. Это государственная биржа труда (“Centralna Baza Ofert Pracy”)¹. То, что сайт переведен дополнительно на русский/украинский/белорусский – говорит само за себя. Работа в Польше для русских, украинцев, белорусов, да и для граждан других стран бывшего СССР ждет своих исполнителей.

Релокейт в Польшу

Отдельно стоит упомянуть возможность релокейта (переезда с помощью работодателя) в Польшу. С приходом крупных международных компаний, все чаще встречаются случаи, когда работодатели предлагают перевод сотрудников из своих филиалов одной страны в филиалы в Польшу. Особенно этот тренд заметен в IT компаниях. Поэтому если вы работаете в организации подобного уровня, поинтересуйтесь у менеджеров, нет ли возможности релокейта в Польшу. Если же вы в данный момент в поиске работы (а в будущем хотели бы переехать) – ищите сразу работу в большой компании с филиалами в Польше.

Это, пожалуй, самый простой способ переехать в Польшу, поскольку компании чаще всего предоставляют определенный соцпакет (медицинская страховка и, например, абонемент в спортзал). И могут помочь хотя бы частично с решением бытовых вопросов (арендовать квартиру, помочь устроить детей в садик или школу). В крупных компаниях этим может заниматься отдельный сотрудник (или даже небольшой департамент).

Poland.Business Harbour

Если говорить про работу в Польше для белорусов в сфере IT, обязательно ознакомьтесь с условиями программы Poland.Business Harbour². Это государственная программа, созданная для поддержки IT-специалистов, стартапов и предприятий из Беларуси. На сайте указан список компаний, предлагающих вакансии в рамках этой программы³.

Вакансии и зарплаты в Польше

В Польше огромный выбор вакансий! Сайты поиска работы дают возможность увидеть примерные размеры зарплаты. Сложно описать все профессии, поэтому попробуем перечислить некоторые востребованные вакансии в Польше в 2022 году и зарплаты, согласно данным портала pracuj.pl⁴.

Еще нужно отнять налоги – зарплата указана “брутто”. То есть на руки работник получит, скажем, на четверть меньше – это очень примерно и зависит от типа трудоустройства. Однако эти данные позволяют получить общее представление о зарплатах в Польше.

Читайте также:
Порядок подготовки документов для визы в Индию

Лучшие регионы Польши для трудоустройства

Какой город Польши выбрать, если вы хотите получить самую высокую зарплату? Или для вас важнее выбрать самый комфортный город для жизни?

Если говорить об официальной статистике за 2022 год ⁵⁺⁶⁺⁷, самые высокие зарплаты в Польше в следующих регионах:

Регион Админцентр Зарплата
г. Варшава Варшава 6955 PLN
Нижнесилезское воеводство Вроцлав 6039 PLN
Силезское воеводство Катовице 5951 PLN
Малопольское воеводство Краков 5843 PLN
Поморское воеводство Гданьск 5772 PLN
Лодзинское воеводство Лодзь 5526 PLN
Западно-поморское воеводство Щецин 5444 PLN
Мазовецкое воеводство Варшава 5354 PLN

* приведено среднее значение

Посчитать суммы в вашей валюте можно с помощью конвертера тут.

Если вы задумываетесь, где самый низкий уровень безработицы, вам стоит обратить внимание на Великопольское (админцентр – Познань), Западно-Поморское (Щецин) и Любу́шское (Зелена Гура) воеводства. А самый высокий уровень (согласно данным управления статистики⁸⁺⁹) – в Нижнесилезском (Вроцлав), Подкарпа́тском (Жешув) и Люблинском (Люблин) воеводствах.

Возможно, на ваш выбор повлияет наличие Балтийского моря в Гданьске или прекрасные горные пейзажи польских Татр, расположенные недалеко от Кракова и Катовице. С другой стороны, в больших городах сетуют на высокий уровень загрязнения воздуха. К этому добавляется тот факт, что в Польше очень распространено использование угля для отопления. И зимой качество воздуха оставляет желать лучшего, особенно на юге, где уголь добывают до сих пор.

Стоит учесть и другие факторы. Например то, что из-за наплыва иностранцев в крупных городах, как правило, огромные очереди на получение “карты побыту”. Многие жалуются, что приходится месяцами ждать ее получения. А если вы допустили какую-то ошибку при подаче – процесс растягивается еще дольше (и в это время вы не должны покидать территорию Польши, иначе весь процесс придется начать сначала). В небольших городах соискателей меньше и процесс получения документов может быть намного проще.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Польшу

То, каким способом вам стоит искать работу, частично зависит от того, где вы в данный момент находитесь – уже в Польше, или за ее пределами. Потому как если вы едете в первый раз, вам проще будет иметь дело с агентством, которое возьмет на себя оформление документов. И хотя бы в какой-то мере поможет с обустройством.

Искать работу в Польше напрямую (без посредников) или с помощью польских агентств по трудоустройству вы можете, когда уже находитесь в стране. Так вы найдете работу получше, да и с зарплатой повыше. Конечно, для такого поиска вам желательно знать польский язык на разговорном уровне.

О языке
Да, учить польский язык стоит как можно раньше! Рано или поздно он будет вам необходим. (Если вы айтишник или специалист высокого уровня в других сферах – может быть достаточно и знания английского языка в компаниях, где корпоративный язык – английский.)

Как найти хорошее агентство по трудоустройству в Польше? Нормальное агентство не будет ничего скрывать. Постарайтесь в общении с сотрудниками получить максимальное количество информации о вакансии, стоимости услуг агентства и что в них включается. Какие могут возникать непредвиденные расходы и ситуации. Что будет в случае форс-мажора – например, вас не пропускают через границу с документами от агентства, или вы приехали, а работодатель уже закрыл вакансию. В общем, расспрашивайте по максимуму.

Чтобы вам ни рассказывали в агентстве, читайте отзывы. Не стоит, конечно, абсолютно все отзывы воспринимать за чистую монету, ведь сколько людей, столько и мнений. Даже у самого лучшего работодателя могут присутствовать негативные отзывы. Да и психология человека такова, что люди чаще оставляют отрицательные отзывы, чем положительные.

Но если плохих отзывов подавляющее большинство – явно с таким агентством не стоит связываться. Также стоит остерегаться агентств, у которых вообще нет отзывов (они могут быть фейковыми). К сожалению, на рынке труда присутствуют те, кто пытаются обмануть соискателей работы. Особенно тех, кто пытается устроиться на работу в Польше впервые.

Юридическую информацию о работодателе, кстати, можно проверить на сайте Центрального Управления Статистики (“GUS”). Вас должно насторожить, если информация в реестре не соответствует заявленной.

Отдельно стоит упомянуть про наличие резюме (CV). Даже если вы подаете заявку на простую физическую работу, при наличии резюме вы будете в любом случае выглядеть более выигрышно. Ну, а если вы претендуете на вакансию в IT (или подобных сферах) – тут комментарии излишни. Вы и сами знаете, что без резюме – никуда.

Итак, стоит ли переезжать на работу Польшу? Это очень индивидуальное решение. Вы наверняка встретите тех, кто попробовал работать и все же вернулся домой после негативного опыта. Однако для многих Польша стала любимым местом для работы и жизни.

Во многом то, понравится вам или нет, зависит от того, на какую работу вы сможете устроиться. Поэтому рекомендуем тщательно разобраться в том, как найти хорошую работу в Польше. Как научиться себя выгодно “продать” работодателю, как представить себя в положительном свете (не все рождаются с такими способностями).

Нужно быть готовыми к тому, что первая работа, возможно, будет не самой лучшей и в чем-то придется подстраиваться. Однако работы в Польше действительно много. В первом квартале 2022 года, кстати, количество вакансий увеличилось на 30%¹¹!

Если вы все же решитесь строить карьеру в Польше (а значит, в Европе) – желаем успеха на этом пути! И, конечно, не забывайте разумно экономить, если такая возможность есть. Те же переводы заработанных денег домой могут быть гораздо дешевле, чем с банками. В банках вам, вероятно, предложат курс, в который будет включена наценка, и по итогу до конца будет неизвестно, во сколько обойдется перевод.

Этого можно избежать, пользуясь Wise и таким образом всегда зная, сколько вы платите за трансфер и каким является курс на самом деле – реальным среднерыночным.

