Заниженная самооценка

Безусловно, скромность украшает человека, но излишняя стеснительность будет серьезной помехой, если вы хотите достичь высот в карьере. Менеджер всегда должен быть готов проявить скрытый потенциал. Есть также вероятность, что успехи останутся незамеченными или будут приписаны другим, если вы о них умолчите.

Вы не хотите быть слишком самоуверенным, но и недооценивать себя не стоит. Весь секрет в том, чтобы хорошо знать свои сильные и слабые стороны. Это требует честности и объективной оценки самого себя. Если вы чувствуете, что есть проект, в котором вы сможете показать себя, достигнуть хорошего результата, нужно хорошо зарекомендовать себя руководителю проекта. Вашу работу обязательно оценят, а там можно и повышения ожидать.

Источник - batop.ru