Выбирая Wise, вы сохраняете деньги и время

Другие статьи о жизни в Польше и переезде
  • Как переехать в Польшу в 2022: способы иммигрировать и что важно иметь в виду
  • Рабочая виза в Польшу 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки
  • Свой бизнес в Польше 2022: как открыть, доступные ниши, налоги, виза
  • Жизнь в Польше: плюсы и минусы, реальные отзывы, лайфхаки иммигрантов
  • Карта Поляка в 2022: как получить, основания, документы, нюансы
  • Мобильные операторы в Польше: связь, интернет, цены. Как выбрать?
  • Интернет в Польше: выбор провайдера, цены, скорость

Источники проверены 28.06.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Как получить работу от прямого работодателя в Польше — быстро и безопасно

Работа именно напрямую от хорошего работодателя – настоящая мечта для трудовых мигрантов, занятых практически во всех экономических сферах.

Именно такая работа, по мнению многих, позволяет свободно корректировать условия трудоустройства, а также избежать траты средств на услуги агентств, деятельность которых действительно не всегда эффективна. Так ли это на самом деле, и на какие реальные преимущества могут рассчитывать соискатели, необходимо разобраться детально.

  1. Как выйти напрямую на работодателя в Польше
  2. Кто кроме агентств может Вам помочь
  3. Какие документы нужны для оформления
  4. Преимущества и недостатки прямых работодателей
  5. Важные советы для тех, кто в поиске работы

Как выйти напрямую на работодателя в Польше

Если вы хотите устроиться на работу в такую страну как Польша, найти работодателя по прямым контактам вам будет не так уже и сложно. Сделать это можно несколькими способами. Первый, доступный даже для тех, кто в другую страну на заработки пока еще не выехал – обратиться на польские интернет-порталы по подбору персонала.

Если вы хорошо владеете языком и можете не только правильно составить резюме, но и написать более-менее грамотное сопроводительное письмо, этот способ для вас. Он хорош тем, что и свежие вакансии тут появляются довольно часто, и выбор работ достаточно широк.

Второй вариант подойдет скорей тем, кто может позволить себе искать место уже в Польше. Предусматривает он изучение предложений здесь на досках объявлений, а также в местных газетах (к счастью, такие ресурсы у поляков по-прежнему актуальны).

Данный способ хорош тем, что позволяет вам искать работу более локально, с привязкой к понравившемуся городу, где, по вашему мнению, могут быть прямые работодатели.

Также вы можете пойти менее традиционным путем и для начала составить для себя список тех компаний, в которых вы бы хотели работать.

Такой вариант будет хорош для высококвалифицированных специалистов в поиске прямых работодателей именно в Польше. На сайте многих компаний международного уровня, как правило, есть или данные о вакансиях, или же просто контактная информация. Предложите себя в качестве компетентного специалиста, и, возможно, работа станет вашей.

Кто кроме агентств может Вам помочь

Совершенно не обязательно в поиске места работы в соседней Польше сразу обращаться в специализированные агентства. Есть и другие организации, которые охотно вам в данном вопросе посодействуют. Среди таковых:

  • Специальные фонды международного развития, которые могут заниматься набором специалистов в международные проекты.
  • Филиалы крупных компаний на территории вашей страны, которые также иногда бывают заинтересованы в наборе людей для дальнейшего трудоустройства в офисах, расположенных на территории Шенгена.
  • Компании, обеспечивающие стажировку персонала, в особенности те, которые в СНГ занимаются внедрением международных стандартов. Здесь нередко возможность в дальнейшем утроиться в Польше является стимулом для лучших практикантов.
  • Для квалифицированных сотрудников — международные сообщества, в том числе, научные. Данные варианты желающие оказаться в Польше на работе могут рассматривать инженеры, биологи и близкие к ним специалисты.

Если же говорить о тех организациях, на которые, к сожалению, не приходится рассчитывать, то в данную категорию приходится относить всевозможные землячества. Конечно, многие соискатели в персональном поиске контактов с фирмами обращаются именно сюда, надеясь, что им составят некую протекцию. Но на практике работа им так и не предоставляется по различным причинам.

Чаще всего люди, уже устроившиеся в Польше, опасаясь конкуренции, не просто не предоставляют ожидаемую от них помощь, а скорее наоборот — делают все, чтобы работа человеку не была предоставлена, даже если вакансии он полностью соответствует.

Какие документы нужны для оформления

Перечень документов, необходимых для трудоустройства в самой Польше, может сильно отличаться в зависимости от места, на которое человек претендует. Так тем, кто устраивается на работу без какой-либо квалификации, вполне достаточно будет показать своему потенциальному работодателю медицинскую страховку, а также визу, позволяющую ему работать в Польше.

Однако уже для тех, кто собирается работать напрямую с клиентами, придется расширить перечень документов, добавив в него сертификат, подтверждающий ваш уровень знания польского языка.

Более высокие требования имеются также для сотрудников, работающих в сфере строительства и производства. Им необходимо будет представить документы, подтверждающие опыт работы на других предприятиях. Таковыми могут быть: справка со старого места работы, рекомендационное письмо, трудовая книжка, если человек был трудоустроен официально.

Также нужно будет подать материалы, на основании которых в Польше вам могут быть предоставлена работа, требующая определенного специального допуска. Материалы такие рекомендуется переводить.

Наибольшее количество бумаг затребует работа именно в Польше для высококвалифицированных сотрудников. От них прямой работодатель, помимо данных о бывшем трудоустройстве, паспорта и страховки, также затребует диплом об окончании соответствующего вуза. Может понадобиться, к примеру, для врачей, и справка, подтверждающая аккредитацию в странах Шенгена.

Дабы не допустить ошибки и получить возможность к работе приступить сразу же, рекомендуется изначально изучить тот список бумаг, который у вас могут запросить, а также при необходимости по данному вопросу проконсультироваться с самим работодателем.

Преимущества и недостатки прямых работодателей

Прямой работодатель рассматривается большинством соискателей как решение большинства проблем при трудоустройстве. Работа с ним напрямую действительно более удобна и выгодна, в частности:

  • Позволяет соискателю более оперативно оформлять все документы, включая приглашение на работу, а также справку от воеводства.
  • Дает возможность заранее оговорить все детали трудоустройства в Польше и даже заблаговременно изучить контракт.
  • Позволяет также еще перед выездом в новую страну получить гарантийное письмо о том, что место ему действительно будет предоставлено, при том именно то, о котором заранее было договорено.
  • Дает возможность лучше подготовиться к выполнению собственных обязанностей, ведь только прямой работодатель может объяснить подробно, чего ждет от своего сотрудника, а также раскрыть многие аспекты деятельности профессиональной на новом месте.

Если же говорить о тех минусах, с которыми может столкнуться человек, которым был выбран именно прямой работодатель, то сюда стоит отнести большие трудности с оформлением документов (агентство, к примеру, может взять на себя часть забот по визе), а также большие риски.

Последние связаны обычно с тем, что прямой работодатель всегда может в Польше взять на ваше место другого человека, не предоставив вам альтернативы. И данный вопрос придется решать в короткие сроки, иногда за пару недель. Если же работа найдена была через агентство, решить данную проблему могут его сотрудники.

Важные советы для тех, кто в поиске работы

Если работа именно в стране Польша давно уже стала вашей целью, и вы желаете непременно выйти непосредственно на отдел кадров желаемых компаний, вам нужно учесть в своем поиске некоторые нюансы. Обратите внимание на такое:

  • Легальная работа в самой Польше мигрантам предоставляется, но только по трудовому договору. Если вы его не заключаете, вас могут признать нелегалом и выслать из страны. Распространяется это на все предложения, работа сезонная сюда также входит.
  • Оформление на работу легально занимает определённое время, так как фирме в этой стране нужно согласовать ваше назначение с воеводством. Если вам обещают решить данный вопрос буквально за пару дней, скорее всего, компания вас обманывает, а само трудоустройство также будет нелегальным.
  • Если вы уже нашли предприятие, на котором вам и может быть предоставлена работа, требуйте полноценного описания ваших будущих функций, интересуйтесь, чем занимается фирма. Хорошие организации предоставят вам полное описание предоставляемой вакансии и сориентируют, как именно будет проходить работа.
  • Не стесняйтесь запрашивать контакты различных офисов выбранной организации и общайтесь хотя бы с местными представителями отдела кадров, если есть такая возможность. Это позволит не только собрать максимально широкую информацию об организации, но и даст шанс наладить общение с некоторыми коллегами еще до того, как фактически место будет вам предоставлено.
  • Ориентируйтесь на средние компании, если хотите получить и хорошую оплату, и профессиональный рост. Работа в небольших организациях, как правило, хороша только для тех, кто рассматривает ее в виде временного заработка, так как карьерная лестница здесь может быть недостаточно разработана. Крупные же корпорации плохи тем, что здесь соискатель обычно получает небольшую оплату труда, имеет мало прав и в любой момент может быть заменен другим сотрудником, которого фирма посчитает более квалифицированным.

Также всегда помните, что самостоятельное трудоустройство в любой стране, в том числе, на территории Польши, требует от вас предварительного наведения справок о том месте, в котором вы собираетесь трудиться. Так вы сможете защитить себя от мошенников на самых первых этапах, а также благополучно попасть на вакансию своей мечты.
” alt=””>

Как найти работу в Польше?

Как найти работу в Польше — каждый из нас ищет для себя более выгодные условия труда, с хорошей заработной платой и удобным графиком. Некоторые просто переходят на другое предприятие. А более смелые едут даже в другую страну.

Чаще всего дня заграничного трудоустройства украинцы, белорусы и россияне выбирают Польшу. Схожий язык, близость границ и достойный уровень зарплаты привлекают к трудоустройству. Но как искать подходящую вакансию? К кому обращаться и какие ресурсы просматривать? Об этом мы расскажем в данном материале.

Как найти работу в Польше — пути поиска работы

В зависимости от удобства, можно выбирать разные пути поиска вакансий. Самые распространенные из них:

  • Сеть Интернет, сайты поиска работ;
  • Услуги посредников;
  • Газеты с объявлениями;
  • Друзья, знакомые;
  • Прямой поиск, можно просто подойти на предприятие и спросить о вакансиях.

Поиск в Интернете

Лучше всего искать работу, находясь дома. Ведь делать это, находясь в Польше, сложно. Вам придется где-то жить, платить за арендованное жилье. Поэтому, начинайте заранее просматривать сайты поиска работы. Также существуют телеграм каналы и группы в Viber. Возможностей предостаточно. Даже на украинских сайтах поиска работ есть вакансии по Польше. Выписывайте себе все интересные вакансии, списывайтесь с работодателями или сразу звоните. В любом случае, вы должны подобрать до 10 мест работы, чтобы было из чего выбирать.

Какие интернет ресурсы вам подойдут:

  • Pracuj.pl
  • Praca.pl
  • Infopraca.pl
  • Jobs.pl
  • Местный Olx.pl, в разделе «Praca»
  • И не забудьте по местный гугл – google.pl. Просто вбейте в строке поиска слова «Praca» и название вакансии. Уверены, вы найдете большое количество информации.

Поиск через посредника

Это самый простой вариант. Вы просто говорите о профессии или видах работ, которые хотите выполнять и посредник в кратчайшие сроки находит вам подходящий вариант. Если этот же посредник помогал вам готовить документы на визу, то найти работу он может вам либо бесплатно, либо за небольшое вознаграждение. Это будет входить в комплекс услуг. Если же вы впервые обращаетесь к нему именно за вакансией, то это может стоить около 500-600 zl.

Поиск работы из Польши

Бывает, что потенциальный работодатель прислал приглашение на работу, по которому вы оформили рабочую визу. А, приехав на место, оказывается, что вакансия закрыта и в ваших услугах не нуждаются. Что же делать? Если вы уже приехали в Польшу и вам нужно найти работу, то можно пойти по другому пути.

Как найти работу в Польше через агентства

Например, можно пойти в агентство по трудоустройству. Если это официально оформленное агентство, то они предоставляют работу бесплатно. Поэтому, вы можете отлично сэкономить. Обратите внимание на:

  • Flagma.pl;
  • OTTOworkfarce.pl;
  • Randstad.pl;
  • Ewl.com.pl;
  • Interkadra.pl.

Как найти работу в Польше через газеты

Можно купить газету с объявлениями. Это конечно старомодный способ, но вполне действенный. Многие работодатели отдают ему предпочтение.

Покупайте такие издания:

  • «Praca»;
  • «GazetaWyborcza»;
  • «Oferta».

Вы можете не только искать, но и сами подавать объявление о поиске работы. Укажите желаемую должность, свои контактные данные и возможно вас найдут работодатели напрямую. В отличие от площадок в Интернете, в печатном издании объявление напечатают минимум через неделю. Поэтому, придется подождать.

Самостоятельный поход по местам работы.

Если вы хотите работать в кафе на море, можете взять резюме и самостоятельно пройтись по всем заведениям. Пообщайтесь с хозяевами или менеджером. В сезон работу можно найти за пару часов. И даже если на данный момент свободных мест нет, оставьте резюме с контактными данными и вам перезвонят. Работодатели любят инициативных кандидатов.

Какие документы нужны для работы

Прежде всего, вам необходимо приглашение на работу. Его получение инициирует работодатель, а выдает воевода. Именно по этому приглашению вы и будете получать визу и дальше работать. Как только вы нашли потенциальную работу, связывайтесь с работодателем и просите у него приглашение. Как только оно будет готово, подавайте документы на рабочую визу.

Какие документы нужны для открытия визы:

  • Анкета;
  • Приглашение;
  • Копия и оригинал загранпаспорта;
  • Гражданский паспорт;
  • Квитанция об оплате визового сбора;
  • Медицинская страховка;
  • 2 фото установленного образца.

Если вы точно определились с работой, направьте в отдел кадров свое резюме и мотивационное письмо. В письме расскажите работодателю о своих преимуществах перед другими кандидатами, почему именно вы заслуживаете на данное место. Прочитав его, работодатель должен захотеть взять вас на работу. Поэтому, пишите в свободной форме, но грамотно и по делу.

Как найти работу в Польше — как составить резюме

Резюме – это краткая характеристика соискателя, где описаны все положительные стороны и навыки. Составляете резюме на польском языке в формате А4, оформите так, чтобы главные моменты были выделены либо жирным, либо шрифтов большего размера. Обязательно укажите:

  • Образование;
  • Предыдущие места работы;
  • Полезные навыки;
  • Степень владение польским языком;
  • Достижения и награды.

Заработная плата – один из важнейших нюансов

Перед тем, как начать работу, обязательно обговорите с работодателем уровень заработной платы и как она начисляется. Все это в последствии должно быть отображено в трудовом договоре. Это может быть:

  1. umowa o pracę (трудовой договор);
  2. zlecenia (договор поручения);
  3. umowa o dzieło (договор подряда).

И хотя стандартные условия утверждены заранее, лучше узнать такие моменты:

  • чистая зарплата на руки;
  • когда происходят начисления и выплаты;
  • график выходных дней;
  • проезд, проживание, питание – за чей счет;
  • есть ли отпуск и сколько дней;
  • штрафы за досрочное расторжение трудового контракта по инициативе работника.

Где жить и кто за это платит

Вопрос проживания в чужой стране крайне важный. И желательно, чтобы он ложился на плечи работодателя. Часто жилье предоставляют бесплатно или за небольшую цену. Это здорово помогает сэкономить. Поэтому, обсудите данный вопрос, самостоятельно найти недорогое жилье будет намного сложнее.

С 2014 года в РП вступил в силу законопроект, согласно которому иностранный заявитель получает возможность легально проживать в стране. Оформление рабочей визы является обязанностью работодателя. Поэтому польское правительство свело оба вопроса (получение разрешения на работу и вид на жительство) к одной процедуре. Получив временный вид на жительство, оговорите с потенциальным работодателем возможность предоставления вам жилья. Полгода будет вполне достаточно для запуска процедуры получения вида на жительство.

  • Работа в Польше | Как самому найти работу

    Итоги

    С развитием Интернета и большим количеством онлайн каналов связи, поиск работы перестал быть сложным вопросом. Есть платформы в Интернете, газеты, посредники. Главное – желание найти работу и тогда все у вас получится.

    С этой статьей так же интересуются:

    Что делать если работодатель не платит зарплату? Как проверить работодателя Как получить карту Поляка без польских корней

    Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.

    Обязательно посмотрите:

    Легальная работа в Польше Польша – одна из стран Евро Союза, в которую хотят приехать не только туристы, чтоб насладится необыкновенными красотами и архитектурой этой страны, но и трудовые иммигранты, чтоб найти достойную и высокооплачиваемую работу. Но, остановив свой выбор на трудовой иммиграции в Польшу,…

    Работа в Польше на основании умова о дзело Umowa o dzieło – чтобы работать в Польше, существуют разные виды трудовых отношений. Во-первых, это может быть официальное и неофициальное трудоустройство. Оговоримся сразу, что мы не поощряем нелегальную работу. Мало того, что работник никак не защищен, так…

    Легальная работа в Польше Польша – одна из стран Евро Союза, в которую хотят приехать не только туристы, чтоб насладится необыкновенными красотами и архитектурой этой страны, но и трудовые иммигранты, чтоб найти достойную и высокооплачиваемую работу. Но, остановив свой выбор на трудовой иммиграции в Польшу,…

    Работа в Польше: как устроиться русским, украинцам и белорусам

    1. 5
    2. 4
    3. 3
    4. 2
    5. 1

    (всего: 21 голос, в среднем: 4.9 из 5)

    1. Поиск
    2. Требования
    3. Процедура
    4. Вакансии

    Польша — европейское государство, привлекательное для трудовых мигрантов из России и других стран СНГ. Польский рынок труда постоянно нуждается в рабочих разной квалификации и специальности. Многие поляки трудоустраиваются в более развитых странах ЕС с высоким уровнем зарплат. На их место в Польше охотно берут россиян, украинцев и белорусов. Стоимость жизни в государстве намного ниже, чем в других странах ЕС. При этом зарплаты в несколько раз превышают заработки в России. Минимальная зарплата польских рабочих составляет около 600€. Как найти работу в Польше и избежать сложностей с трудоустройством?

    Поиск работы

    Выбирая вакансию в Польше, нужно учитывать свои умения и уровень зарплаты. Лучше ориентироваться на оплату не ниже 8zł в час, что составляет около 1,7€. При желании трудовой мигрант может работать не 8 часов в сутки, а 10 — 12. Можно найти работу с проживанием или без него. В первом случае компания или хозяин оплачивает жилье. Это позволяет сэкономить, так как стоимость спального места в общежитии составляет 150 — 200 zł. Хорошо, если компания оплачивает проезд к месту работы или перевозит сотрудников транспортом за свой счет. Некоторые работодатели обеспечивают рабочих бесплатными обедами. Все это экономит затраты на проживание.

    Некоторые соискатели вакансий сталкиваются с мошенниками. Чтобы избежать обмана, проверяйте будущих работодателей. Можно воспользоваться советами родных и знакомых, которые уже работают в Польше, поискать отзывы в интернете. Еще один способ — воспользоваться польскими базами компаний и предприятий KRS, REGON. Найти работу в Польше можно самостоятельно или через посредников.

    перейти к тесту

    Самостоятельно

    Самый беспроигрышный вариант трудоустройства — через близких и знакомых, уже работающих в польских компаниях. Если такой возможности нет, можно поискать вакансии в интернете. Лучше искать на польских порталах, где есть больше информации и предложений от прямых работодателей. Наиболее популярные польские сайты для русских:

    • Neuvoo.pl. Портал, на котором собраны свежие вакансии с разных бирж, официальных сайтов фирм и предприятий, кадровых агентств.
    • Jooble. Предоставляет возможность найти работу в определенном польском городе по желаемой специальности. Можно подписаться на рассылку новых вакансий на электронную почту.
    • Praca.pl. Подходит для высококвалифицированных соискателей, владеющих польским языком и имеющим опыт работы.
    • Gumtree. Сайт, на котором размещены вакансии для кандидатов разной квалификации. Здесь предоставлены предложения от компаний напрямую без посредников.
    • Pracuj.pl. Портал с предложениями для дипломированных специалистов со стажем работы.
    • Neuvoo. Здесь собраны вакансии для рабочих разных специальностей от кадровых агентств, предприятий и фирм, сайтов бирж по трудоустройству в Польше.

    Найти вакансию можно и на русскоязычных сайтах работы. Наиболее популярные из них — Работа в Польше, ruPoland.com, e-Delo.pl, Eurabota.com, Work Garant. Еще один способ поиска вакансии — группы в Facebook. В таких сообществах можно ознакомиться с отзывами о компаниях, нюансах трудоустройства, найти надежного работодателя.

    Через агентство

    Агентства по трудоустройству — самый надежный способ найти работу в Польше. Особенно подходит новичкам. Сотрудники агентства не только предложат несколько вакансий, но и окажут услуги по оформлению переезда. Они помогут собрать документы, заполнить анкеты, зарегистрируют в визовом центре. Услуги кадровых агентов платные. Список польских кадровых агентств предоставлен на сайте STOR и на портале Министерства семьи, труда и социальной политики.

    Требования для русских

    Легче всего найти работу в Польше здоровым и выносливым людям в возрасте от 18 до 55 лет. Требования для кандидатов отличаются в зависимости от вакансии.

    Знание польского языка

    Без знания государственного языка можно устроиться только на низкоквалифицированную работу. Обычно такие вакансии предлагают с минимальной почасовой ставкой. Иностранца, не владеющего официальным языком, ожидают трудности со сменой работы, поиском жилья и общением в быту. Все специалисты высокой квалификации должны знать польский, а часто и английский язык.

    Сезонные и низкоквалифицированные рабочие

    Главные требования к работникам в сфере сельского хозяйства, уборщицам и горничным — хорошее здоровье и выносливость. Знание языка и опыт обычно не требуется. Но нужно быть готовым к труду в течение 10 — 12 часов, нередко без выходных. Сельскохозяйственные работы часто проводятся при любой погоде.

    Водители разных видов транспорта

    Найти работу в Польше могут водители с правами разной категории. В стране дефицит не только шоферов автомобилей, но и крановщиков, трактористов, дальнобойщиков. Особенно ценятся водители, имеющие большой стаж, и умеющие пользоваться тахографом. Кандидаты на вакансию дальнобойщика должны знать не только польский, но и английский язык.

    Медицинский персонал

    Для работы врачом необходимо пройти нострификацию и сдать экзамен по специальности. В 2022 году польские власти разрешили нанимать в медицинские учреждения на ограниченный срок персонал, имеющий диплом о высшем образовании, опыт работы по специальности от трех лет и владеющий государственным языком. Можно пройти интернатуру в университете, после чего работать врачом с высокой зарплатой. Интернатура платная для иностранцев. Бесплатно учиться могут только владельцы Карты поляка.

    Как поехать на работу в Польшу: поэтапная процедура

    Процесс трудоустройства состоит из следующих этапов:

    1. Поиск работы.
    2. Получение разрешения или приглашения на работу.
    3. Оформление рабочей визы в посольстве.
    4. Переезд в Польшу.

    Список документов

    Для трудоустройства в Польше нужны такие документы:

    • заграничный паспорт (срок его действия должен быть не менее шести месяцев с момента пересечения границы);
    • приглашение на работу;
    • рабочая виза;
    • полис медицинского страхования и квитанция о его уплате.

    Разрешение на работу

    Граждане СНГ могут воспользоваться одним из трех видов разрешений, стоимость которых оплачивает работодатель.

    Воеводское Zezwolenie

    Zezwolenie na prace выдается воеводой на срок 1 — 3 года. Иногда период действия разрешения может быть меньше. Срок рассмотрения Zezwolenie na prace — от одного месяца. С этим видом документа можно подаваться на открытие рабочей визы несколько раз. Существует пять типов Zezwolenie na prace:

    • А. Рабочий и компания, подписавшая с ним контракт, находятся на территории Польши.
    • В. Мигрант трудоустроен в компании на польской территории в течение более шести месяцев. Общая продолжительность работы на данное предприятие составляет один год.
    • С. Мигрант трудится в структурном подразделении иностранной компании в Польше в течение более одного месяца.
    • D. Иностранец работает в компании, не имеющей подразделений в Польше, и находится в командировке в этой стране.
    • Е. Мигрант, сотрудник иностранной фирмы, отправлен в Польшу на срок более 90 дней, если типы А — D не подходят.

    На основе всех типов воеводского разрешения выдается рабочая виза категории D.

    Oświadczenie

    Выдается Управлением труда (Powiatowy urząd Pracy) на шесть месяцев. Заявление соискателя рассматривают в течение 1 — 4 недель. Освядчение можно оформить раз в год. На основе Oświadczenie оформляют рабочую визу категории D с коридором 180 на 180 или 180 на 365 дней.

    Zaświadczenie

    Это разрешение на сезонную работу в Польше, которое выдается Управлением труда на срок до 270 дней, но лишь до конца текущего года. Заявление соискателя рассматривается обычно 1 — 4 недели. Zaświadczenie дает право работать в течение 270 дней только в некоторых отраслях — туризме, сельском хозяйстве, заведениях общественного питания и садоводстве. В других сферах по такому разрешению можно трудиться не более одного месяца. Для получения приглашения нужно предоставить работодателю копии внутреннего и заграничного паспорта, свидетельства или дипломы о квалификации.

    Как оформить рабочую визу?

    Существует несколько видов польских рабочих виз:

    • С05. Сезонная виза, сроком действия до 90 дней. Продлить ее невозможно.
    • D05. Действует в течение 180 дней. Не подходит для сезонных рабочих.
    • D05а. Сезонная виза, действующая в течение 270 дней.
    • D06. Срок действия — до 12 месяцев с возможностью продления, не выезжая за границы Польши.

    Чтобы оформить рабочую визу, следует подать в посольство, консульство или визовый центр такие документы:

    • внутренний и заграничный паспорт с копиями заполненных страниц;
    • оригинал и копия ИНН;
    • фото 3,5 × 4,5 см — 2 шт.;
    • заявление;
    • медицинский страховой полис;
    • приглашение на работу или трудовой контракт;
    • квитанция об оплате услуг.

    Обычно заявление рассматривают в течение 7 — 10 дней. Иногда результата приходится ждать в течение 1 — 2 месяцев. Стоимость визового сбора — 18,5€. Если оформляется Шенген, дополнительно придется заплатить 35€ консульского сбора. Обладатели Карты поляка и Голубой карты ЕС получают визу по упрощенной процедуре. Основаниями для отказа в визе могут быть предоставленные фальшивые документы, недостоверные личные данные, неправильно заполненная анкета. Обжаловать результат можно в течение 14 дней после его получения.

    ТОП-10 лучших вакансий


    Самые популярные у трудовых мигрантов вакансии

    Профессия Зарплата в zł Зарплата в €
    Строитель 3600 755
    Столяр 2750 577
    Электрик 2700 566
    Водитель автобуса или грузового автомобиля 3100 650
    Дальнобойщик 5000 1050
    Повар 2700 566
    Врач 6200 1300
    Медсестра 2600 545
    Бухгалтер 3000 630
    IT-специалисты 7200 1500

    Уровень зарплаты отличается в разных воеводствах и городах. Самые большие заработки в городах Варшава, Ястшембе-Здруй и Катовице, в Мазовецком, Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Средняя зарплата в Польше на 2019 год составила 5275 zł, что соответствует 1107€.

    Работа в Польше: от поиска вакансий до оформления визы и документов

    Работа в Польше пользуется большой популярностью у жителей постсоветского пространства неспроста. Нахождение в ЕС подразумевает соответствие европейским стандартам, поэтому здесь высокий уровень жизни и достойные зарплаты, особенно в сравнении с Россией, Украиной и Беларусью.

    Добавьте к этому близость культур, низкий языковой барьер, а для украинцев с белорусами ещё и территориальное соседство, и получите страну, ежегодно входящую в топ европейских государств с наиболее привлекательными условиями труда для иностранцев.

    Рынок труда

    Рабочее время здесь, как правило, не должно превышать восьми часов в сутки и 40 – в неделю. Но это обстоятельство соблюдается не всегда, в особенности при трудоустройстве с почасовой оплатой или за выработку. Сборщикам ягод, к примеру, приходится трудиться обычно более 10 часов.

    Ещё одна особенность состоит в том, что сами поляки часто ездят на заработки в более богатые страны, пользуясь простотой рабочей миграции для жителей Евросоюза. По этой причине в самой Польше есть активный спрос на работников из-за границы.

    Востребованные профессии

    Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

    1. Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
    2. IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
    3. Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
    4. Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
    5. Сезонными рабочими.
    6. Сиделками и медсёстрами.
    7. Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

    Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

    Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

    Поиск работы

    Первый шаг – это непосредственно поиск. Вы можете заняться этим самостоятельно, что будет полностью бесплатно, но весьма затруднительно для тех, кто не владеет языком, а можете воспользоваться услугами фирм посредников.

    Как найти работу без посредников

    Начав поиск, не пытайтесь делать это на русскоязычных сайтах, потому что маловероятно, что на них вы найдёте вакансии от польских работодателей. Вместо этого нужно начать пользоваться польскими ресурсами. Вбейте в google.pl запрос «oferta pracy», что означает «предложение работы», чтобы найти портал по вкусу, или воспользуйтесь самыми популярными сервисами:

    • Pracuj.pl – широкий и интерактивный функционал, множество актуальных вакансий, но доступен только на польском языке;
    • Praca.pl – есть возможность переключиться на английский интерфейс;
    • Gumtree.pl – популярный у самих поляков сайт с интуитивно понятной системой поиска занятости.

    Попробуйте также в строку поиска добавлять фразы «z Ukrainy/Rosji/Białorusi» (из Украины/России/Беларуси), или польское название другой страны, в зависимости от того, откуда вы, чтобы найти непосредственно тех, кто заинтересован в соискателях-иностранцах.

    Знание языка понадобится также при составлении резюме. Обычно работодатели не знают русского, поэтому оно должно быть на польском или хотя бы на английском языке и составлено грамотно, т.к. будет служить лицом кандидата.

    Посредники и кадровые агентства

    Специализированные компании и агентства могут значительно упростить процесс поиска и помочь с оформлением рабочей визы, ВНЖ и разрешения на работу, но относиться к ним стоит с предельной осторожностью, т.к. на данном рынке орудует множество мошенников.

    Зачастую предлагаемые ими вакансии носят чрезмерно рекламный характер, и реальность по приезду оказывается не такой, какой вы её себе представляли. Сотрудничайте только с официальными агентствами, которые обладают соответствующей лицензией на проведение посреднической деятельности при трудоустройстве.

    Ну и, естественно, посредники берут свою комиссию, но при этом не всегда могут гарантировать трудоустройство, в результате чего после собеседования вы можете по-прежнему оставаться безработным и потерять внесённую предоплату.

    Также можно обратиться к польским агентствам по трудоустройству. Их существенный плюс в том, что, согласно законодательству, взымать с вас плату они не имеют права. Вместо этого им платит работодатель, что логично, ведь вы ему нужны больше, чем он вам. Правда, не исключено, что эта сумма затем будет вычтена из зарплаты принятого сотрудника.

    Работа без знания языка

    Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.

    В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.

    Чаще всего это вакансии:

    • разнорабочих;
    • сборщиков урожая;
    • фасовщиков;
    • сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
    • уборщиков;
    • сортировщиков;
    • упаковщиков.

    Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.

    Работа с проживанием: кому предоставляют жилье

    Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.

    Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:

    • горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
    • работники фабрик и заводов;
    • строители;
    • няни для детей;
    • сиделки;
    • шахтёры;
    • обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).

    Варианты для женщин

    Людям с высокой квалификацией и знанием языка будет просто устроиться по специальности, вне зависимости от пола. Профессиональные медики, повара, экономисты и IT специалисты требуются практически постоянно.

    И хотя неквалифицированный труд оплачивается ниже, требования к опыту также невысоки. Женщины из России, Украины и Беларуси будут всегда востребованы в качестве швей, уборщиц, упаковщиц, горничных, сиделок и сборщиц.

    Минимальное знание языка позволит поднять планку и устроиться на кассу в супермаркет или официанткой в общепит.

    Варианты для мужчин

    Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

    • строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
    • производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
    • автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

    Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

    Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

    Водители и дальнобойщики

    Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

    В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

    Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

    • Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
    • Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
    • Знание польского языка;
    • Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

    Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

    Вакансии на заводе и фабриках

    Трудоустройство на заводе привлекает тем, что не предполагает особого опыта, больших требований к знанию языка, а также, как правило, обеспечивает жильём и даже питанием. Популярностью среди мигрантов пользуются заводы электроники Samsung и LG, а также автоконцерны Mercedes, BMW и другие.

    Основным требованием к соискателям является готовность подолгу выполнять монотонные действия. Они заключаются в простаивании у конвейера и сборке/сортировке/упаковке различных запчастей.

    Этот утомительный труд, впрочем, приносит от 1000€ в месяц.

    Сварщики

    В связи с развитием строительной сферы спросом стали пользоваться сварщики различных специализаций:

    • сварщики аргонным методом;
    • сварщики-сборщики;
    • сварщики-слесари.

    Зарплата колеблется от 600€ до 1200€, в зависимости от квалификации специалиста. Чаще всего требуются сварщики возрастом от 25 лет, с опытом не менее 5 лет, документом о соответствующем образовании и умением читать технические проектные чертежи.

    Электрики

    Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

    • Инженеров-электриков;
    • Слесарей-электриков;
    • Механиков-электриков;
    • Электромехаников по лифтам;
    • Электромонтеров;
    • Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

    Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

    Медсестры

    Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

    В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

    • наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
    • сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

    После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

    Повара и помощники на кухне

    Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

    Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

    Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

    Вакансии на шахтах

    Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

    Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

    По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

    Вахтовая и сезонная работа

    Срок работы вахтовым методом по польскому законодательству не может превышать 3 месяца, поэтому, как правило, такой труд носит сезонный характер.

    В этом случае работодатель гарантировано обеспечивает вас жильём и часто питанием. Основные сферы:

    1. Сбор урожая (сборщики, сортировщики и фасовщики овощей и фруктов).
    2. Туризм (гиды, переводчики, официанты, горничные, уборщицы).
    3. Медперсонал (медсёстры и сиделки).

    Польские аграрии предлагают много сезонной работы в период с апреля до начала декабря. От соискателей требуется физическая выносливость и готовность к монотонной деятельности. Сбор урожая – это тяжелый труд, т.к. находиться в поле приходится иногда до 12 часов. Такой труд популярен среди россиян, белорусов и украинцев, потому что за месяц позволяет зарабатывать до 1200€, не имея опыта и квалификации.

    Легальное трудоустройство в Польше

    Сегодня многие иностранные подданные в поисках лучшей жизни и заработка предпочитают отправляться на работу за пределы своего родного государства. Чаще всего граждане Российской Федерации, Молдавской Республики и Украины выбирают именно Польское государство.

    Преимущества официального трудоустройства в Польше

    • Выгодное территориальное расположение. Особенно актуальна Польша для украинцев. Имеется в виду, что для того, чтобы добраться до Польши украинцу не потребуется пересекать третью страну, а это имеет массу преимуществ: не нужно оформлять транзитную визу, отсутствуют дополнительные финансовые траты на поездку и т. д.
    • Стабильная экономика. Польша занимает 16-е место из 189 экономик мира. Эта страна имеет большие объемы производства, высокий процент ВВП.
    • Потребность в иностранных работниках. Поляки – весьма трудолюбивый народ, но большая часть польских граждан стремится трудоустроиться на высокооплачиваемую работу. Для поляка зарплата в 400-600 долларов считается низкой, а для гражданина Украины такая сумма в качестве оплаты труда вполне приемлема.

    Немаловажным преимуществом работы в Польше для украинцев является язык. Польский очень похож с украинским языком, поэтому у большинства подданных Украины не возникает языкового барьера.

    Новые правила

    Польские работодатели весьма охотно принимают на работу граждан Молдавии и Украины. Подданные этих государств отличаются трудолюбием, ответственностью и соблюдением дисциплинарных норм.

    Ранее трудоустроиться в Польской Республике было не очень сложно. Достаточно было найти работодателя, оформить рабочее разрешение на въезд и разрешение на осуществление трудовой деятельности. Но в 2022 году ситуация кардинально изменилась.

    Ещё 1.10.2016 года в Польше поменяли правила трудоустройства для украинцев и резидентов других республик. Изменения были инициативой МСП. Напомним, что в 2004 году, Польская Республика официально стала страной – участником Европейского Союза. В связи с этим она вынуждена поддерживать инициативу ЕС относительно введения новых правил, касающихся урегулирования потока трудовых иммигрантов. Новые правила трудоустройства направлены на снижение уровня беззаботности среди резидентов Европейского Союза.

    Часть поправок была принята, и они начали действовать с 1 июня 2017 года. Другая часть начала своё действие с 1 января 2018 года.

    Действующие изменения до принятия поправок:

    1. Отмена пригласительных писем.
    2. Изменения в процедуре получения разрешения на ведение трудовой деятельности.
    3. Изменения относительно найма на сезонные виды работ.

    Рассмотрим каждое из возможных изменений подробней.

    Отмена пригласительных писем

    Согласно законодательному акту Польского государства от 02.04.2004 все иностранные подданные обладали правом трудоустройства на территории страны на основании рабочей визы и разрешения на ведение трудовой деятельности.

    Напомним, согласно правилам для открытия рабочей визы иностранному подданному требовалось найти работодателя и получить от него официальное пригласительное письмо на работу.


    Подданные таких стран, как Армения, Украина, Грузия, Молдавия, Белорусская Республика и Российская Федерация, могли трудоустроиться в Польше по упрощённой схеме. Согласно упрощённой схемы, резиденты этих республик могли работать на территории Польского государства не более 180 дней в году.

    Упрощённая схема подразумевала под собой регистрацию намерения работодателя относительно трудоустройства подданного одной из этих республик в Управлении Труда. Когда работодатель подавал заявку, то Управление предоставляло иностранному подданному разрешение на осуществление трудовой деятельности в пределах Польской Республики.

    Согласно поправкам и изменениям, приглашение от работодателя теперь не нужно. Такое решение правительство приняло из-за того, что польские работодатели были замечены в продаже пригласительных писем.

    Основанием для таких подозрений стала ситуация, которая произошла в 2005 году. Согласно данным, в 2005 году работодателями было подано более 780 тыс. заявок на трудоустройство иностранных подданных. По факту же на работу было принято не больше 500 тысяч. Такая ситуация натолкнула правительство на мысль, что оставшаяся часть заявок, оформлена на иностранцев, которые трудоустроились нелегально, или на людей, которым просто была необходима виза на длительное пребывание в этой республике.

    Иностранные подданные, которые открыли визу в Польшу по такой схеме, но официально не трудоустроились, просто использовали это разрешение для въезда в другие государства ЕС с целью нелегального трудоустройства на работу.

    Изменения в процессе оформления разрешений

    Ранее для найма на работу иностранному подданному нужно было иметь разрешение на ведение трудовой деятельности. Данное правило решили не изменять, но внести некоторые коррективы. Изменения коснутся разновидностей разрешений. Если раньше оно было единым, то в 2018 году введено 2 типа разрешений:

    1. Разрешение на сезонные виды работ. Данный документ будет позволять трудиться в Польском государстве не более 8 месяцев в году.
    2. Разрешение на краткосрочные виды работ. Данный документ позволит работать не дольше 6 месяцев.

    Для оформления разрешения работодателю потребуется обратиться в Управление Труда. По новым правилам работодатель будет более тщательно проверяться инстанцией. Ему потребуется доказать, что его фирма нуждается в иностранном работнике.

    Но такая достаточно сложная процедура может быть несколько упрощена для работодателей, которые уже ранее официально трудоустраивали иностранных резидентов.

    Для получения разрешения польскому работодателю потребуется доказать, что на место, куда он планирует трудоустроить иностранного подданного, желающих с польским гражданством нет.

    Если данное правило будет выполнено работодателем, то он подаёт документы в Управление Труда. Затем сотрудники этой организации вносят данные в реестр. После проверки всех бумаг комиссией принимается решение о выдаче документа. Если оно является положительным, то разрешение выдаётся иностранцу старостой.

    Согласно новым правилам, после выдачи разрешения, специальной комиссией будут проверяться условия пребывания и трудоустройства иностранца. Обязательным условием является то, что если иностранный житель изменит место жительства, то он обязан об этом уведомить Управление Труда.

    Сезонные виды работ

    Ранее отправиться на сезонные виды работ могли лишь украинцы, молдаване, россияне, грузины, армяне и белорусы. С 2022 года планируется сделать доступ к сезонным видам работ для всех иностранных подданных, независимо от гражданства. Но в этом случае присутствует один немаловажный нюанс. Польский работодатель имеет право принять на сезонную работу иностранного подданного лишь в том случае, если у него на это рабочее место нет кандидата с польским гражданством.

    Для трудоустройства потребуется получить разрешение на сезонную работу. По новым правилам и изменениям, обладатели такого документа имеют право трудиться лишь в трёх сферах:

    1. Садоводство.
    2. Сельское хозяйство.
    3. Туристическая.

    Краткосрочные виды работ

    Иностранные подданные, которые не намерены работать в областях, предусмотренных сезонной работой, могут трудоустроиться на краткосрочную работу. Соответственно для работы потребуется разрешение сроком на 6 месяцев.

    Оформлением разрешения также будут заниматься работодатели. Но стоит помнить, что получить такое разрешение могут лишь владельцы тех предприятий, которые на польском рынке существуют более одного года. Также в новом законе прописано, что получить разрешение на краткосрочную работу могут лишь резиденты Украины, Российской Федерации, Белорусской Республики, Молдавии, Армении или Грузии.

    Приглашение от воеводы

    Приглашение от воеводы – это приглашение, позволяющее работать в Польше. Разница между обычным приглашением от работодателя и воеводским заключается в том, что пригласительное письмо от воеводы не обязывает иностранца работать в той организации, которая указана в приглашении.

    Приглашение от воеводы для работы в Польше

    Ранее воеводское пригласительное письмо позволяло работать в пределах Польши всего 1 год. Согласно изменениям, данное разрешение позволит украинцам трудиться в этой республике на протяжении трёх лет.

    Причины отказа в выдаче разрешений

    Основной причиной для отказа в выдаче разрешения является подозрение относительно того, что работодатель не намерен после выдачи документа официально трудоустроить иностранного подданного.

    Стоимость

    Ранее получение разрешения на осуществление трудовой деятельности было бесплатным. По новым правилам, подача заявления будет стоить 30 злотых.

    Права иностранцев

    Согласно новому законопроекту иностранный подданный, работающий в Польской Республике, обладает правом 1 раз продлить разрешение на сезонную работу. Он также может 1 раз поменять место работы. Но стоит учитывать, что смена места трудоустройства должна проходить без выезда с территории Польши.

    Как найти работу

    Найти работу в Польше можно двумя способами:

    1. Посредством обращения в компанию, занимающуюся трудоустройством в Польше.
    2. Самостоятельно через порталы и сайты в интернете.

    Самостоятельный поиск

    Стоит изначально заметить, что найти работу в Польше без посредников весьма сложно. В сети интернет присутствует масса предложений и вакансий от разных компаний, предоставляющих услуги по трудоустройству в Польше. Но стоит заранее предупредить, что сотрудничать с непроверенными фирмами достаточно рискованно. Лучше изначально прочитать отзывы и рекомендации людей, которых фирма уже трудоустроила.

    Как показывает практика, искать работу в Польше эффективнее на польских сайтах. Лучше не обращать внимания на компании, а искать предложения и вакансии непосредственно от работодателя. Для того чтобы найти себе подходящую работу на польских сайтах, человеку потребуется минимальное знание польского языка.

    Список польских сайтов для самостоятельного поиска работы:

    • pracuj.pl. На этом портале большая часть вакансий сосредоточена в области менеджмента, экономики и банковской сферы. Здесь сложно найти работу по простой профессии, вроде продавца или официанта. Сайт ориентирован на людей, имеющих высшее образование, немалый опыт работы и знание польского языка.

    польских сайт для поиска работы pracuj.pl.

    • praca.pl .Этот сайт даёт объявления о свободных вакансиях в крупных предприятиях и организациях.

    Так выглядит польский сайт по поиску работы praca.pl .

    Если человек не знает польского языка, то ему стоит искать работу на rabota.ua/jobsearch/cvwelcome?utm_source=admitad&utm_medium=cpa&utm_campaign=166805&cpamit_uid=7e6f7bba1c0ed9f17a7e2d37112937d7. Портал ориентирован на украинцев, ищущих работу в Польской Республике. Это сайт популярен обилием вакансий по разным специальностям. На нём можно найти предложения напрямую от работодателя.

    Поиск работы через агентство

    Агентства по трудоустройству в Польше помогают не только найти работу, но и оказывают помощь в оформлении документов. Но стоит помнить, что сотрудничество с рекрутинговой компанией стоит денег.

    Найти компанию, оказывающую помощь по трудоустройству в Польше можно найти в интернете или по совету знакомых, имеющих аналогичный опыт.

    Пошаговая инструкция трудоустройства на работу с помощью рекрутингового агентства:

    1. Запись на собеседование.
    2. Посещение фирмы с целью уточнения желаемой вакансии.
    3. Отправка на электронную почту сканов документов (заграничный и внутренний паспорт, идентификационный код).
    4. Внесение аванса за услуги фирмы (аванс в размере 50% от стоимости услуг).
    5. Заключение договора.
    6. Получение медицинской страховки и пригласительного письма при помощи компании.
    7. Заполнение документов для подачи в дипломатическое представительство.
    8. Открытие рабочей визы.
    9. Назначение дня встречи с потенциальным работодателем.
    10. Поездка в Польшу.
    11. Трудоустройство.
    12. Оплата остальных 50% за услуги фирмы после месяца трудоустройства в Польше.


    Зачастую в стоимость услуг входит поиск работы, оформление приглашения и медицинской страховки. Но также можно встретить, когда за счёт фирмы осуществляется оформление визы и поездка в Польшу.

    Список кадровых агентств, помогающий трудоустроиться в Польше:

    Как устроиться на работу в Польше

    2 min

    • 16 shares

    Работа за границей с достойной заработной платой, это желание многих.

    Я ездила на работу в Польшу несколько раз, и хочу рассказать вам как все сделать правильно, с минимальными затратами в финансовом плане.

    Это реально, просто нужно уметь обходить подводные камни, и иметь желание работать.

    Поиск вакансии

    Если у вас есть желание поехать в Польшу, то первое что нужно сделать, это найти вакансию. На первый взгляд задача несложная. Достаточно просто зайти в интернет, найти сайт с вакансиями, и выбрать наиболее подходящую вам.

    Да не отрицаю, в интернете есть тысячи вакансий о работе в Польше, на которые могут претендовать граждане СНГ, но не все из них одинаково хороши и правдивы.

    Из всех возможных вариантов нужно выбрать наиболее подходящий именно вам, чтобы и работа вам хоть немного нравилась, и была возможность нормально заработать.

    Первое, вакансии с заработной платой менее 8 злотых в час, можете откидывать сразу. Это вакансии, на которых вы не сможете нормально заработать. Четыре злотых, это приблизительно 1 доллар, поэтому соглашаться на работу меньше чем два доллара в час не стоит, так как вы не сможете накопить нормальную сумму денег.

    Смотрите график работы. Лучше всего попасть на работу, где при желании можно работать не 8, а 10-12 часов. Конечно, так вы каждый день работать не будете, но сверхурочные часы в Польше, это отличная прибавка к зарплате, и соответственно у вас будет возможность заработать больше.

    Еще не могу не упомянуть работу в теплицах, это одна из самых низкооплачиваемых и самых тяжелых работ в Польше. Такие вакансии лучше отбрасывайте тоже сразу.

    Объясню подробно почему.

    Первое, зарплата в час в теплицах, всегда ниже 7 злотых, хотя в объявлениях указывают, что можно работать по 12-14 часов, и с помощью несложной математики можно подумать, что там удастся хорошо заработать.

    Но на самом деле это далеко не так. В большинстве теплиц, рабочие получают зарплату, в зависимости от того, сколько собрали овощей или фруктов, считаются не часы, а норма.

    Кроме того, иногда приходится ждать несколько дней без работы, или работать всего несколько часов, дожидаясь пока поспеет урожай.

    Нужно тщательно изучать все условия вакансии, так как после того как вы приедете в Польшу, будет уже поздно, и вам придется работать в тех условиях в которые вы попали.

    Нюансы вакансий

    В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.

    У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.

    Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.

    Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.

    Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.

    Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.

    Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.

    Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.

    Прямой работодатель, кадровые агентства и рекрутеры

    Работу вы можете найти тремя способами, устроится напрямую в компанию, воспользоваться услугами кадрового агентства или через рекрутеров. Каждый из этих способов имеет свои особенности.

    Устроится работать в польскую компанию, минуя посредников, вы можете только в том случае, если владеете польским языком. Вакансии, где не нужно знание языка, встречаются крайне редко, и конкуренция на них очень высокая, поэтому если у вас нет подходящего образования, то можете и не рассчитывать на победу в конкурсе.

    Кадровые агентства, самый простой способ устроится на работу. Они могут предложить вам несколько вакансий на выбор, и чтобы поехать работать, вам не нужно знание языка.

    [fontawesome icon=»fa-minus-circle» circle=»yes» size=»small» iconcolor=»#dd3333″ circlecolor=»» circlebordercolor=»» flip=»» rotate=»» spin=»no» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ кадровых агентств, в том, что они берут деньги за свои услуги. Что примечательно, берут они деньги, как от польских работодателей, так и от клиентов для которых находят работу.

    [fontawesome icon=»fa-plus-circle» circle=»yes» size=»small» iconcolor=»#81d742″ circlecolor=»» circlebordercolor=»» flip=»» rotate=»» spin=»no» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ зато, они выполняют всю работу по сбору документов, заполняют анкеты, организовывают изготовление приглашения на работу и регистрируют в визовом центре на подачу документов. Фактически кадровые агентства это самый простой и верный способ первый раз поехать в Польшу на работу.

    Рекрутеры немного отличаются от кадровых агентств, они не берут денег от соискателя за свои услуги, им платит работодатель. Но они оказывают меньше услуг, фактически рекрутер просто переводят ваше резюме на польский язык и отправляют его работодателю. Если вы подходите, то вам изготавливают приглашение на работу. Но собирать документы, покупать страховку, заполнять анкету, регистрироваться в визовом центре вам придется самостоятельно или оплачивать эти услуги стороннему исполнителю.

    Сдача документов и получение визы

    Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

    Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

    Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

    Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

    Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

    Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.

    Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

    Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.

    Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

    После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.

    Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

    Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

    Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

    Коридоры виз

    Рабочие визы в Польшу, обычно выдают с коридорами 180/360 или 90/180 дней. Ошибочно люди считают что они могут в течение года пребывать на территории Польши только 90 или 180 дней, но это не так.

    Коридор визы, означает не время вашего пребывания, а время, которое вы можете работать на территории Польши. Если вы, к примеру, проработали полгода официально, то вам не нужно сразу ехать домой, вы просто расторгаете трудовые отношения с работодателем, и можете спокойно поехать куда хотите, время вашего пребывания на территории шенгена, ограничено сроком действия визы.

    Правда подавать на следующую рабочую визу, вы сможете только после того как окончится срок действия предыдущей. Чаще всего, люди ездят на заработки на три месяца, проработал три месяца, месяц-два отдохнул дома, и снова поехал на работу.

    Первая поездка в Польшу

    Итак, у вас на руках виза, работодатель ждет вас, и настало время паковать чемоданы в дорогу. Но стоит помнить, что вы едете не отдыхать, а работать. Поэтому вам обязательно нужно взять с собой рабочую одежду и обувь, даже если работодатель обязуется обеспечивать вас спецодеждой, иметь хотя бы один комплект своей вам никогда не помешает.

    Не поленитесь узнать про такие нюансы как постельное белье, наличие кухонной утвари в общежитии и прочих мелочах, так как полотенца, наличие стиральной машины и т. д. хорошо подумайте, составляя список вещей, которые вы собираетесь взять в дорогу.

    Если вы хотите взять с собой в дорогу запас продуктов, то сразу откажитесь от этой идеи. Молочные и мясные продукты, перевезти через границу вам не удастся. На их ввоз действует запрет, поэтому если вы их все равно возьмете, то выбросите их на границе, а максимально вам придется платить штраф.

    То же самое вам стоит знать и про сигареты и алкоголь. У вас могут быть только две пачки сигарет, пол литра водки или другого алкоголя соответствующей крепости и максимально две бутылки вина.

    Если продукты питания вас могут просто заставить выкинуть, то за сигареты обязательно придется платить штраф, к алкоголю относятся более терпимо, так как вы всегда можете сказать что это сувениры друзьям в Польше.

    Далее вам стоит решить каким видом транспорта доехать до Польши. Самым быстрым, но при этом и самым дорогостоящим видом транспорта является самолет.

    Но не каждый может позволить себе полететь в Польшу на самолете. Поэтому можно выбрать более дешевый, но не столь быстрый и комфортабельный вариант. К примеру, вы можете доехать на поезде в Белоруссию или Украину до приграничных областей, а там уже пересесть на автобус, который довезет вас до нужного вам города.

    Тщательно рассчитайте маршрут. Постарайтесь, чтобы у вас не было долгих пересадок, и заранее забронируйте билеты на автобус.

    Редко, но все же бывает, что в автобусе нет свободных мест, и вам до следующего придется ждать минимально сутки.

    При переходе границы старайтесь не нервничать, если вам выдали визу в консульстве, значит с документами все в порядке, вы не взяли с собой ничего запрещенного, значит, вам боятся нечего.

    Если вы едете в Польшу в первый раз, то пограничники гарантированно будут вас спрашивать, куда вы едете, кто ваш работодатель, и какую должность вы будете занимать. Самое главное правильно ответить на их вопросы, чтобы они не вернули вас обратно.

    Если вы едете уже во второй или третий раз, то подобные вопросы вам задавать не будут, так как вы уже доказали что работали без нарушения законодательства.

    Возьмите с собой немного денег на запас. Долларов сто кроме дорожных расходов, будет вполне достаточно. Ведь по приезду на место, до получения зарплаты, вам нужны будут деньги на такие расходы как еда и другие мелкие потребности.

    Особенности трудоустройства и изучение языка

    Итак, вы приехали на работу, вас встретили и посетили в общежитии. Первое что вам стоит знать, что в большинстве случаев вашим работодателем будет не та компания, в которой вы будете работать.

    Ведь в Польше, тоже распространена работа через посредников, там они называются агентура.

    Дело в том, что если заводу, строительной компании или любым другим организациям понадобятся рабочие, то они не ищут их самостоятельно. Они обращаются к агентурам, у которых и одалживают рабочих. Конечно, агентура берет свой процент с работников, и получать вы будете меньше, чем рабочие на заводе, но у работы через агентуру есть и свои плюсы.

    Вы можете попросить аванс, когда вам понадобится. Вам не нужно заботится о поиске жилья, вам не нужно самому ходить по инстанциям чтобы оформлять документы.

    В среднем ваш доход в месяц будет составлять столько же, как и у ваших коллег на работе, которые работают напрямую. Ну а кроме того, кроме агентур никто не будет с вами нянчится, делать приглашения на работу и потом на месте оформлять все необходимые документы.

    Относительно изучения языка, то оно начнется с ваших первых минут пребывания в Польше, так как вы попадете в совершенно другую языковую среду, и хотите вы этого или нет, выучить язык вам придется. В первые недели, лучше всего взять самый простой разговорник, и параллельно с практикой изучать теорию, так вы научитесь языку намного быстрее.

    Старайтесь каждый день изучать новые слова, так как знание языка поможет вам чувствовать себя намного комфортнее и повысит вашу ценность как работника.

    Как получить карту побиту в Польше

    Если вы хотите остаться в Польше на ПМЖ, то думать об этом вам нужно с первых дней работы. Самый простой способ достигнуть этого, это получить карту побиту (karta pobytu czasowego), которая позволяет вам год работать в Польше.

    Есть два вида карты побиту, краткосрочная и долгосрочная. В первый раз иностранец практически всегда получает краткосрочную, которая позволяет ему пребывать и работать на территории Польши на протяжении года, в некоторых случаях полтора.

    Самый важный момент для получения карты побиту, это официальная работа на протяжении полгода на территории Польши. Если вы работали меньше или работали неофициально, то получить разрешение на продление пребывания у вас не получится.

    Для получения карты побиту вы можете пойти двумя путями.

    Первый и самый простой, поговорить в своей агентуре, где вы работаете, о том, что вы хотите продлить документы, сделать это надо в первый месяц после того как вы начали работать. Ведь если вы работаете нелегально или полулегально, то продление визы получить не получится. Конечно, за работу с документами и продление визы вам придется заплатить, но зато вы не будете ходить по всем инстанциям и самостоятельно заполнять все документы.

    Второй вариант, это найти работодателя, который вам предоставит место работы, если вы официально пусть даже и в агентуре проработали полгода, то можете самостоятельно подавать документы. Хотя стоит заметить, что процесс получения продления визы, довольно трудоемкий.

    Польша, довольно неплохая страна с высоким уровнем жизни, и для работы там требуются не только квалифицированные мастера. Даже простой разнорабочий здесь всегда в цене. Поэтому если вы хотите иметь хорошую зарплату и немного увидеть мир, то у вас есть возможность найти здесь работу.

    Конечно, могут быть и трудности, но если все анализировать и действовать правильно, при желании вы можете остаться в Польше на ПМЖ.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: